【精品】工作述職報告范文合集6篇
我們眼下的社會,越來越多人會去使用報告,其在寫作上有一定的技巧。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的工作述職報告6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作述職報告 篇1
我是街道社保所一名普通的工作人員,從20xx年7月至今,從事社保工作13年。社會保障維系著民生,維系著社區(qū)穩(wěn)定,社保所是最貼近群眾的基層服務(wù)機構(gòu)。自從我從事社保工作以來,我盡我最大努力,真誠地為群眾服務(wù),在平凡的崗位上真誠的對待每一位辦事人員。
一、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平
社保所工作勞動政策性強,跟群眾的切身利益密切相關(guān)。作為一名社保工作者,能為群眾排憂解難,辦點實事,覺得很充實,很欣慰。我利用平時零散時間學(xué)習(xí)勞動政策和業(yè)務(wù)知識,以便更好的把勞動政策宣傳到位,運用好。通過不斷的學(xué)習(xí)和摸索,使自身業(yè)務(wù)水平得到了提高。
我現(xiàn)在負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,今年來咨詢戶籍進京人員如何上保險的問題比較多,我耐心給他們講解職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的區(qū)別,針對每一個咨詢?nèi)说膶嶋H情況,建議參加哪種養(yǎng)老保險比較適合。例如,今年有一名女士來社保所窗口咨詢,她今年戶口新進京的,現(xiàn)在45歲了,在外地未繳納養(yǎng)老保險,戶口進京后,才考慮自己沒有任何保險,年齡大了怎么辦?我給她講了兩種養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,她聽懂后,她根據(jù)自己家庭的經(jīng)濟條件選擇了繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險。
我深深地體會到要做好工作,首先要自己理解、全面掌握勞動政策,模糊不清的問題要及時請教,才能更好地為群眾服務(wù),舍身處地為群眾著想,在政策允許的范圍內(nèi)力求把工作做好,真正做到“群眾事情無小事。”
二、盡職盡責,做好本職工作
我剛到社保所工作時,負責失業(yè)人員辦理退休手續(xù),這項工作政策性強、手續(xù)繁瑣,又關(guān)系到失業(yè)人員的個人利益。我曾經(jīng)為一名失業(yè)人員張辦理提前退休,他戶口是客車五廠的集體戶口,北京沒有房子,在山里,交通不方便,來一趟北京需10個小時,孩子上大學(xué),家里經(jīng)濟又困難。為減少他來往次數(shù),我主動與他原單位聯(lián)系,他原單位由于人員變動,現(xiàn)任工作人員不了解其情況,我又講明檔案中情況,幾經(jīng)周折,才補齊所需材料,使其享受到退休待遇。第二年春節(jié)過后上班的第一天,張全從河北赤城打來電話,“我沒別的事,就是想給您拜個年,謝謝您!”幾句質(zhì)樸的話,讓我心里暖暖的。俗話說“予以玫瑰,手留余香”,舉手之勞,溫暖別人,快樂自己。
在工作中,我能理解失業(yè)人員辦理退休的迫切心情。由于經(jīng)濟上、精神上的雙重壓力使失業(yè)人員心情急躁,我不僅對前來辦事的人員一對一耐心的講解辦事程序,及時辦理退休手續(xù),遇到問題及時想辦法解決,使失業(yè)人員感受到社會的溫暖。
三、熱情服務(wù),堅持原則
20xx年2月社保所調(diào)整工作人員崗位,我負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。20xx年4月,區(qū)農(nóng)保中心給的數(shù)據(jù)對比疑似人員核查結(jié)果情況表中有6名城鄉(xiāng)享受待遇人員在外省市享受退休養(yǎng)老金待遇。通過耐心的做工作,有4名人員及時辦理了退費手續(xù)。但有一對夫妻不認可,說“文件中沒有明確寫明外地退休人員不能辦理北京的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,堅持不退費。”我與區(qū)農(nóng)保中心的郭衛(wèi)紅主任溝通后,又給他打電話,仔細耐心的給他講解政策文件依據(jù),告知國家勞動部有文件規(guī)定不能重復(fù)領(lǐng)取待遇,他的態(tài)度有開始的激進變得平和了,說他考慮考慮。6月份他打來電話同意退錢。在社保所填好清算表后,他需到區(qū)農(nóng)保中心退款,這時他又提出錢不夠需到郵局取錢,他一直居住在昌平,對大興不熟悉。我與司機張師傅又陪他到郵局取款后送到區(qū)農(nóng)保中心,辦完事后已經(jīng)12點半了,他臨走時說了聲:“謝謝。”在工作中,面對有些人的刻薄和不理解,心里也很生氣,但靜下心來想一想,作為一名社保人,堅持原則是基本的要求。
在工作中,我能夠始終做到為辦事人員著想,能夠熱心、耐心誠心地面對辦事人員。社保所工作的對象主要是社會弱勢群體,有些人感到精神上很失落,往往帶著情緒來辦事,為此,我耐心接待每一位前來辦事的人員,我會用一張笑臉相迎,用一聲問候,化解他們的怨氣。
我的工作崗位是平凡的,在平凡的崗位上從事著平凡的工作。我所接觸和處理的也往往是各種不起眼的小事,但把平凡的小事做好,也是自己工作的職責。在平凡的崗位上恪盡職守,不計得失,把點點滴滴的小事做好,就是人生的精彩和不平凡。
述職人:
20xx年xx月xx日
