銀行辦公室主任述職報告范文
辦公室是為全行服務的綜合辦事機構,發揮著承上啟下、協調關系等作用。小編收集了銀行辦公室主任述職報告范文,歡迎閱讀。
銀行辦公室主任述職報告范文【一】
去年機構改革時,院黨組留任我為辦公室主任,主持工作至今。在主任的崗位上主持工作,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負黨組和大家的信任。是院領導的激勵和培養,同志們的支持和幫助,使我有信心站在這里向大家匯報工作,并接受院領導和同志們的評議。我主要做了以下三個方面的工作:
一、加強理論學習,提高隊伍素質。
為適應機構改革后的形勢和任務,在主管的帶領下,我們確定了辦公室的工作思路,就是以鄧小平理論和"三個代表"思想為指導,以"三服務"為方向,以爭創"五好"處室為載體,以綜合分析、信息建設、督辦落實為重點,發揮參謀助手、協調樞紐、寫作班子的作用。按照這個思路,我們首先是加強全室同志的理論和業務學習,制定了《辦公室政治理論和業務學習制度》,把理論和業務學習與提高隊伍素質,探索工作規律,解決工作問題有機地結合起來。一方面統一了思想認識,調動了大家努力學習和提高自身素質的積極性,工作熱情高漲;另一方面增強了班子的凝聚力和戰斗力。***,***認真負責,勤奮工作,各科科長積極進取,爭先創優,有力地推動了工作的開展。今年7月辦公室黨支部被評為先進黨支部。
二、加強制度建設,提高管理水平。
任職后,我把改進工作作風,加強制度建設,擺上重要位置。共完善和制定各項規章制度12項。《督促檢查工作暫行規定》進一步明確了督辦工作的基本原則、工作任務、工作程序、工作方法;《同省人大代表聯系制度》進一步明確了聯絡工作的目的、內容、方式;《關于進一步加強檢察信息工作的意見》對信息建設的領導和重點、報送原則、綜合利用、網絡建設、考核評比做了比較明確的規定。同時各科室都對原有的規章制度,結合實際進行了修改和完善。在創建學習型處(科)室活動中,我們結合工作實際,開展全室人員"素質達標"活動。制度的建立和完善為加強管理,轉變作風,改進服務方式,奠定了堅實的基礎,使辦公室出現了工作熱情而不俗,繁忙而冷靜,紛雜而有序的局面,推動了辦公室工作規范化建設。
三、加強綜合協調,提高服務質量。
工作中我把綜合協調工作作為辦公室參與檢察政務的重點來抓,力爭在領導決策時,提供有關信息依據;在領導決策后,參與決策的實施,推動決策的落實;對決策實施中遇到的矛盾和問題積極協調,加以解決。在這其中我既得到了領導的支持和同志們的幫助,也得到了鍛煉和提高,和大家建立了真摯的友誼,同志們給予我的關懷和幫助,是我工作和前進的動力,我真切地感受到了大家的真誠接納。在做協調工作的同時,我也承擔了文字工作,獨立和組織撰寫了20多篇、10多萬字的領導講話和理論文章。如全省檢察長會議報告、省九屆五次人大會議檢察報告、全省檢察機關先進集體先進個人表彰大會講話、全省反貪、法紀、預防、控申會議講話。通過綜合工作我加深了對檢察工作的理解和把握,也推動我較為系統地學習了法律知識,更加堅定了我做好工作的信心。
知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距,深入基層指導工作少,工作能力還不適應任務的需要。我要以此次述職為契機,虛心接受領導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績回報大家的關懷。
第二篇:銀行辦公室主任述職報告范文
述職是對我們近一年工作狀況的檢查自查,是對20XX年工作的展望計劃,立足20XX年的發展缺憾,規劃20XX年的完美發展,我們必須認清形勢,緊跟形勢發展需要,結全實際,圍繞20XX年全行工作目標和科學發展這條主線,大力弘揚求真務實的工作作風,深入基層調研,積極為行領導建言獻策,充分發揮好參謀職能作用,并抓好各項工作措施的督查督辦和落實。
現將20XX年的個人工作狀況依據工作要求做 如下述職:
一、認真履行 “黨辦”與“行辦”的雙重職能得,狠抓各項制度的貫徹和落實。當前各項工作十分繁重,改革發展的任務十分艱巨,因此,作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室,必須緊密圍繞黨委中心工作,突出重點,強化服務,健全黨辦工作機制,積極推進黨辦工作制度化、規范化,及時將重要文件、會議、決策部署分解立項,落實具體承辦部門,明確責任和具體要求,定期或不定期地進行督查通報。對領導批示查辦的事項,做到“批必查、查必果、果必報”。形成 “黨辦”“行辦”雙線運行,各項工作項項有人抓、件件有落實,相互銜接、相互促進、齊抓共管的良好氛圍,保證領導與部門之間、部門與部門之間、上下級行之間信息渠道的暢通和及時有效銜接。要做好新時期信訪工作,健全來信來訪、督查督辦登記簿,認真解決和答復來訪來信群眾反映各尋問的問題,積極為全行各項業務的發展創造寬松良好的經營環境。
銀行辦公室主任述職報告范文【二】
一年來,在縣行黨支部的正確領導下,辦公室在任務重、人員少、崗多事雜的情況下,克服重重困難,認真學習和實踐“三個代表”的重要思想,充分發揮辦公室職能作用,強化服務意識,較好地完成了各項工作任務,為全行各項經營目標的圓滿實現盡了應有的貢獻。
一、狠抓學習教育,提高全體人員整體素質
辦公室人員如果沒有較高的素質、良好的工作作風、過硬的本領就談不上為領導、為各部室、為職工出謀劃策,搞好服務。為此,我們首先從思想建設入手,開展經常性的政治理論學習,以加深對黨在新時期的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想的理解,以提高全員的政治素質,使每個職工進一步端正了行業作風,增強了金融服務意識,職工的一言一行都在體現著農發行的行業精神,干實事、務實效、求實績,成為辦公室全體人員的共識,干部職工的精神面貌有了新的變化。二是開展警示教育。利用反面典型采取集中學習、討論。深刻剖析其犯罪原因和造成的后果。通過教育,全體人員的遵紀守法、廉潔自律意識得到進一步的加強和提高。三是開展業務知識與專業知識的學習,以提高政策理論水平和專業技能。組織全體人員深刻學習《銀行公文處理辦法》,使全體員工熟悉和掌握了公文的發文程序和發文格式,行文規則,發文處理等工作程序,為有效提高學習質量還進行了測驗。通過開展一系列學習教育,大大提高了辦公室人員的綜合素質,一個敬業愛崗、團結協作、奮發向上的群體脫穎而出。
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