社區勞動保障工作述職報告

　　與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調個人性。下面是小編給大家分享的社區勞動保障工作述職報告，供大家閱讀與參考。

　　社區勞動保障工作述職報告(一)

　　20xx年我堅持群眾利益無小事的責任意識，努力把關系民生的就業工作作為和諧社區建設的重中之重來抓。

　　20xx年勞動站主要抓好以下幾項工作：

　　一是對轄區各種類型人員進行分門別類登記，建立臺賬錄入微機，做到情況明、底子清。

　　二是積極開拓就業再就業崗位，多方收集就業信息，與華威飯店等多家單位聯合開發就業崗位，共有30人成功再就業。組織下崗失業人員參加各類招聘會，共為5人解決了用工要求。

　　三是積極宣傳零就業家庭優惠政策，今年辦理1戶小額擔保貸款，通過創業帶動2名下崗人員就業。為58個靈活就業人員辦理了社保醫保補貼。為下崗失業人員辦理“就業失業證”116本。為4家轄區企業辦理社保醫保補貼人數計18人。

　　四是積極開展職業技能培訓，共有3人參加計算機、會計等培訓，有3人重新走上工作崗位。

　　五是加強企業退休人員社會化管理。今年新接收退休人員21人，辦理退休認證661人，并做好慰問和文體活動。先后為退休老人舉辦迎新春座談會、國慶登山以及“重陽節”等文體活動，進一步弘揚孝順美德，倡導尊老愛老敬老美好風氣。

　　六是今年共辦理老人優待證171本，辦理城鎮居民醫保新增人員為207人，07年08年續保人員為344人

　　社區勞動保障工作述職報告(二)

　　半年來，我社區勞動保障工作站在水部街道黨工委、辦事處的正確領導下，和區勞動保障局及街道勞動保障所的大力指導下，以科學發展觀為統領，構建和諧社會為主線，實現充分就業、健全社會保障機制，構建和諧勞動關系為目標，進一步加大促進就業工作力度，積極推進社會保障體系建設，努力營造和諧穩定的勞動關系，各項工作取得了突出的新進展。近半年來，我社區勞動保障工作站主要開展了以下三方面工作：

　　一、發揮社區平臺作用，開展就業服務

　　1、是落實好各項優惠政策，積極為下崗、失業人員辦理《再就業優惠證》和《就業失業證》。

　　2、積極組織開展對下崗失業人員的職業技能培訓。

　　3、積極主動與用工單位聯系，開發就業崗位并接洽好下崗人員及大中專畢業生，開展職業介紹工作。社區建立用工崗位信息庫，充分利用各類社區資源，廣開渠道、多方聯系，獲取空崗信息，并將這些信息記入臺帳，輸入信息庫，為今后幫助再就業工作打下堅實的基礎。我社區現共登記失業人員301人，,組織創業培訓15人，辦理“4050”社保補貼131人，辦理就業失業證170人。失業金認定81人次。

　　二、認真開展退休人員信息采集和核對工作，進一步推進退休人員社會化管理進程。我社區退休人員的基本信息庫已經全部建立，并摸清高齡、特困退休人員的基本情況，為方便退休人員及時溝通聯系，我們向企業退休人員發放了社會管理聯系卡,辦理老人優待證47本，協助異地認定58人，春節期間組織離退休老人召開茶話會。拗九節和端午節邀請轄區內高齡、孤寡、困難、勞模老人來前來參加，并為老人送上“拗九粥、太平面”和棕子，還特邀吳德泉老師為他們講福州評話,豐富退休老人的業余生活

　　三、認真做好城鎮居民基本醫療保險工作。城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程，為落實好這項工作。我社區入戶摸底，早謀劃、早實施，做好動員和宣傳，為城鎮居民醫保這項工作做好準備。

　　回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成績，形成了自身的工作特點，對照要求，我們還必須進一步繼續解放思想，克服困難，認真貫徹落實好各項勞動保障政策，切實加強社區勞動保障工作平臺基礎建設，努力打造群眾信任、政府放心、社會滿意的“就業和勞動保障示范社區”。

　　社區勞動保障工作述職報告(三)

　　2016年，寶晶里社區在區委、區政府的正確領導下，在區人社局的關心支持和精心指導下，認真貫徹落實市、區人社工作會議精神，大力加強就業再就業、勞務輸轉、社會保險等各項工作，著力解決事關居民群眾切身利益的熱點、難點問題，各項工作取得顯著成效，現將一年來的工作匯報如下：

　　一、堅持以人為本，千方百計做好就業再就業工作

　　今年，社區立足轄區實際，按照年初下達的目標任務，狠抓政策落實，就業再就業形勢明顯好轉，全年登記城鎮新增就業人員386人，其中失業人員再就業225人，困難人員再就業6人。

　　一是夯實基礎，促進就業再就業工作穩步推進。建立健全各項工作制度，實行工作目標責任制，完善更新了《失業人員再就業花名冊》、《城鎮新就業人員花名冊》、《下崗失業人員靈活就業臺帳》等14類基礎臺賬，并全部錄入微機實行動態管理，做到就業與失業人員登記“四清”、“四到位”。對有就業愿望的失業人員做到隨登隨安置，有針對性地開展職業介紹，解決了轄區內失業人員就業需求的實際問題，為失業人員的全面就業打下了良好的基礎。

　　二是就業再就業政策全面落實。社區積極開展“再就業援助”、“春風送崗位”、“就業援助進家入戶”等活動，讓求職者不出家門就能得到就業信息和就業崗位，并在小額貸款辦理、稅費減免、工商登記、信息咨詢等方面提供支持。對轄區內6名就業困難人員實行一對一幫扶，量身制定就業援助計劃，為他們進行了個性化的職業指導，針對幫扶人員年紀偏大、就業觀念陳舊、技能水平偏低的情況，社區積極組織他們參加技能培訓，提高他們的技能水平。今年共辦理“就業創業證”156本，為自謀出路、自主創業的9名失業人員和就業困難人員申請創業貸款77萬元。與區職業培訓中心聯合舉辦創業、技能培訓班2期，共培訓人員101余人。

　　三是積極創建星級充分就業社區。自創建星級充分就業社區以來，社區積極開展自查工作，以開發崗位、擴大就業為重點，以健全功能、實現“人性化”服務為目標，不斷提升服務水平，在工作中大膽創新，將各項工作落到實處，有力推進社區的就業和再就業工作。