国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

校長德能勤績廉述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

校長德能勤績廉述職報告精選

  述職報告要寫事實,但不是把已經發生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數據、材料等進行認真的歸類、研究。以下是CN人才網小編為大家精心搜集和整理的校長德能勤績廉述職報告,希望大家喜歡!

  校長德能勤績廉述職報告(一)

  尊敬的各位領導、同志們:

  彈指一揮間,我在花鼓中心小學任職的第二個學年度即將結束,因工作需要,現將20xx—20xx學年度的工作狀況從德、能、勤、績、廉五個方面向各位領導、同志匯報如下。

  一、德

  這一年,我依然堅持自己做人做事的準則,那就是“誠心對人,真心做事”。“誠心對人”使我團結了同志,尤其是團結了學校的班子成員。團結,增強了我們學校這個大團隊的凝聚力和戰斗力。同時因為“誠心對人”使我的學生喜歡我,家長和社會認可我,社會的認可也為學校的發展創造了良好的外部關系。“真心做事”讓我更加熱愛我的工作,并用實際行動踐行著。作為校長和總支部書記,毫不動搖地擁護中國共產黨的領導,始終帶領全體教職工認真貫徹國家的教育方針,努力辦人民滿意的教育。作為一名教育工作者,在社會上也較好地維護了自己的形象。

  二、能

  近一年來,學校工作總體上穩中有進,領導班子分工清楚,職責明確,在抓常規管理的基礎上,著力突出以下幾個方面的工作:一是進一步明確了學校的發展思路,那就是“立足自身,搶抓機遇,充實內涵,提升質量”;二是加強對全體教職工在思想意識方面教育,強化大家的責任、憂患、大局、服務等方面意識;三是繼續加強隊伍建設。首先為甘于奉獻的年輕人提供機會,讓他們參與到學校的管理中來。其次為全體老師提供學習培訓的機會,讓他們的業務素質得到提高;四是豐富教育教學活動,促師生全面發展;五是著力改善環境和辦學條件,營造良好育人環境。

  在工作的同時,我也沒放松業務學習。一年來,我聽課30節,聽專題講座19次,上校級研修課2節,撰寫有關學校工作的文章6篇。

  三、勤

  本人能較好地遵守學校的各項規章制度,作為校長,力爭能成為全體教職工的榜樣,因此做到了小事、小病不請假,堅持出勤、出滿勤,因公出差或應酬都提前向值班同志報告。平日里,對工作勤于思考,力求學校各項工作能得到進一步規范,已撰寫工作心得系列日志8篇。勤于和班子成員、教師進行思想溝通,本年度,我主持召開教師座談會4次,并多次與教師個別談心,一年來,和我商談過工作的教師達50余人次,溝通人數約占全校教職工的60%。我想“兼聽則明”,多聽取大家的意見肯定會對學校的工作有好處,事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手,上課、寫材料、技能訓練等等我都身體力行,期望這樣能使是我個人的素質得到提升。

  四、績

  近一年在學校全體教職工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。

  1、妥善地處理了綠林小學的撤并與校產處置工作;

  2、制定了《花鼓中心小學獎勵性績效工資分配方案》、《花鼓中心小學教職工績效考核方案》、《花鼓中心小學崗位設置及量化標準》、《花鼓中心小學班主任工作考核細則》等規章制度。這些規章制度的出臺都經過了自上而下自下而上反復的討論,最后經過教職工代表大會表決通過的;

  3、實施了三和小學食堂新建工程,目前房屋已封頂,下學期投入使用;

  4、逐步規范后勤服務部管理工作,通過硬件的改善和軟件的充實,后勤服務部的條件整體有了提高,順利領取了衛生許可證、鍋爐證等證件;

  5、完善了班班通配套工作,班班通已投入使用;

  6、有效整合學校內信息化資源,使班班通、教育資源平臺、農遠和網絡相互融入,努力提高資源的使用效率;

  7、加大了隊伍的培訓學習力度:首先是繼續抓好名師隊伍建設,搞好名師的自我提高和能量輻射工作。其次是抓機會走出去學習受訓,本年度領導班子共有三人外出受訓,組織教師赴南京、合肥、宣城、涇縣等地聽課學習六次。第三是扎實搞好校內學習與交流活動,一年來,結合繼續教育工作,學校共開展了100余次教學交流研討活動。本年度,學校在加大隊伍的培訓學習上共投入3萬多元,占公用經費總數的10%;

