第一次創業失敗了?沒關系,當做是交學費吧!下面是小編整理的二次創業思想總結,請參考,上公文站,發現學習。
二次創業思想總結一
“發揚大慶精神,搞好二次創業”,是黨對石油工人的殷切希望,是歷史賦予的神圣使命。也是國有企業能不能搞好、能不能實現持續發展的關鍵,我們能不能把握精髓,結合實際,繼續發揚寶貴的大慶精神,發揮傳統企業文化的熏陶作用,并不斷地集中智慧,提煉精華,營建和諧的企業環境,推進二次創業的持續發展,關鍵是看石油工人,這些企業的主人,所以要發揮傳統文化的熏陶作用,調動起我們的積極性、能動性和二次創業的全部熱情。
大慶精神、鐵人精神是二次創業不竭的動力。我們要堅持發揮得天獨厚的傳統文化優勢,這種潛移默化、影響深遠的文化效應,對于企業價值觀、企業精神、企業經營理念的培育意義重大,將逐步提高我們的思想道德風尚。思想道德風尚的提高,更體現在為企業無私奉獻、對工作盡職盡責。只有這種發自內心的自身主動行為,這種完全的主人翁意識,才能營建和諧穩定的企業環境,才能推進企業競爭力的不斷提高,經濟效益的逐步增長。
靠價格打商戰己經是“過去時”,我們要用濃厚的企業文化來感染客戶,通過發揮企業文化的熏陶作用和和諧的企業環境,讓客戶“主動”來找我們,用價格打贏商戰,只是一時的勝利,換句話說,靠價格的優勢搶來的客戶,永遠不會成為你的“白金客戶”,當你的價格和別人一樣了,你也就注定要失去他了,因為從你一開始打價格戰,就注定了你是一個失敗者,一個真正智慧的人,一個真正成功的人,是不懈于和你打價格戰的,因為他懂得怎樣抓住客戶的心,只有能抓客戶心的人才能笑到最后,笑到最后才笑得最好。
所以,無論是一次創業,還是二次創業,顧全大局、為油拼搏奉獻的精神,都是我們應時刻保持的。大力宣傳先進人物的感人事跡,人人以先進為標準,從我學先進變成我要先進的爭先意識,努力營造職工隊伍有榜樣、干部隊伍有典型、人人爭做典型的良好局面。當我們每個人都成為先進,成為典型,我們的企業文化的熏陶作用也就自然而然的發揮了出來,和諧的企業環境也就成功的建立起來了。
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