時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,是時候抽出時間寫寫工作總結了。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的宣傳思想工作總結6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

宣傳思想工作總結 篇1
一、把握主旋律,圍繞中心抓好理論學習
1、形勢政策宣講教育活動有成效。通過舉辦分眾式培訓、專題式講座、立體式宣講、點題式輔導開展宣講。街道黨校講師團推出五大類近二十個專題輔導菜單,各村、社區結合自身要求自主挑選課程和教師。同時,對菜單外的培訓需求開展預約服務,邀請區委黨校、市文化大課堂的專家來基層上課,截止日前已開展各類宣講達120余次。
2、基層干部理論學習顯品牌。以中心組理論學習為平臺,打造機關干部“月半課堂”。以區域特色為基礎,打造基層理論學習“一區一特”品牌。形成農村黨員學習區域化制度、九峰山紅色理論五線譜(理論政策解惑線、上門送課預約線、和諧交流談心線、黨政電刊訂閱線以及干部坐堂接訪線)、xx橫楊社區老社工傳幫制、新社工輪崗制等學習品牌。
3、“故事會”落地生根。線上線下故事會精彩紛呈。在線下成立了“顧阿姨講故事”、“巖河故事會”等立足區域特色的百姓故事會。在線上以《微觀xx》公眾微信、號及新浪為平臺,開辟“小江講故事”專欄,以“微語言、微視頻、微圖片、微連環畫”的形式定期發布xx的歷史故事、好人好事、風土人情、時事政治。
4、“講故事”蔚然成風。截至10月底,xx街道故事會共開講118場,內容涵蓋五水共治、兩會政策解讀、先進人物學習、民風民俗傳承等,受眾達15000多人。九月份在微觀xx上開展“風尚xx”好故事征集及“十大好故事”評選,并以此為基礎進行“風尚xx”講故事比賽,深受群眾歡迎,形成了“村村有故事、家家講故事、人人傳故事”的良好氛圍。
二、探索有效管理,推進文明創建持久長效
1、加強道德體系建設。成立“xx好人尋訪團”,著力挖掘、推薦和宣傳本地本土各類好人典型、最美人物,在全街道形成“找尋好人、學習好人、宣傳好人”的良好氛圍,引領社會文明風尚,提高區域群眾文明素養,其中救火英雄李鋒還被推薦為“浙江好人”。
2、完善文明創建機制。以街道衛生保潔改革為契機,深化環境衛生網格化管理體系。在城區落實“三亂”責任制,落實“一把掃帚、人機合體”等作業模式,同時出臺農村環境衛生核定補助和考試獎勵辦法,加大全域環境衛生管理和督查。
3、開展專項治理行動。全面展開“三改一拆”、“四邊三化”、“兩路兩側”、“五水共治”以及農村環境衛生專項整治行動。截止10月底,累計拆除大橋建材市場等違法建筑175處,拆除面積達17.9萬平方米。對老賀高墩、漕子河、前宋老賀連河、科技園區河、寧職院河等五條黑臭河繼續開展河道生態化治理,防止黑臭河反彈。
三、適應新形勢,提高宣傳及輿論引導能力
1、加強傳統媒體報道力度。圍繞街道重點工作與特色工作,著力推進主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳、形象宣傳,形成多視點、多角度、廣渠道的新聞宣傳模式。截至目前,在《人民日報》、《浙江日報》、《中央人民廣播電臺》、《寧波日報》、《寧波晚報》等市級以上媒體用稿60余篇,《北侖新區時刊》用稿211篇,北侖之窗用稿600余篇。
2、提升網絡輿論引導能力。加強網評、員隊伍建設,成立以機關干部、社工為主要成員的網評、員隊伍,建立網評、員培訓及輪崗機制,定期召開座談及經驗交流會,不斷提升團隊凝聚力及輿論引導能力。探索網絡輿論應急處置,成立由街道主任為組長的輿情應急領導小組,建立發現、整理、引導、解決的輿論事件應急處置機制,今年共正確引導網絡輿情熱點37件,化解矛盾12起。真正起到弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導公眾情緒的作用。
3、策劃提升形象主題宣傳。探索政府形象宣傳新方式,在“微觀xx”上策劃的“俯瞰xx”、“xx好人”、“xx老街”等主題報道,以豐富的展示形式、接地氣的網絡語言和深厚的文化底蘊受到當地群眾的熱捧。開展街道形象宣傳方案征集活動,以xx的歷史底蘊、山水特色、文化傳承為依托,充分挖掘街道的山水、人文、景觀、工作特色,全方位展示街道新形象。
四、依托文化禮堂,豐富群眾文體生活
1、有序推進禮堂建設。根據街道統一部署安排,今年新建呂鑒村文化禮堂和林頭方村文化禮堂,目前全街道已建成禮堂10家。探索文化禮堂建設新方式,在有條件的村通過政府支出一部分、村級自籌一部分、村民捐助一部分、社會資助一部分的方式,開展鄉賢集資共建禮堂活動,摒棄政府大包大攬、一統到底的做法,充分發揮村、村民及其共建單位的積極性。