  8、認真貫徹教學管理常規十八條,緊抓教學質量不放松。一是全面落實教學常規十八條,并加大督促檢查力度。二是通過檢測等手段引導老師重視教學質量。三是實施獎懲措施,獎優罰劣,促使整體水平的提高。四是開展教育教學活動,充實管理內涵,檢驗教育教學工作。如上學期學校圍繞體育達標工作,舉行了首屆達標運動會,即將舉行的慶祝2010年六一兒童節大型綜合活動對學校的全面工作也是一個很好的檢測。五是抓教學研究工作收到實效。本年度學校教學研究風氣逐漸濃厚,校本研修課、名師示范課、論文案例評比等教學研究活動的.開展井然有序。尤其值得一提的是課題《農村小學鄉土資源的探究與實踐》和《農村小學信息資料管理規范化研究》被列為市級科研課題,填補了學校市級課題研究的空白;中心小學數學教研組被評為市級先進教研組;王建萍老師獲縣信息技術課賽教第一名,市二等獎,并代表宣城市參加省級比賽,創誓節片小學教師賽教最好成績。王建萍老師輔導的學生參加全縣小學生電腦繪畫獲得一等獎,向樂老師輔導的學生余夢親在全縣小學生征文比賽中獲得了一等獎;有4位老師的論文獲縣一等獎以上;

  9、扎實開展了安全工作。學校抓安全管理的隊伍配套完善,安全應急預案、方案、制度齊全,安全管理措施到位,學校安全工作已形成齊抓共管的局面;10、校黨總支部在開展學習實踐科學發展觀活動中,工作扎實,卓有成效,受到上級好評。目前校黨組織的凝聚力日益強化,德育工作逐步加強,工會活動深入人心,少先隊工作獲得縣級表彰;

  五、廉

  本年度,學校收支平衡,支出合理、有序、透明,4月份,借學校資金會計調整的機會,請鎮財政所的同志來校會同相關人員對學校歷年的賬目進行了徹底的清理。一年來,個人能嚴格執行學校財務制度,嚴格按教育系統反腐倡廉制度建設年活動要求規范自己的行為,學校全體教師均能廉潔從教,無違法違紀情況出現。由于成績突出,學校被縣紀委和教育局授予廉潔文化進校園示范單位稱號。

  本年度,學校總體工作穩中有進,但是暴露出的問題也不容忽視,主要有以下幾個方面:

  1、個人能力欠缺,知識水平有限,再加上學習不夠,所以隨著工作深度和廣度的拓展,越來越感覺到吃力;2、管理仍還不夠精細,管理鏈銜接不緊,對末端觸動不大,個人和部分管理同志在工作中缺乏細心、耐心和恒心;3、教學成績在全體老師的共同努力下雖說有進步,但進步緩慢,與部分兄弟學校相比,還有不小的差距;4、個人和部門辦事“雙效”不高,教育教學設施沒發揮出最大的效益,工作中有拖拉現象,效率不算高;5、整個中心小學辦學條件低下,教育教學配套設施嚴重缺乏,教師學科不配套等問題沒有得到根本性的解決;6、幼兒園的辦學層次較低,龍頭示范幼兒園還未形成,同時幼兒園的管理還需進一步規范。

  針對上述問題,今后將采取的主要措施:

  1、依托繼續教育工作,立足自身,搞好校內研修,并抓住機會,“請進來,走出去”,繼續強化學習培訓工作,使全體教職工的整體素質得到持續的提升;2、一切為教育教學工作服務,牢牢抓住教學質量這條生命線,潛心抓教學,向自己、家長、社會和國家交出滿意的成績單;3、依托主管部門和地方政府,充分發揮主觀能動性,加快學校標準化建設的步伐,為師生營造良好的學習、工作和生活環境。

  任務多多,困難重重,但我相信在教育主管部門和地方政府的大力扶持下,在全校教職員工的的鼎力支持下,我會帶領學校班子迎難而上,奮發拼搏,永不言棄,為花鼓中心小學明天的輝煌貢獻出自己的一份力量。

  謝謝大家。

  述職人:

  日期:

  校長德能勤績廉述職報告(二)

  時間過得飛快,轉眼間我們就在忙碌的工作中告別了20xx年。20xx年在學校、學院黨委正確領導下,在各位領導、同事的支持和大力幫助下,認真履行崗位職責,廉潔自律,順利完成了負責的各項工作,現匯報如下:

