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工作述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

【實用】工作述職報告模板集合9篇

  隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告十分的重要,報告具有雙向溝通性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的工作述職報告9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作述職報告 篇1

  各位輔導(dǎo)員老師:

  大家好!

  現(xiàn)在我將就我校本年度少先隊的工作情況作一個述職報告,請各位輔導(dǎo)員審核,少先隊工作述職報告。

  首先,在領(lǐng)導(dǎo)重視方面,我校少先隊有分管領(lǐng)導(dǎo),從指導(dǎo)、經(jīng)費、時間、活動等方面都給予了重視。我作為大隊輔導(dǎo)員,按規(guī)定的待遇都得到了落實。

  其次,在基礎(chǔ)建設(shè)方面,我校有一間約37平方米的大隊部辦公室,有一支能擔(dān)任日常隊活動、升旗禮及迎賓工作的12單元的鼓號隊。我們的紅領(lǐng)巾廣播站有專門的老師負責(zé),播音員都受過專門的培訓(xùn),節(jié)目有創(chuàng)新,比如這學(xué)期推出的英文廣播就得到了學(xué)生的歡迎。我們的大隊板報、中隊板報每月都有主題、有檢查評比制度,在重大的節(jié)日的板報都有評最佳板報獎。中隊有圖書角、光榮角等。

  第三、在常規(guī)工作方面,我能按時參加上級少工委例會,同時參加校行政例會,按有關(guān)文件規(guī)定認課。我校少先隊每學(xué)期都有工作計劃總結(jié),各種文件、制度、資料、考評記錄管理良好。能按時上交少先隊工作月報表和學(xué)期計劃、總結(jié)。我校建隊率、入隊率、紅領(lǐng)巾、隊徽和隊干標志佩帶率都達100%,中隊輔導(dǎo)員熟悉少先隊章程,能掌握規(guī)范的隊的禮儀,主題隊會的議程等。我校每周都有一次隊活動課,每個中隊每月至少有一次中隊會,而且基本上都是由隊干部自己策劃、自己組織,我校重視主題大隊會的召開,比如上學(xué)期就召開了3次主題大隊會,包括大隊委預(yù)癬競選大會和新生入隊儀式和迎接新世紀的演講活動。我校少先隊與機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、部隊等單位都保持密切聯(lián)系,聘有穩(wěn)定的校外輔導(dǎo)員隊伍,比如請派出所的校外輔導(dǎo)員到校作講座等,述職報告《少先隊工作述職報告》。為讓中隊輔導(dǎo)員更了解少先隊的最新工作信息和工作方向,我校都有定期召開中隊輔導(dǎo)員的例會和培訓(xùn),開展一些理論學(xué)習(xí)和研究。同時我校每年舉行一次少代會,選舉大隊委員會,并且定期召開隊干例會,布置工作及進行培訓(xùn)等。升國旗儀式是我校每周必舉行的全校性集會,而國旗下的演講則是升旗禮最精彩的部分。我校注重兒童“五自”能力的培養(yǎng),圍繞”五自”活動開展多項旨在提高少年兒童生活技能、生存技能、勞動技能的各項活動,比如帶學(xué)生到社會實踐基地進行軍訓(xùn)等。

  第四、在重點工作方面,我校為每位隊員都配齊了《雛鵬手冊》,目前正在探索如何把”新世紀我能行”活動與”雛鵬爭章”最好地結(jié)合起來。同時,我校大膽探索少先隊社會化發(fā)展之路,協(xié)助田廈社區(qū)建立了社區(qū)少工委,并且起到了組織協(xié)調(diào)作用。我校積極開展”手拉手”活動,單這學(xué)期我校就舉行了三次捐款活動,包括向內(nèi)蒙古海拉爾紅旗小學(xué)捐款的”手拉手,心中有他人,獻愛心,救助北疆少年”活動。我校還積極開展”160假日行動”,結(jié)合我校實際,假日行動的小隊都以制作網(wǎng)頁的為主,同時積極參與”城市美容天使”等社會實踐活動。我校非常注重科普教育,取得了累累碩果,在去年的全區(qū)科技節(jié)中取得了總分第一的好成績,同時聘請校外科技輔導(dǎo)員,培養(yǎng)出了以中國百名科學(xué)小院士楊凡同學(xué)為代表的科學(xué)小精英。

  第五、我校的少先隊工作信息曾在國家級、市級、區(qū)級刊物上發(fā)表,同時我校提供了兩次主題隊會給區(qū)級進行觀摩,我校的中國百名科學(xué)小院士楊凡同學(xué)在團中央受到了趙勇等領(lǐng)導(dǎo)的表彰,同時我校利用校園網(wǎng)的優(yōu)勢,利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造性地開展踴疃星星火炬,代代相傳”及”南山建區(qū)十周年主題隊會”,都出色地完成了任務(wù)。我校建有交通安全隊,前不久參加了市的大檢閱。在報刊訂閱方面,《紅樹林》得到我校學(xué)生的青睞,訂閱率已超80%,《輔導(dǎo)員》雜志訂閱率更是達到100%。

  以上是我校少先隊本年度所做的主要工作,我校少先隊工作的述職到此,在這里我要衷心感謝在座的各位輔導(dǎo)員老師給我們學(xué)校少先隊工作的大力支持和信任,謝謝大家。!