2、充實公共文化服務體系。探索開展“文化走親”,建立文化禮堂常態化機制。創設“禮堂節目庫”,組建“線上走親平臺”,推動禮堂文化資源的雙向交流。以傳統節日和重大節慶為載體,開展群眾文化活動。先后舉辦了第十屆梅花節、第十二屆藝術周、第三屆“文化統戰月”等主題文化活動。打造區域品牌,實現文化惠民。開展“海享大舞臺”、“月光下的文化行”、靜態藝術展等系列文化活動,截至11月底共送戲下鄉54場、蛟川走書50場、海享大舞臺64場、放映公益電影150場、展覽11場、培訓88次。
3、打造群眾文藝精品。加大對基層文藝團隊的培育支持力度,培養本土文藝骨干,打造群眾文藝精品。組織本土文藝團隊參加“與春天有約”XX區20xx海享大舞臺首場演出、民俗踩街活動、20xx年XX區首屆文體集市活動等活動,增強基層文藝團隊活力。組織參加各級文藝比賽,不斷提升團隊實力。今年有兩個舞蹈節目在區排舞比賽獲得金獎,甬劇小戲《后繼有人》區二十一屆文藝調演(小品曲藝)獲創作金獎和表演銀獎。
今年以來,鄉統戰工作在鄉黨委的高度重視下,受縣委統戰部的精心指導,以“促進經濟發展,構建和諧社會”為契機,調動和發揮一切積極因素,促進非公有制經濟的健康有序發展,推進全民創業,強化宗教工作,狠抓了統一戰線各項工作的落實到位,全鄉統戰工作呈現了新的局面。現將鄉20xx年統戰工作總結及20xx年工作計劃匯報如下:
一、20xx年工作開展
(一)黨委重視,建立健全工作機制
1、明確工作目標,積極召開統戰工作會議。鄉黨委高度重視統戰工作,把統戰工作納入鄉年度工作考核目標責任制和干部培訓內容,培訓有方案、有落實,學習有計劃、工作總結和專題發言稿。20xx年,鄉黨委會召開專題研究統戰工作會2次;主要領導或分管領導每季度聽取統戰工作情況匯報1次,四個季度共4次;鄉黨委理論學習中心組學習統戰理論2次,組織統戰人士集中專題學習3次。
2、完善工作機制,配齊配全統戰工作班子。建立健全 “大統戰”工作機制,要求年初有計劃,平時有工作指導,年終有總結,做到了“五落實”,即:落實了分管領導;落實了統戰委員;落實了統戰干事;落實了統戰辦公場所;落實了統戰工作經費。
(二)強化管理,進一步做好黨外干部工作
1、建立黨外后備干部和黨外知識分子代表人士電子信息庫,實行信息動態化管理。
2、舉辦黨外干部培訓班2期,并由培訓方案。
(三)狠抓民族宗教工作,維護社會和諧穩定
1、積極開展各類法制宣傳教育活動,引導他們多為群眾做好事實事。其中,開展愛國主義教育和法制宣傳教育2次。
2、全鄉黨員干部無宗教界人士,全鄉境內信仰邪教的群眾。
(四)做好新社會階層工作,鼓勵非公經代表人士自主創業
1、加強非公經代表人士思想政治和政治安排工作。20xx年,全鄉組織召開非公經濟代表人士座談會2次。
2、建立完善了非公經濟代表人士電子信息庫,積極開展新的社會階層認識統戰工作。
(五)抓好海外統戰工作,維護祖國統一
1、全鄉無港、澳、臺、僑人員。
2、認真貫徹落實《歸僑、僑眷權益保護法》,推進港、澳、臺聯誼工作,搞好各項服務工作。全年,召開各界人士座談會1次,并有詳細的會議記錄。在工作中沒有因工作落實不到位出現重大工作失誤和造成不良影響的事件發生。
(六)加強調研,強化統戰辦自身建設
1、鄉統戰辦建立健全各項規章制度,并抓好落實。鄉領導班子帶頭、干部職工參與共同協作,切實履行職責,工作認真到位。
2、積極組織人員深入基層,了解村情民意,總結統戰工作經驗,并完成了有分析有研究對策的統戰工作調研報告2篇,
3、全面完成了縣委統戰部組織的調訓任務和其它各項工作任務。
二、存在的問題
(一)態度不夠端正,工作積極性不高。部分同志認為統戰工作是統戰部門的事,對統戰工作不聞不問、不理不睬,缺乏工作熱情。
(二)學習不夠深入,統戰隊伍整體素質不高。大多數人很難靜不下心來學習統戰理論、統戰方針政策、市場經濟知識、現代科技知識和法律、法規,沒有學習氛圍。
(三)工作效率不夠高,特色亮點工作不顯著。工作創新意識不強,方式方法不多,過于求穩守舊,工作特色難于呈現出來。
(四)協調溝通不夠,工作運行困難。與有關單位和社會各界知名人士的聯系、協商、溝通工作不夠,工作運行還存在一定問題。
三、20xx年工作計劃
(一)端正態度,提高工作積極性。對思想認識片面的同志進行批評教育,激發他們對統戰工作的興趣,樹立正確的統戰工作意識,提高工作效率。
(二)加強學習,提高統戰隊伍整體素質。領導干部、黨內外干部都要加強統戰會議精神、方針政策和相關業務知識的學習,不斷提高自身理論素養和工作水平,為切實落實全鄉統戰工作提供人才保障。
(三)提高工作效率,突出工作亮點。創新統戰工作方式,充分發揮廣大青年的積極性、主動性和創造性,不斷創建先進典型,突出工作特色,形成生動活潑的局面。
(四)加強協調溝通,發揮部門合力。鄉統戰辦與縣委統戰部要互相往來,密切關系,與鄉各相關部門間要共同協作,整合力量,積極做好統戰服務工作。
(五)開展惠民工程,積極爭取上級的支持。擴大統戰工作知曉度,以溫暖工程和光明行動等惠民工程為亮點,爭取項目和資金支持,開拓基層統戰工作的新環境,發揮統一戰線工作在促進全鄉經濟發展方面的作用。
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