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項目部負責人述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

項目部負責人述職報告

  述職是對自身工作上的一種總結,是尋找自身問題的途徑。接下來小編搜集了項目部負責人述職報告,僅供大家參考,希望幫助到大家。

  篇一:項目部負責人述職報告

尊敬的公司領導:

  我是20**年12月到晉城北巖限價房項目擔任項目生產副經理,在協助項目經理開展工作的同時,主要分管項目部的安全管理、生產組織、施工協調、現場文明施工等工作。20**年上半年即將過去,在上級領導的支持和眾多同事的幫助下,本人認真地履行項目管理各項職責,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段項目施工生產任務。竭誠為項目和公司交上一份滿意的答卷,我現在將20**年度的工作情況做以述職,請各位領導進行審議。

  20**年上半年對我來說是不平凡的半年,項目前期存在施工作面大、工期緊、場地狹小等不利影響,且甲方施工圖紙、地基處理方案遲遲無法到位,始終制約生產的全面開展。針對現場實際情況,一方面分析生產形勢,積極采取措施,協調各方面的關系,積極主動與甲方溝通,千方百計挖掘和調動各方面力量,才保證了施工生產的順利進行,圓滿地完成了各項施工生產任務。

  一、生產管理方面

  1、強化生產準備的充分性。針對工程項目工期緊、任務重、尤其是地質情況復雜、地基處理難的實際情況,重點抓施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備,體現施工準備的充分性,爭取了主動。及時編制施工方案,明確了工期、質量、安全目標,為完成生產任務奠定了基礎。根據施工實際情況,及時對施工總進度計劃進行調整,依據總進度計劃編制月進度計劃、周進度計劃。明確每天的施工任務,對項目施工起到重要的引導及指導的作用。

  2、強化生產組織的嚴密性。針對工程施工任務量較大,始終堅持碰頭會制度,每日下午18:00時組織項目管理人員及勞務各班組召開項目例會,針對今天的安全、質量、進度等進行匯報、總結,對勞務班組采取獎罰措施,保證工期按照計劃順利進行。下達施工計劃任務書,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各班組每天的生產任務。多次組織召開現場協調會,幫助班組科學合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計劃,確保了各班組主要節點生產任務的完成。

  3、強化生產計劃的嚴肅性。主要抓生產計劃的執行和考核,對會議確定的各階段性工期,加大了督查力度,并采取措施,及時糾正偏差,確定整體目標和階段目標,明確主攻方向,突出重點,使整個項目有序協調的進展。

  4、靠前指揮,及時解決問題。在施工中,為了及時掌握項目生產的第一手材料,與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務,進一步加強監督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各班組的施工進度。

  二、安全管理方面

  堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現場的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;安全是每個工程施工現場管理的重中之重,我項目部每天下午6:00時組織全體管理人員、各勞務班組召開每日碰頭會,在會議上,著重強調安全注意事項,總結今天安全情況和制定下一步安全防護措施。有效的提高了員工的安全意識和整體素質。項目部于每周四上午8:00時進行施工現場安全大檢查,及時發現問題及時整改,減少隱患,防治安全事故的發生。同時根據工程各階段、各時期的不同特點,及時提醒所有人員到施工現場要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。在全體管理人員的齊抓共管下,有效的減少和杜絕了安全隱患。

  項目部6月份開展了“加強安全法制、保障安全生產”為主題的活動,通過對河南平頂山5。25特別重大火災事故、河北新樂4。11事故的學習,加強自身安全防范意識,并組織了現場應急演練活動。通過一系列的學習、培訓、演練,在提高項目安全管理水平的同時,為項目建設起到了極大的推動作用。

  三、現場文明管理方面

  按照省安全文明標化工地的要求,對施工現場進行嚴格管理。現場每天有專人負責清掃衛生,保證現場干凈、整潔。現場材料按照施工平面圖布置要求進行堆放,所有材料必須碼垛、堆放整齊。

  四、廉潔從政情況

  本人雖然目前不是黨員,但在思想上一直與黨組織保持一致,深受黨員同事的感染和熏陶。做為一名項目生產中的負責人,我深刻認識到廉潔奉公的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持自已一塵不染的本色。

  五、存在的問題及采取的措施

  上半年工作中,在同事們的支持和幫助下,自己在分管的工作上,取得了一些成績,也存在一些差距和不足:

  1、有時工作礙于人情面目,放不開手腳。在今后工作中做到就事論事,大膽管理,公事公辦。

  2、學習熱情有所懈怠。在以后的學習中,嚴格要求自己,激發學習熱情,不再以工作忙作為借口而消極懈怠。

  3、在管理上還不到位,個別班組還存在紀律松弛現象。在以后的管理上,對每個班組對高標準、嚴要求。

  4、在安排工作中時對待管理人員及勞務班組態度不夠和藹、耐心。在今后的工作過程中,控制自己的情緒,遇到問題時,耐心對項目人員進行講解。

  六、今后的工作思路

  1、在其位、謀其正,當好項目經理助手,盡職盡責工作。

  2、加強學習,提高自身素質,增強駕馭工作的能力。

  3、堅持“安全第一的方針”,向安全要效益,向安全求發展。

  4、修訂完善各種規章制度和考核辦法,注重流程、環節管理,嚴格獎懲,認真兌現。

  5、搞好項目管理人員培訓工作,注重培訓的實效性,以達到提高全員素質的目的。

  以上是我在20**年上半年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導給予批評指正。在下半年的工作里,我將正視困難,團結同事,改進不足,使晉城北巖項目的生產管理工作再上一個新的臺階。

  述職人:

  日期:

  篇二:項目部負責人述職報告

尊敬的各位領導、同志們:

  在這一年以來,在上級領導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出施工生產管理,以提高隊伍素質為重點,以強化管理為手段,抓好項目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強自身的道德品質修養,使我項目部員工的思想政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產任務。

  一、戰勝重重困難,施工迎難而上

  1、資金緊張

  2、氣候惡劣

  二、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制

  通過兩年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區也層層設立專職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

  2、完善激勵機制,調動員工生產積極性

  通過完善內部承包機制、制定循環獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  3、提高生產效率,降低生產成本

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強成本控制,強化數據管理,確保數據真實性

  項目部每月8日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現數據化,數據必須真實可靠,施工現場的每一個環節,層層控制,每道工序都做到有據可查,為了確保數據的準確性,做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相復核簽認,確保了數據的真實性。

  5、文明工地建設

  繼續加現場文明施工管理,根據實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總人數32人。專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,洞內道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運輸的情況下隨時都可穿皮鞋進洞。各種設備物資標識齊全,堆放有序

  6、認真搞環水保工作

  積極與總指和地方環、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環、水保方案、措施。

  7、關心員工生活,處處都想著員工的疾苦

  進入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發放工資、獎金。

  三、及時總結,及時調整

  項目部定期組織進行安全、質量、環水保等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環狀態中前進。

  以質量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

  四、注重自身修養,努力做好表率。

  領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實現領導的重要方法。

  一是不斷豐富知識,提高工作能力。

  二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。

  三是嚴格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺遵守各項規章制度,不搞特殊化,注意勤儉節約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/shuzhibaogao/3599458.htm
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