  1、以教學評估為契機,結合學校“迎評”方針要求,對學院現有教學管理文件重新進行了修訂、完善,進一步細化了教學過程管理、資料收繳工作的規范化要求,提交學院教學管理委員會充 分審議通過后,認真貫徹執行,學院教學管理水平得到進一步地提高。

  2、嚴格組織、執行兩周一次的系主任例會制度,認真落實學校的會議精神和教學工作安排,并配合學校進行了每個學期的期中教學檢查和學生調查、聽課月活動以及多媒體課件檢查等方面的工作。

  3、充分考慮當前大學生就業形勢與去向,鼓勵指導教師結合企業生產實際進行選題,鼓勵指導教師、相本關企業聯合指導畢業實習與畢業設計。

  4、積極貫徹“以人為本,以培養學生為天職”的科學發展觀思想,在XX級本科生畢業設計雙選活動中,學院教學管理委員會充分發動教師,鼓勵教師們結合各自與企業橫向合作課題,爭取學生在隨后的畢業設計中得到更好的鍛煉,學生普遍反映較好。

  5、積極引導教師們投入課程建設、教學研究工作,并協調做好聽課、評比、驗收等各項工作,XX年順利完成4門課程達標、1門課程達優任務;XX年校級教學研究項目立項中,學院獲得1項重點教學項目資助,1項青年項目資助。

  6、認真貫徹學校制定的“三實一強”培養目標,積極組織大學生參與“srt”項目立項、各類各級比賽活動,并協調做好項目申請書、參賽作品的預選、評比等工作,在學校XX年大學生“srt”項目立項中,我院學生獲得11項資助,并取得“優秀組織獎”單位稱號。

  7、在鞏固現有基地(洛陽第一拖拉機廠、濟南重工股份有限公司、重汽集團、濟南輕騎發動機有限公司等實習基地)的基礎上,通過多次交流洽談,與濟南沃德汽車零部件有限公司、濟南二機床有限公司等單位簽署了實習基地協議。

  8、配合院長做好人才引進工作,組織了多位教師的試講工作。

  9、認真履行學校課程建設委員會委員職責,服從學校工作安排,積極參加教務處組織的達標課程、優質課程、精品課程的評選與驗收工作。

  10、完成了學院全年教學工作量、教師工作量以及教師課酬的審核、計算工作,計核結果做到公開透明,維護教師的利益,進一步提高教師在教學方面的積極性。

  以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

【校長德能勤績廉述職報告精選】相關文章:

