篇一：X年述職報(bào)告及民意測評大會簡報(bào)

　　總結(jié)過去，展望未來

　　——X年述職報(bào)告及民意測評大會紀(jì)實(shí)

　　X年1月12日，我館組織開展了X年述職報(bào)告及民意測評大會，賓館副總經(jīng)理李蓉、工程保衛(wèi)部經(jīng)理郝永紅、銷售部經(jīng)理肖焱、財(cái)務(wù)部經(jīng)理?xiàng)罹⒖头坎拷?jīng)理潘紅、管理部經(jīng)理助理謝康雨、工程保衛(wèi)部干事姚潔瑋、前廳部領(lǐng)班周燕八位管理人員進(jìn)行了X年述職，并接受全體員工的民意測評。各部門管理人員對X年的工作進(jìn)行總結(jié)，對在工作的過程中遇到的各種情況進(jìn)行分析歸納，闡述在一年的工作中所獲得的收獲與自身成長的心路歷程。在述職的同時(shí)也接受全館員工的民意測評，員工們根據(jù)述職報(bào)告和平時(shí)的感悟客觀、公平、公正的為各管理人員一年的表現(xiàn)打分。

　　我館一直秉承每年進(jìn)行管理人員述職報(bào)告和民意測評的良好傳統(tǒng)，在督促管理人員的工作的同時(shí)，也更加緊密的團(tuán)結(jié)全體員工，建設(shè)更具凝聚力合向心力的企業(yè)！

篇二：黨工委書記抓黨建專項(xiàng)述職簡報(bào)

　　（街道黨建工作專刊）

　　沙井驛街道黨政辦公室 編 X年8月24日

　　沙街建立黨工委書記抓黨建工作專項(xiàng)述職制度

　　沙井驛街道堅(jiān)持把落實(shí)基層黨組織的管黨責(zé)任擺在重要位置，突出基層黨組織書記的主體責(zé)任，建立基層黨組織書記抓黨建工作專項(xiàng)述職制度，有效增強(qiáng)他們抓基層黨建工作的責(zé)任感和使命感，牢固樹立“書記抓黨建是天職，不抓是失職，抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責(zé)任意識，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作任務(wù)的落實(shí)。

　　規(guī)范述職程序。述職程序主要包括五個(gè)環(huán)節(jié)：一是深入調(diào)研。

　　接到述職通知后，述職人要進(jìn)行深入調(diào)研，廣泛征求班子成員、站所辦負(fù)責(zé)人、社區(qū)黨組織書記、駐轄區(qū)單位黨組織意見，并對過來工作進(jìn)行深入自查，撰寫好述職報(bào)告。二是個(gè)人述職。述職的重點(diǎn)主要圍繞對基層黨建工作學(xué)習(xí)和認(rèn)識的深度，謀劃和指導(dǎo)工作的思路，抓落實(shí)的措施和力度，對差距和問題的分析，整改措施及今后工作思路等五個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行。三是述職測評。基層

　　黨組織書記在黨工委會上每年作一次抓黨建工作情況述職，述職后，與會人員對述職人履行基層黨建責(zé)任情況進(jìn)行點(diǎn)評、質(zhì)詢，評定等次。四是集中講評。述職結(jié)束后，由黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)集中講評，對進(jìn)一步做好黨建工作提出意見要求。五是整改提高。述職會議結(jié)束后，述職人要對與會人員的點(diǎn)評、質(zhì)詢意見進(jìn)行認(rèn)真歸納總結(jié)，并對照存在的問題制定整改方案，認(rèn)真整改。

　　明確述職內(nèi)容。沙井驛街道對基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任專項(xiàng)述職的內(nèi)容做了明確規(guī)定，要求以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等主要任務(wù)進(jìn)行述職，用經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作成效，把黨建工作成效體現(xiàn)到推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)民生、社會和諧中去。要重點(diǎn)把握五個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)和認(rèn)識的深度，體現(xiàn)本人對上級有關(guān)基層黨建工作的指示精神、工作部署、目標(biāo)要求的學(xué)習(xí)和認(rèn)識程度。二是謀劃和指導(dǎo)工作的思路，體現(xiàn)本人深入基層調(diào)查研究，摸實(shí)情、作示范的工作作風(fēng)。三是抓落實(shí)的措施和力度，體現(xiàn)本人堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的工作成效。四是對差距和問題的分析，體現(xiàn)本人對基層黨建工作全局的準(zhǔn)確把握，找準(zhǔn)履行職責(zé)的薄弱環(huán)節(jié)。五是改進(jìn)工作措施及下一步工作思路，體現(xiàn)本人盡職盡責(zé)，努力提升基層黨建工作水平的決心和態(tài)度。

　　建立保障制度。為了保證基層黨組織書記抓黨建工作專項(xiàng)制度的落實(shí)，沙井驛街道建立了三項(xiàng)制度。一是建立整改、督辦制

　　度。根據(jù)述職暴露出的問題，以及群眾質(zhì)詢和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的意見，各述職人回去后及時(shí)進(jìn)行歸納總結(jié)，提出整改方案，進(jìn)行整改，并將整改方案和結(jié)果上報(bào)到上級黨委。黨工委逐人下發(fā)整改通知書，并采取定期抽查、不定期檢查、現(xiàn)場解剖等形式加大督導(dǎo)檢查力度。二是建立基層黨建工作考核排位制度。將考核結(jié)果進(jìn)行綜合排位，在黨工委范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，對基層黨組織按優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格進(jìn)行分類。三是建立責(zé)任追究制度。把社區(qū)書記履行管黨職責(zé)情況、抓基層黨建的成效，作為黨員干部獎(jiǎng)勵(lì)懲處、推薦任用的重要依據(jù)之一。對抓黨建工作業(yè)績突出的，予以表彰；對抓黨建工作不力，沒有達(dá)到目標(biāo)要求的，予以通報(bào)批評，限期整改；對不認(rèn)真履行職責(zé)，致使黨建工作存在問題沒有及時(shí)解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織負(fù)責(zé)人責(zé)任。