工作述職報告 篇2

  20xx我局綜治工作在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在縣綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和“法治XX縣”建設(shè)的總體要求,深入開展綜治宣傳教育,有效地促進了依法治縣和依法行政工作的順利進行,確保了審計工作“依法審計,服務(wù)大局,圍繞中心,突出重點,求真務(wù)實” 的方針得以全面貫徹落實,各項工作取得了較好的成績。

  抓落實重分解,嚴格實行社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

  20xx我局社會治安綜合治理工作繼續(xù)堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各股室負責(zé)人直接抓的責(zé)任機制,將社會治安、平安創(chuàng)建、“六五”普法工作納入重要議事日程,全面完成與政府辦、興鄖路社區(qū)簽訂目標管理責(zé)任書的各項工作。

一)領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全

  穩(wěn)定壓倒一切,責(zé)任重于泰山。為了使審計小區(qū)有一個安全穩(wěn)定的生活環(huán)境和工作環(huán)境,局機關(guān)專門成立了以局長任組長、各位副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合治理辦公室。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組組長與各股室,各股室負責(zé)人層層簽訂綜合治理工作目標責(zé)任書,明確各自的職責(zé)范圍和應(yīng)達到的目標要求以及獎懲措施,形成一級抓一級、一級對一級負責(zé)的職責(zé)責(zé)任體系。局綜治領(lǐng)導(dǎo)組每季度召開一次安全工作分析會,重點分析本單位存在的不穩(wěn)定因素和苗頭性問題,并提出解決問題的辦法和制定行之有效的措施。充分發(fā)揮轄區(qū)住戶群防群治的積極性和主動性,達成了“審計小區(qū)是我家,安全防范靠大家”的共識,形成了齊抓共管、責(zé)任明確、落實到位、獎懲嚴明、責(zé)任追究的長效機制,建立了全方位防范、多層次監(jiān)督、立體式管控的治安防范體系。?

(二)完善制度,規(guī)范管理

  為了將綜合治理工作落到實處,確保辦公區(qū)和住宅小區(qū)的安全穩(wěn)定,局機關(guān)先后制定了《審計局關(guān)于創(chuàng)建最安全文明小區(qū)的實施方案》、《審計局關(guān)于加強綜合治理維護社會穩(wěn)定的實施意見》、《審計局關(guān)于開展“平安單位(小區(qū))創(chuàng)建活動的實施方案》,不斷健全和完善安全防控制度。?

安全保衛(wèi)制度。局機關(guān)專門設(shè)立了安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組,在大門口有專門聘請的人員值班,并在辦公樓內(nèi)設(shè)置了值班室,負責(zé)家屬區(qū)和辦公區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作,保安人員負責(zé)對外來人員和車輛一律進行證件檢查、登記。

24小時值班制度。白天正常上班期間由辦公室和門衛(wèi)人員值班;夜間、雙休日和節(jié)假日分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶班、科室人員輪流值班。并要求值班人員堅守崗位,確保局值班室24小時保持暢通,遇到緊急情況立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)嘏沙鏊?10報告,以便盡快妥善解決。?

治安巡邏制度。局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組專門組建了義務(wù)護院巡邏隊,白天由離退休老同志巡視,夜間由在職干部職工值勤巡邏,并由一名領(lǐng)導(dǎo)干部帶班。切實做到防盜防火,群防群治。另外對存車庫、財務(wù)室、檔案室、微機室、各辦公室計算機等貴重物品和保密材料實施重點監(jiān)控,財務(wù)室設(shè)置了“三鐵一器”。?

貴重物品登記制度。局機關(guān)對主要的固定資產(chǎn)如車輛、計算機、電視機、保險柜、攝像機、照相機等貴重物品進行登記造冊,并由保管責(zé)任人簽字妥善保管。?

矛盾糾紛排查制度。按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則,局綜治辦專門設(shè)立了民調(diào)組,由專人負責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。民調(diào)組成員深入到住宅小區(qū)和居民家中了解情況,做到早發(fā)現(xiàn)、早排查、早調(diào)處,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時化解矛盾。?

