希望大家在新的一年，通過總結經驗，吸取教訓，發現不足，彌補缺陷，以下是小編為您帶來的信用社分社負責人述職報告，感謝您的閱讀!

　　我叫戴寶軍，男，滿族，現年46歲，大專文化程度，19**年參加工作，原任哈達碑信用社副主任。現將我本人的工作述職如下：

　　回顧兩年來的學習和工作情況，在聯社領導及社主任的正確領導下，本人更是積極擺正自身的位置，根據分管信貸工作，依靠班子集體智慧，配合主任認真履行職責，帶領信貸人員扎實工作。工作中勤勤懇懇、一絲不茍，嚴格按照聯社的總體安排和布署，明確工作思路，扎實穩妥地開拓信貸營銷業務，努力降低信貸質量風險，保證信貸資金的良性循環。

　　一、虛心學習、不斷充實自己

　　隨著金融業的不斷發展，金融管理手段的不斷更新，我感到僅憑過去的一些工作經驗和書本上學到的知識遠遠不能適應目前工作的需要，要成為一名合格的基層管理人員，必須虛心學習，不斷更新知識，提高自己的理論水平。一年來，通過努力學習《商業銀行法》、《票據法》、《擔保法》等法律法規及《市場營銷學》、《銀行新業務》等，拓寬了知識面，為有效開展職工的政治思想教育和堅持正確的經營理念打下了堅實基礎，開闊了視野，政策理論水平也有了提高。

　　二、嚴于律已、努力做到率先垂范

　　做為一名信貸負責人，要想干好本職工作，首先，是加強自身修養，加強黨性鍛煉。自覺遵守黨的基本原則和金融法規，在班子中講大局、講原則、講團結，始終同主任保持一致，擺正自己的位置，堅持正確的意見和建議，直抒已見，為主任提供真實可靠、可行的決策依據，處理棘手問題不徇私情，執行領導決定不打折扣。在工作中，任勞任怨、勤勤懇懇，當好職工表率。生活中，堅持勤儉廉政的工作作風，嚴格要求自己，從自我做起，同職工一起訂立互相制約機制，從而有效地杜絕了吃、拿、卡、要現象，并對送上門的“好處”婉言謝絕，保證了信貸政策的嚴肅性和順利實施，并得到了外界對信用社的一致好評。