1.書記德能勤績廉述職報告

2.個人德能勤績廉述職報告

3.教師述職報告德能勤績廉

4.德能勤績廉個人述職報告

5.干部德能勤績廉述職報告

6.德能勤績廉學述職報告

7.個人德能勤績廉述職報告

8.德能勤績廉述職報告


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/shuzhibaogao/4308379.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
亚洲综合日韩中文字幕v在线| 国产一区二区视频在线观看| 精品国产一区av| 色青青草原桃花久久综合| 少妇久久久久久| 国产成人免费观看| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国 | 熟女视频一区二区三区| 亚洲一区中文字幕| 色视频一区二区三区| 日韩av大全| 欧美一级片免费在线| 欧美专区在线视频| 韩国福利视频一区| 国产噜噜噜噜久久久久久久久 | 国产精品自在线| 91精品国产高清久久久久久| 久久久久久久少妇| 精品国产乱码久久久久久88av| 宅男av一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合网| 欧美极品视频一区二区三区| 国产女大学生av| 91久久久久久久久久久久久| 久久综合九色综合88i| 日韩中文第一页| 久久综合电影一区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 日本中文字幕久久看| 黄色av网址在线播放| 成人av免费在线看| 久久久国产成人精品| 一级黄色免费在线观看| 欧洲午夜精品久久久| 国产精品亚发布| 日韩中文字幕国产精品| 色中色综合影院手机版在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 欧美日韩成人一区二区三区| 国产区二精品视| 国产成人在线亚洲欧美| 精品中文字幕视频| 日韩欧美电影一区二区| 国产精品一区而去| 精品国产一区av| 亚洲a级在线播放观看| 欧美日韩在线观看一区| 91国产美女在线观看| 精品国产免费人成电影在线观...| 日本视频一区二区不卡| 国产日韩欧美一区二区| 色噜噜国产精品视频一区二区| 在线精品日韩| 精品一区二区国产| 91九色在线观看| 国产精品夫妻激情| 日本国产精品视频| 91精品视频免费看| 九九精品在线观看| 欧美大香线蕉线伊人久久| 国产经典久久久| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 欧美亚洲成人精品| 久久人人爽国产| 亚洲欧洲一区二区| 国产日韩第一页| 日韩视频在线免费| 日韩精品资源| 久久久久久久一区二区三区| 欧美一级淫片播放口| 成人动漫在线观看视频| 久久资源免费视频| 欧美一二三视频| 久激情内射婷内射蜜桃| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 午夜精品美女久久久久av福利| 国产欧美日韩网站| 国产精品国模在线| 国产综合在线视频| 国产精品久久久久久久久久久久| 欧美日韩免费高清| 久精品国产欧美| 日韩欧美国产免费| 深夜精品寂寞黄网站在线观看| 日韩亚洲在线视频| 久久久久久久久久久91| 日韩五码在线观看| 俺也去精品视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽精品欧美一区| 久久人妻精品白浆国产| 三年中国中文在线观看免费播放| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验 | 超碰免费在线公开| 综合操久久久| 国产精品ⅴa在线观看h| 欧美一区二区三区图| 国产不卡精品视男人的天堂| 青青草原一区二区| 久久精品日产第一区二区三区精品版 | 成 年 人 黄 色 大 片大 全| 在线一区日本视频| 99热一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇区96| 久久国产精品-国产精品| 青青视频在线播放| 国产精品久久综合av爱欲tv| 国产欧美日韩91| 亚洲三级一区| 国产freexxxx性播放麻豆| 欧美日韩无遮挡| 国产精品热视频| 成人免费观看毛片| 日韩av中文字幕第一页| 国产精品视频在线免费观看| 国产拍精品一二三| 亚洲国产一区二区三区在线| 久久精品99久久| 国外色69视频在线观看 | 久久成人亚洲精品| 97久久精品在线| 热门国产精品亚洲第一区在线| 国产精品美女在线| 产国精品偷在线| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 久久精品国产v日韩v亚洲| 国产原创欧美精品| 日韩一区二区三区高清| 国产精品日本精品| 99超碰麻豆| 欧美一级二级三级| 中文字幕中文字幕一区三区 | 亚洲不卡中文字幕无码| 国产成人久久久| av观看免费在线| 欧美视频1区| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 久久久免费精品| 国产视频一视频二| 奇米精品一区二区三区| 一区二区冒白浆视频| 国产成人久久久| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 蜜桃传媒一区二区| 日韩av在线第一页| 一级一片免费播放| 国产精品久久网| 久久av综合网| 国产精品亚洲欧美导航| 欧美精品自拍视频| 色一情一乱一乱一区91| 久久久久久国产精品| 久久久久亚洲精品成人网小说| 国产免费一区二区三区香蕉精 | 日韩视频亚洲视频| 国产精品99久久久久久大便 | 国产欧美精品一区二区三区介绍 | 国产精品一区二区免费看| 欧美激情亚洲天堂| 无码内射中文字幕岛国片| 欧美日韩国产成人在线观看| 国产精品三级在线| 日韩在线视频二区| 国产二区一区| 114国产精品久久免费观看| 分分操这里只有精品| 欧洲成人一区二区| 日本午夜精品一区二区三区| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 在线精品日韩| 久久久久久999| 欧美日韩成人在线观看| 久色乳综合思思在线视频| 国产精品男人爽免费视频1| 日韩在线欧美在线国产在线| 久久另类ts人妖一区二区| 91久久偷偷做嫩草影院| 成人av男人的天堂| 国产精品中文在线| 国产精品综合久久久久久| 国产欧美韩日| 国产在线观看欧美| 国产三级精品网站| 国产伦精品一区二区三区精品视频 | 日韩亚洲在线视频| 日本一区二区三区免费观看| 日本手机在线视频| 日韩欧美亚洲在线| 欧美中在线观看| 欧美日韩一区在线播放| 精品欧美一区二区久久久伦| 日本视频久久久| 日韩理论片在线观看| 欧美极品视频一区二区三区| 国内精品国产三级国产在线专| 国内揄拍国内精品少妇国语| 国产日韩在线精品av| 成人毛片网站| 国产高清免费在线| 久久久久久久国产精品| 久久精品国产96久久久香蕉|