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煤礦工人個人思想總結

思想總結 時間:2021-08-31 手機版

  導語:思想一般也稱“觀念”,其活動的結果,屬于認識。以下是為大家整理的煤礦工人個人思想總結,希望能夠幫助大家!

煤礦工人個人思想總結

  20xx年采煤戰線在董事會和礦領導的正確領導下,圍繞上級領導的指示精神,全面開展以安全生產為主體的各項工作,始終堅持“安全是前提,質量是基礎,設備是保障”的安全生產理念,以強化現場管理為重點,以強化職工培訓為突破口,狠抓安全生產,狠抓現場監督檢查,狠抓隱患排查及整改,狠抓干部作風及區隊各級管理人員安全生產責任制的落實,營造安全氛圍,完成了礦交給采煤戰線安全生產的各項指標。總結經驗、發揚成績、改正不足、迎接新一年的各項任務,現將20xx年工作總結如下:

  一、超額完成各項生產任務

  20xx年采煤戰線在礦領導的正確領導下,在各單位的有力配合下,全面完成了礦交給采煤戰線的各項生產任務,經過一年的奮斗,全年生產原煤52萬噸,進尺500米,其中綜采隊完成33萬噸,進尺180米,采煤一隊完成13萬噸,采煤二隊完成6萬噸,進尺320米,各隊均超額完成年初公司下達的采煤生產任務,在完成各項生產任務的同時,采煤各工作面經過一年的打造,11401綜采工作面達到了免檢工作面,11207懸移支架工作面達到了標準工作面,13401急傾斜工作面達到了合格工作面。

  二、建章立制,狠抓落實,初見成效

  20xx年初,采煤戰線各區隊管理混亂,無各項生產管理制度,區隊做事無章法、無組織,致使員工工作情緒低落,生產效率低,全礦月均產煤2.3萬噸。在新一任礦領導班子到來后,采煤戰線按照礦領導班子的指導思想,結合現狀,建章立制,首先制定《區隊管理人員的管理培訓辦法》,通過嚴格落實制度,加強培訓,從而提高了區隊管理人員的管理水平,為區隊制度化管理奠定了基礎。隨后各隊結合自身實際情況,先后制定了《現場交接班制度》、《干部跟班值班制度》、《生產驗收制度》、《安全培訓制度》、《工分、工資分配管理辦法和獎罰制度》等一系列促進安全生產的管理辦法。

  制度實施后,在礦領導的監管下,采煤戰線所有管理人員狠抓制度落實情況:首先查看跟班干部和所有崗位員工是否按照手交手、交好班、接好班的制度執行,對未執行現場交接班的員工進行經濟處罰和培訓教育;驗收員是否嚴格按照制定的《生產驗收制度》驗收生產質量,無責任心者,立即撤職并給予經濟處罰;工分分配是否是按勞分配,工資分配是否是按分分配,嚴禁出現帶帽工資現象;各區隊是否組織專業技術培訓、進行全員考試。

  通過建章立制,狠抓落實,加強培訓,使區隊管理正規化、秩序化,增強了員工自身素質,提高了員工的工作積極性,促使原煤產量穩步上升:綜采隊從月生產原煤0.6萬噸提高到月均生產原煤4.5萬噸,采煤一隊從月生產原煤0.5萬噸提高到月均生產原煤1.5萬噸, 采煤二隊現在月均生產原煤達到1萬噸。經過一年的改進與努力,采煤戰線面貌煥然一新,生產情況穩定,管理正規化、秩序化初顯成效。

  三、抓培訓,提素質,練技能

  隨著煤礦行業的發展,機械化程度進一步提高,采煤戰線也對各隊員工進行職業技能培訓,增強職工的業務操作水平。戰線領導組織機械設備管理培訓,對一些存在安全隱患的設備進行講解、分析,對減速機要及時加油、磨損嚴重的鏈條要及時更換等情況都做了詳細的解釋,增強職工對設備檢修的意識;組織各隊進行作業規程貫徹學習,戰線領導親自解讀作業規程,所有隊長、技術人員及工人都認真學習并考試,加強職工對工作面情況的認識,強化細化技術管理,切實做到措施編制的嚴密性,先進性、實用性,可操作性、可靠性與超前性,根據我礦井下的地質條件編寫切實可行的技術措施。采煤戰線員工除了參加礦安全部門組織的安全生產考試外,還自己組織戰線所有員工逐月進行小絞車管理、放炮管理、頂板管理、設備維修等針對性的學習和考試,考試前三名,戰線給予200元獎勵,不及格的除罰款外必須進行補考,真正讓員工提高自身的工作素質。

  四、查隱患,抓整改,保生產

  戰線領導及科室人員發現哪隊地質條件變化時,就積極采取現場跟班作業,參加各隊生產班前會,與工人同下同上,加強現場監督檢查,發現隱患,及時要求整改或限期整改。11401采面周期來壓非常明顯,壓力增大,煤壁片幫嚴重,頂板淋水增大,針對這些情況,要求拉超前架及時支護,拉過超前架仍有空頂時,必須在架前用單體柱架棚支護,杜絕了空頂作業,實現了安全生產;11207工作面地質條件復雜,上下出口壓力大,棚子變形嚴重,要求拉底并打木垛、架抬棚進行維護,11207采面偽頂厚,易落難控,架前經常出現掉頂,針對以上采面頂板實際情況,要求采面支架要配合使用單體柱加強支護并用好伸縮梁,使11207采面和上下巷頂板基本得到控制,改變了采面臟、亂、差的局面,實現了采面平、直、凈。對上級和礦檢查出來的問題積極整改,做到小事不過班,大事不過天,有隱患不生產,不安全不生產。


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