20xx年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，我局精神文明建設工作以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指引，深入貫徹落實習總書記系列重要講話精神，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，推進物質文明建設的同時，深入推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動和“三嚴三實”專題教育活動，提高了全體干部職工的文明素質和社會文明程度，促進我局精神文明建設全面發(fā)展，現就20xx年精神文明建設工作總結如下：

一、切實加強宣傳思想及精神文明建設工作的領導

　　我局始終把加強精神文明建設作為全局的一項重要工程來抓。今年我局制定了學習型機關建設考核辦法，把宣傳思想及精神文明建設工作納入到全局各級總體規(guī)劃當中。一是調整了宣傳思想及精神文明建設領導機構，加大了領導力度;二是制定了崗位責任制，局長作為第一責任人，進一步完善了宣傳思想及精神文明建設工作的考核運行機制，做到精神文明建設同經濟建設同安排、同檢查、同考核，切實把精神文明建設各項工作任務落到實處；三是建立了定期研究部署精神文明建設工作制度，從而保證了全年宣傳思想及精神文明建設工作各項任務落到了實處，取得了實效。

二、著力提升隊伍素質，不斷深化學習型黨組織建設。

　　（一）強化領導班子建設。一是執(zhí)行理論學習制度。堅持中心組理論學習制度，學習黨的十八屆四中、五中全會、省、市、縣等重要會議精神，學理論，學法律，學政策，學業(yè)務，堅持用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是加強民主集中制建設。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體領導與個人分工負責相結合，切實執(zhí)行好班子議事、決策制度，進一步提高領導班子決策的科學化、民主化水平。三是落實民主生活會制度。按規(guī)定認真召開民主生活會，交流思想，開展批評與自我批評，增強領導班子解決自身問題的能力。四是健全工作目標責任制度。班子成員按照領導班子工作規(guī)則，各自行使權力，履行職責，盡職盡責。五是自覺踐行良好作風。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制和《廉政準則》，努力在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面有新的提高，做到自重、自省、自警、自勵。

　　（二）強化思想政治建設。貫徹執(zhí)行黨和國家以及上級部門有關精神文明建設、思想政治工作的政策和有關文件；深化世界觀、人生觀、價值觀等教育，深入學習實踐科學發(fā)展觀。探索新形勢下思想政治工作的規(guī)律和辦法，把思想政治工作和解決實際問題有機結合起來。

　　（三）強化人才隊伍建設。要注重人才隊伍建設，推進干部隊伍職業(yè)化，逐步建立規(guī)范的人才培養(yǎng)、選拔、使用機制，全面提高計生優(yōu)質服務能力。積極引導廣大黨員加強政治理論學習，深入學習習總書記系列重要講話精神，不斷提高理論素養(yǎng)，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性。強化干部隊伍作風建設，引導全體黨員不斷增強黨性修養(yǎng)，講求職業(yè)道德。

　　（四）強化業(yè)務能力建設。重視能力培養(yǎng)，大力開展教育培訓，加大骨干人才培養(yǎng)、引進力度。通過開展重點課題的調查研究、業(yè)務探討，組織開展專題培訓、學術交流，積極參加上級業(yè)務部門的學習培訓、交流考察活動，努力提高業(yè)務素養(yǎng)和理論功底。