完善臨時及暫住人口制度。為了有效地實施對臨時人員以及單位暫住人員的管理,并進行登記入冊,對其實施動態(tài)管理。

二、抓創(chuàng)新重保障,積極構(gòu)建矛盾糾紛調(diào)處常態(tài)化機制

  真抓實干維護社會政治穩(wěn)定,矛盾糾紛排查零報告。按照縣委、政府有關(guān)精神,堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,我局深入扎實地做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,發(fā)現(xiàn)苗頭及時勸導(dǎo),積極調(diào)解,防止激化;并充分發(fā)揮維護穩(wěn)定信息員作用,落實信息責(zé)任,隨時掌握信息,及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和安全隱患,防止信息倒流;按時報送排查糾紛月報表,嚴格執(zhí)行零報告制。

  2、規(guī)范程序,健全運行機制。我局積極構(gòu)建“三大調(diào)解”和信訪疏導(dǎo)協(xié)調(diào)聯(lián)動、信息溝通、效力銜接和教育培訓(xùn)等機制,明確相互銜接配合的主要內(nèi)容、工作流程和運行方式,完善系列工作制度,確保了大調(diào)解工作體系的有效運轉(zhuǎn)。

  3、建立考核機制,制定獎懲措施。將綜治、維穩(wěn)工作列為年度目標重點考核內(nèi)容,納入目標管理考核體系。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的責(zé)任。綜治工作實行一票否決制。對有令不行、有禁不止,履行職責(zé)中濫用職權(quán),徇私舞弊或玩忽職守導(dǎo)致重大治安事故者;對存在火災(zāi)事故隱患但重視不夠,整改措施不力,導(dǎo)致重大火災(zāi)事故發(fā)生者;對發(fā)生重大治安防范責(zé)任事故,故意隱瞞不報或作虛假報告造成惡劣影響者將進行責(zé)任追究,除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外,還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。對各股室、家屬區(qū)各單元樓進行治安檢查,實行一票否決,對出現(xiàn)刑事、治安案件股室取消年終評選先進集體、文明單位、優(yōu)秀科室、文明家庭等各種榮譽稱號的資格;對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人年終不得評為先進工作者、優(yōu)秀黨員、模范個人等各種榮譽稱號,并在全局進行通報批評。

  4、改進信訪工作,暢通訴求渠道。我局認真解決涉法涉訴信訪問題,防止和糾正損害群眾利益的行為,預(yù)防和妥善處置由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性的事件,理順關(guān)系,切實維護群眾利益和社會穩(wěn)定。20xx年查辦落實群眾來信來訪2件,審計人員遠赴潛江、武漢等地調(diào)查事實真相,并將調(diào)查結(jié)果及時轉(zhuǎn)告相關(guān)部門,做到了件件有回應(yīng),群眾也滿意。

三、抓防范重落實,認真落實“屬地管理”,進一步推進了社會治安綜合治理工作、深化平安創(chuàng)建工作

認真落實“屬地管理”,強化社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作。堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則,及時分解上級主管部門下達的社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作目標責(zé)任。我局社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組與科室、出租門面簽訂《社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建目標管理責(zé)任書》,實行目標管理責(zé)任制和“一票否決”制。

堅持綜治、平安創(chuàng)建長效機制建設(shè),強化社會治安綜合治理工作。為充分發(fā)揮維護局機關(guān)政治穩(wěn)定、社會安定的作用,局各科室、出租門面(戶)以“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”為己任,切實承擔(dān)了“保一方平安”的政治責(zé)任。

積極配合全縣各項平安創(chuàng)建工作,進一步深化鞏固和創(chuàng)新舉措。堅持“整體推進、分類開展,重點突破、務(wù)求實效”的原則,在我局開展“平安單位”、“平安樓棟”、“平安家庭”的創(chuàng)建活動,按照平安創(chuàng)建的標準,全面落實平安創(chuàng)建活動的各項措施。

加強社會治安防控建設(shè)、增強防控實效。有效整合各種群防群治能力,開展多種形式看家護院、鄰里守望等活動,減少入室盜竊案件發(fā)生,提高動態(tài)環(huán)境下預(yù)防和控制違法犯罪能力。

積極落實整改平安創(chuàng)建意見。我局積極傾聽城關(guān)鎮(zhèn)綜治委(辦)上半年的綜治檢查意見,迅速添置了攝像防控體系的建設(shè)、建立健全了門衛(wèi)值班登記制度,使我局綜治管理工作日益完善。

