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個人德能勤績廉述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

  XX年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市局黨組的指導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的大力支持下,團結(jié)并緊緊依靠全局同志,盡可能減少體制改革不確定性因素的影響,平穩(wěn)推進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作,年初確定的目標(biāo)任務(wù)順利完成,事業(yè)發(fā)展的成果得到鞏固,自身的德能勤績廉各方面也有了一些新的進(jìn)步。

個人德能勤績廉述職報告

  認(rèn)真貫徹區(qū)委《關(guān)于加強黨員干部思想道德體系和社會誠信體系建設(shè)的實施意見》,在思想、工作、生活以及為人處世等方面,講道德、講文明、講誠信,思想境界、道德情操、個人修養(yǎng)和誠信意識得到提升。在掌握黨和國家方針政策、把握全局重點、明確發(fā)展思路、協(xié)調(diào)工作難點等方面,個人的能力也有所加強。保持敬業(yè)勤勉的工作熱情,不因家庭、生活以及個人的原因影響工作,努力完成本職工作。對照年初制定的38項任務(wù)50項指標(biāo),其中有2項因上級政策性因素?zé)o法完成(1、啟動首批藥品安全示范縣創(chuàng)建,國家和省無標(biāo)準(zhǔn)、未部署;2、履行餐飲監(jiān)管職責(zé),這次機構(gòu)改革三定未將此職責(zé)劃歸我局),有3項正在繼續(xù)推進(jìn)(1、藥監(jiān)系統(tǒng)爭一流、區(qū)級機關(guān)爭優(yōu)秀,目前未進(jìn)行評比;2、創(chuàng)建區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)合格機關(guān),爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織,待開展評比;3、積極創(chuàng)建省先進(jìn)社團組織,目前未明確時間)外,其余45項全部完成,目前完成率為90%。

  一抓學(xué)習(xí),提高水平。參加區(qū)委區(qū)政府和市局組織的理論學(xué)習(xí)講座和報告會,組織好崗位大練兵活動,還就相關(guān)主題上好黨課,多次在會議上談自己的學(xué)習(xí)感受與大家交流共勉,在豐富多彩的學(xué)習(xí)活動中接受教育,提高科學(xué)監(jiān)管的思想水平和實踐的自覺性。

  二抓目標(biāo),推進(jìn)工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求和市局黨組目標(biāo)任務(wù),年初制訂食品藥品監(jiān)管目標(biāo)任務(wù),細(xì)化為38項,明確內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時序和責(zé)任方面的要求,印發(fā)各科室所執(zhí)行,制成展板在大廳公示,加強任務(wù)完成情況的監(jiān)督檢查,下半年又作了完善和充實。針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié),及時采取措施予以解決,確保各項工作平穩(wěn)推進(jìn)。定期與分管領(lǐng)導(dǎo)交流工作情況,就重點、難點問題會商,共同研究解決問題的辦法 。加強向區(qū)委、區(qū)政府匯報工作的力度,密切與區(qū)政法、公安、檢察、法院、宣傳、人事、財政、黨建等部門和鎮(zhèn)區(qū)黨委政府的溝通交流,爭取理解和支持。在機構(gòu)改革的特殊背景下,為食品藥品監(jiān)管事業(yè)的順利發(fā)展和工作的正常推進(jìn)盡可能贏得更多的行政資源,營造較為寬松的環(huán)境。

  三抓項目,重視質(zhì)量。在繼續(xù)深入開展食品藥品集中治理“春雷行動”和食品藥品安全鎮(zhèn)村創(chuàng)建的同時,爭取上級部門資金與政策的支持,將食品安全動態(tài)監(jiān)測納入城區(qū),已組織抽樣283批次,食品合格率92.7%。

  四抓自身,提升境界。身體力行,管好自己,帶好隊伍。按制度開好黨組會、班子會、行政辦公會和全體人員會,研究、部署和檢查工作;組織、參與到基層調(diào)研,聽取他們意見,改進(jìn)工作;參加稽查辦案、執(zhí)法檢查、認(rèn)證等工作,實實在在地體驗一線工作同志的辛勞,感受到工作成績的來之不易,增強支持一線工作 的`自覺性,同時較好地掌握了一線的動態(tài)、質(zhì)量、關(guān)鍵和難點,為進(jìn)一步推動工作展開、提升整體水平積累了基礎(chǔ)資料,防止工作和決策脫離實際。堅持講大局、講黨性、講團結(jié)、講風(fēng)格,加強班子成員間的溝通,遇事多商量,堅持集體決策,支持分管領(lǐng)導(dǎo)放手開展工作,主動協(xié)調(diào)難題,提升班子駕御全局的能力和整體凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重中層干部隊伍建設(shè),實行全員競聘上崗,組織中青年和骨干參加跨部門競崗,成績突出,鍛煉了隊伍,激發(fā)了活力。

  回顧今年,我們做到監(jiān)管工作和精神狀態(tài)兩個不滑坡、堅持已有成果和良好傳統(tǒng)兩個不丟失、確保食品藥品安全和隊伍建設(shè)兩個不出事,在XX年度市局和市級機關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制考核中連續(xù)4年榮獲優(yōu)秀的基礎(chǔ)上,今年各方面都有了新的進(jìn)展,并再次成功申報省、市文明行業(yè)(先進(jìn)集體),食品藥品監(jiān)管也得到了各級黨政部門和社會各界的認(rèn)可。雖然這其中也有我個人的一份努力,但和集體的力量相比就顯得微不足道。如果說工作有了新的推進(jìn),那是全局上下共同的努力;如果說事業(yè)有了新的發(fā)展,那是全局上下共同的成功。與上級要求和全局同志的期望相比,本人在以下幾個方面須作進(jìn)一步的努力:一是沉下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不夠,思考問題層次還不高,政策水平有待提高;二是把握大勢駕馭全局的本領(lǐng)不強,內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)不力,履職能力有待增強;三是調(diào)查研究深入實際的時間不多,聽取職工意見較少,工作作風(fēng)有待改善;四是干好當(dāng)前謀劃長遠(yuǎn)的舉措不新,創(chuàng)新意識不強,工作成效有待提升。上述存在問題在今后的工作中要認(rèn)真加以解決。

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