工作述職報告 篇2
一、xx年所面臨的安全形勢異常嚴峻。
xx日,當大家還在歡度元宵佳節(jié)時,就發(fā)生了密云燈盞踩死37人的重大安全事故,從此拉開了xx安全事故的序幕。
xx日,吉林中百商廈,浙江海寧兩起特大火災(zāi)事故;
以后連續(xù)不斷的重大安全生產(chǎn)事故,死亡人數(shù)近10萬人;重大交通事故已經(jīng)突破10萬大關(guān)(內(nèi)部通報交通死亡人數(shù)已接近20萬),平均每天死于各種安全事故的人數(shù)高達500——600人,傷者更是不計其數(shù);
社會治安也很嚴峻,校園治安形勢更是駭人聽聞,先是云南大學(xué)馬家爵事件,接著就是北醫(yī)大幼兒園事件,以及后來連續(xù)發(fā)生的校園,是建國以來聞所未聞的,北京市高校系統(tǒng)刑事及治安案件發(fā)案率比去年同期上升了42%。交通形勢,消防形勢,安全生產(chǎn)形勢都十分嚴峻,緊急會議一個接一個,緊急文件一份接一份(66份),檢查團一撥接一撥,應(yīng)接不暇(共接待上級來校安全檢查團組23個)。
二、xx年保衛(wèi)任務(wù)繁重,我校總體情況良好。
1、完成千人以上的大型活動。
保衛(wèi)任務(wù)68次,從外國首腦來校訪問,中國副總理來校考察調(diào)研,到世界大學(xué)生橄欖球在我校比賽,以及一次一次的名人講座,每次活動的情況不同,要求不同。我處根據(jù)每次活動的特點,制定詳細的保衛(wèi)預(yù)案和應(yīng)急預(yù)案,事先演練,提前上崗,事后總結(jié),確保了每一次大型活動的安全,多次受到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,全年大型活動出動警力1500余人次。
2、交通安全方面。
我處為加強交通安全工作,克服困難,調(diào)劑人員,加強交安辦的隊伍建設(shè)。同時加大宣傳教育的力度和管理措施。與學(xué)工部,宣傳部及校內(nèi)各部門的配合,發(fā)放宣傳材料5000余份,組織知識競賽活動,組織學(xué)生志愿者參與宣傳活動,加大校園新聞網(wǎng)上的宣傳力度(如五。一,十一連續(xù)滾動),與車隊及各院系層層簽訂責任書等,通過不懈的努力,北京市高校安委會在全年各項指標驗收中,我校取得了98分的好成績;
3、消防安全方面。
通過無數(shù)次的檢查,對查出的156項隱患進行臺帳式管理和整改,在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,已經(jīng)完成56%,全年沒發(fā)生火災(zāi);海淀區(qū)片組驗收得分最高(95分)。
4、治安安全:
全年抓獲犯罪嫌疑人61人;配合公安部機關(guān)搗毀犯罪團伙8個;審查并送交公安機關(guān)進入我校以推銷為名的無業(yè)人員212人;公安局每月對海淀區(qū)21所重點高校發(fā)案統(tǒng)計,我校徘徊在第15~17位,總體保持穩(wěn)定。
5、戶籍管理。
全年辦理學(xué)生戶籍遷移和借用2萬余人次,沒有出現(xiàn)任何差錯。
6、維護校園政治穩(wěn)定,配合上級機關(guān)開展內(nèi)查外調(diào),與各種危害政治安全的行為斗爭,積極化觧內(nèi)部矛盾,全力維護校園的政治穩(wěn)定。
7、積極推進技防工程,在校領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,東區(qū)已快投入使用,西區(qū)也正在加快推進,為人防,物防,技防創(chuàng)造了條件。
三、體會與努力方向。
1、如履薄冰,形勢嚴峻,脆弱基礎(chǔ),防不勝防。
2、年復(fù)一年,日復(fù)一日,找不到一個喘息片刻的小島。從年初到年底的最后一天,我們盼不到放假,盼不到過節(jié)。
3、困難重重:人員匱乏,年齡老化,責任重大,權(quán)力沒有(偵查權(quán),辦案權(quán),處罰權(quán)),機制不順(實驗室管理)。
4、必須能夠承受壓力。保衛(wèi)人員的特點是不怕苦,不怕累,不怕犧牲。一年來,超大負荷的工作,沒日沒夜的拼搏,不管是酷夏,還是嚴寒,保衛(wèi)人員多苦多累沒有講過價錢,面對犯罪分子的匕首沒有人退縮,一年來6位保衛(wèi)人員被毆打致傷和刺傷。保衛(wèi)人員可以流血,但不能流淚。但盡管這樣,也難使全校幾萬師生員工全部滿意。
主要表現(xiàn)在:
(1)在消防管理,交通管理,大型活動管理過程中,得罪人的地方較多。很多時候得不到理解而產(chǎn)生誤會,認為保衛(wèi)處不盡人情。
(2)社會治安的嚴峻和校園開放管理的矛盾,不能完全保障校園不發(fā)案。所以,保衛(wèi)人員必須有良好的心理素質(zhì),既要承受害怕發(fā)生事故和惡性案件的發(fā)生,又要承受個別人對保衛(wèi)的不理解,甚至謾罵和在網(wǎng)上制造不符合實際的輿論影響。使保衛(wèi)人員的形象受到傷害。
5、有傷痛,也有溫暖。
xx年,雖然過得很艱難,受到了不少傷害,但我們也感受到了來自領(lǐng)導(dǎo)的重視,理解,支持與關(guān)懷,來自兄弟部門的鼎力相助,如校辦,學(xué)工部,宣傳部,后勤處,基建處等部門以及各院系領(lǐng)導(dǎo)的配合,使我們在寒冷中感覺到溫暖。更另我們感到欣慰的是一年來,廣大師生的安全意識有明顯提高,發(fā)案率較去年有明顯下降。(火情,火險,交通,治安)。
6、努力方向:繼續(xù)抓隊伍建設(shè),抓隱患整改,壓發(fā)案。
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