四、抓服務(wù)重大局,完善各項調(diào)處工作體系,維護社會和諧穩(wěn)定

  1、積極配合公安機關(guān)的“嚴打”整治,保證了我局社會秩序良好。一是認真對單位社會治安形勢進行了分析和研究,建立健全了治安定期分析制度;二是建立健全治安問題定期排查制度,加大對突出治安問題的整治力度,鞏固整治成果,建立長效機制;三組織局機關(guān)干部職工觀看有關(guān)法制教育片,利用局內(nèi)網(wǎng)、門戶網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)法制信息,充分調(diào)動干部職工積極性,確保創(chuàng)建“無毒單位”工作的順利開展。四是統(tǒng)一安裝了審計安全防護軟件,確保了我局信息網(wǎng)絡(luò)的安全。

  2、全面深化社會治安“整體聯(lián)動防范工程”建設(shè),提升增強了防控能力。20xx年我局在“整體聯(lián)動防范工程”建設(shè)上做到了:一是完善治安防范網(wǎng)絡(luò),在重點部門實行科技防范,防止一切不安全因素;二是不斷健全和完善治安防范體系相適應(yīng)的各項規(guī)章管理制度、工作職責(zé)、考核標準,建立長效管理機制,堅持實行規(guī)范化管理;三是結(jié)合縣、社區(qū)實施的整體聯(lián)動防范工程各項活動的開展,有效提升科技防范水平;四是提升全局干部職工的防范參與意識,認真實行守樓護院、車輛守護、四防巡邏、義務(wù)消防、防洪搶險等群防群治工作;五是堅持對暫住人口(包括出租戶、代管門面、從業(yè)人員)的管理,做到了底數(shù)清、情況明、管理措施到位。

  3、大力提倡見義勇為和拾金不昧。學(xué)習(xí)先進典型,弘揚正氣,樹立良好的社會風(fēng)氣。局綜治辦每年圍繞維護社會經(jīng)濟秩序、促進我縣經(jīng)濟發(fā)展、普法教育撰寫信息簡報,其中“法制宣傳”活動、開展綜治工作等報道被《中國審計報》采用。20xx年獲得全市法治創(chuàng)建先進單位。通過各項活動的有效開展,提高了廣大居民的綜合素質(zhì)。

  4、打擊犯罪,維護秩序。按照國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)“全面審計、突出重點”、“注重發(fā)現(xiàn)大要案線索”、“傷其一指不如斷其一指”的指示精神,緊扣“三打三防三創(chuàng)”綜合治理目標,在審計中注重并移送經(jīng)濟犯罪案件線索,起到了處理一個,教育一片的作用。

五、抓法制重教育,提升法制宣傳教育

  我局以“六五”普法工作為契機,深入開展審計法治宣傳教育,扎實推進法治審計機關(guān)建設(shè),堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針,認真履行憲法和法律賦予的職責(zé),為全面建設(shè)“平安、法治、和諧”XX縣起到切實的保障和助推作用。

活動載體不斷創(chuàng)新。我局繼續(xù)深化“法治單位創(chuàng)建”主題活動。以“12.4”全國法制宣傳日為契機,開展法律宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式多樣的審計法治宣傳教育活動,結(jié)合我縣審計實際開展依法治理,開展法治建設(shè)先進機關(guān)和行業(yè)學(xué)法用法示范單位、依法行政示范單位創(chuàng)建活動;從審計法治建設(shè)最需要、人民群眾最關(guān)注的問題入手,選準突破口,以增強工作實效性為原則,不斷挖掘和發(fā)現(xiàn)新的有效載體。

法治意識進一步增強。“六五普法工作中,我局進一步加大了學(xué)習(xí)宣傳憲法的力度,深入開展社會主義法治理念教育,使廣大審計人員特別是審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部,牢固樹立并積極踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)理想信念,不斷提高政治意識、大局意識和法治意識。

制度體系進一步完善。我局根據(jù)審計法律法規(guī)的修改、廢止情況,及時清理和修改、廢止,逐步完善了審計規(guī)范性文件制度;跟蹤評估政府投資項目審計操作規(guī)程、審計項目審理操作規(guī)程、大型審計項目規(guī)范實施、審計現(xiàn)場實施、審計進度管理、審計權(quán)力運行風(fēng)險防范等制度辦法的執(zhí)行情況;結(jié)合實際研究制定和修改完善我縣審計執(zhí)法、審計管理、內(nèi)部審計等方面的制度辦法體系。

執(zhí)法行為進一步規(guī)范。我局按國家審計準則和上級審計機關(guān)規(guī)定推進審計執(zhí)法操作標準化。認真征求、聽取被審計單位的意見,完善審計加重處罰告知、審計處罰聽證和審計復(fù)議等制度,切實保障被審計對象申請?zhí)幜P聽證、提出行政復(fù)議、提起行政訴訟等權(quán)利;進一步明確執(zhí)法職責(zé),明晰崗位責(zé)任,強化責(zé)任追究,做到全員“確責(zé)”,人人有責(zé),有章必依,違規(guī)必究,促進審計人員各司其職,各負其責(zé)。


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