今年，是我們供電公司再上新臺階的關(guān)鍵年，了使公司廣大干部員工進(jìn)一步認(rèn)清思想觀念方面存在突出問題，找出解決這些問題的措施和方法，為公司發(fā)展提供思想保證，這次公司開展了題為“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”大討論活動，通過本次活動實(shí)實(shí)在在的討論分析，對于我們參加討論的中層干部來說，無疑是一次思想大洗滌。

一、關(guān)于干部正確對待權(quán)利的感想

　　從這次討論來說，我對于許多思想上的東西有了更新的覺悟。聯(lián)想到在報(bào)紙新聞上了解到的一些干部，因?yàn)樯罡蛔懔耍枷肷暇烷_始逐漸松懈，不思多為單位、公司，多為群眾謀效益、謀福利，反而濫用權(quán)力，徇私舞弊、貪贓枉法，損害公司利益榮譽(yù)，以至于發(fā)展到后來甚至于損害到國家的利益。這次討論內(nèi)容特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待權(quán)利、公司管理、創(chuàng)新等環(huán)節(jié)讓我印象太深刻了。

　　對每個領(lǐng)導(dǎo)干部來說，正確認(rèn)識和處理權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的的需要，是落實(shí)我們公司長遠(yuǎn)發(fā)展宗旨的需要，是確保領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的需要。也是我們有效落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和積極構(gòu)建和諧企業(yè)的根本保證。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識和處理權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，就要做到正確行使權(quán)力，落實(shí)相應(yīng)責(zé)任。正確行使權(quán)力重點(diǎn)是準(zhǔn)確用權(quán)和廉潔用權(quán)。落實(shí)責(zé)任，重點(diǎn)是突出工作的“細(xì)”和“實(shí)”。

　　一是有法制意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確用權(quán)、落實(shí)責(zé)任，就需要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識，要進(jìn)一步完善正確用權(quán)和落實(shí)責(zé)任各個環(huán)節(jié)的實(shí)施細(xì)則，要在實(shí)際工作中，一絲不茍地做到依法行政、依規(guī)辦事，克服隨意性，強(qiáng)化嚴(yán)肅性。

　　二是有責(zé)任意識。正確用權(quán)、落實(shí)責(zé)任，一定要強(qiáng)化責(zé)任意識，對待各項(xiàng)工作都要有很強(qiáng)的責(zé)任心，隨時問一下“我的責(zé)任是什么?有無落實(shí)到位?”要有責(zé)任政府，權(quán)力責(zé)任化的觀念，樹立高度的責(zé)任心;要明確權(quán)中、權(quán)后的責(zé)任和責(zé)任追究制度;要強(qiáng)化監(jiān)督檢查考核制度，一級抓一級，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，做到政令暢通，工作到位。

　　三要有服務(wù)意識。我們領(lǐng)導(dǎo)干部都是公司養(yǎng)育了我們，我們都是公司員工的公仆，我們在員工面前絲毫不能有高高在上，自以為比一般人聰明、做官當(dāng)老爺?shù)乃枷搿Ｒ獦淞?dāng)干部就是為公司辦事，為員工服務(wù)的意識。想員工所想，急員工所急，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情操。所以，我們在工作中要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，做到加強(qiáng)宣傳、政務(wù)公開、熱情辦事、主動服務(wù)。

　　四要有務(wù)實(shí)創(chuàng)新意識。正確用權(quán)、落實(shí)責(zé)任，要不斷地在創(chuàng)新上動腦筋，思考新方法、新措施，使創(chuàng)新成為我們干部創(chuàng)業(yè)辦事的“永動力”。而絕不能用老套套、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去吃老本，或者無所用事，昏昏碌碌，當(dāng)一天和尚撞一天種。務(wù)實(shí)創(chuàng)新對工作思路和各項(xiàng)工作任務(wù)要認(rèn)真落實(shí)到位，要分清輕重緩急，尤其是涉及到根本性的問題，更是要做細(xì)做實(shí)。“細(xì)”就是要全面深入，突出重點(diǎn)，及時有效;“實(shí)”就是要在實(shí)際工作中，不斷總結(jié)摸索經(jīng)驗(yàn)，提高工作的有效性，克服工作的平平淡淡，做到又好、又快、又準(zhǔn)。

　　五要有廉政意識。黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅事關(guān)社會健康發(fā)展，而且關(guān)系到民心向背，影響著各項(xiàng)工作的落實(shí)。黨風(fēng)廉政抓不好，不僅正氣難樹，人心難聚，事業(yè)難興，穩(wěn)定難求，而且各項(xiàng)工作都會導(dǎo)致無序化。我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須清楚地看到，反腐倡廉工作與中央的要求和廣大人民群眾的期望仍有一定差距，還存在一些不容忽視的問題。所以，我們當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有廉政意識，把自己的一言一行跟反腐敗聯(lián)系起來，特別要從生活小事上樹立廉政意識，切不可“千里之堤，潰于蟻穴”。

　　六、正確對待和運(yùn)用權(quán)力，要強(qiáng)化“監(jiān)督”意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到正確對待和運(yùn)用權(quán)力還有最重要的一點(diǎn)，就是要敢于對權(quán)力的監(jiān)督。對權(quán)力的監(jiān)督，是領(lǐng)導(dǎo)干部正視自身缺點(diǎn)的一面鏡子，這不僅僅是一種勇氣，更是一種崇高的境界。很多領(lǐng)導(dǎo)干部把監(jiān)督看成是一種束縛手腳、不信任的消極因素，不要說自我監(jiān)督，就是群眾的監(jiān)督也不愿接受。而任何失去監(jiān)督的權(quán)力都是十分危險(xiǎn)的，是最容易導(dǎo)致腐敗的。因此領(lǐng)導(dǎo)干部要做到正確對待和運(yùn)用權(quán)力，就要正確地認(rèn)識監(jiān)督，把監(jiān)督做為一種愛護(hù)、一種信任，自覺地接受來自方方面面的監(jiān)督，自覺地開展自我監(jiān)督，主動地營造對權(quán)力監(jiān)督的氛圍。建立行之有效的權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)作的公開度和透明度，拓寬監(jiān)督的渠道和范圍，使手中的權(quán)力真正置于監(jiān)督之下，保證手中的權(quán)力不變味，不變質(zhì)，真正地為民辦實(shí)事、辦好事。