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關于儲運部的述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  春華秋實,夏去冬來,過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,我回首過去、展望未來。儲運部20xx的工作歷程,既有失敗的痛苦,也有進步的喜悅。通過總結,我們記錄下了失敗的教訓和成功的經驗,記錄下了所獲得的成績和進步,這樣可以使我們更加時時激勵自己,保持更好的水準。通過總結,部門間交換、分享相互的長處和短處,經驗和教訓,感受著團隊的溫暖,從而收獲關切和期望;通過總結,把優勢繼續用于未來的工作,并有針對性、計劃性地去改變總結出來的不足和缺陷,在今后的工作中加以提高和改進。我的發言主要分為兩個部分一是對20xx情況做以總結,二是說說儲運部20xx年的工作計劃,請大家監督評議:

一、20xx年工作總結

  主要工作情況:

  (一)物流費用。①配送費用儲運部今年對老市場的物流配送方案及運價做了較大的調整,特別是江西、廣東、浙江、湖南由原來的產、贈品均價,調整為產、贈品分別定價。因此以上幾個省份的配送費用下降較為明顯,福建省物流配送由原來的多家小物流公司聯運,調整為一家大物流公司承運,降低了物流風險,物流費用沒有下降,基本與去年持平,其他省份贈品運價沒有較大調整。②人力費用,年初首先對東南庫的人員進行優化,下半年將華中庫分解。

  (二)物流配送。二月份我部對物流公司進行整合,加強對物流公司考評,將一些不規范的小物流進行排除,引進專業化的第三方物流公司,從而有效的保障了貨物的安全性,以及配送的及時性

  (三)倉庫管理。首先重新梳理并建全了各崗位工作職責,更新了各項業務流轉程序;結合公司經營實踐,完善了票據管理和財務庫存數據的執行標準;對庫區建設進行了改造,消防系統的完善和消防設施的配套落實,為庫區防火能力的提高奠定了基礎;進一步改善了倉庫辦公環境

  (四)信息系統。5月時啟用了防竄批號管理系統,加強了對貨品的管理;物流碼(貨品發貨標簽)開始實施;淘汰速達軟件與ERP系統的培訓到上線。

  存在不足:

  20xx年的工作我們取得了一些成績,也暴露除了很多問題:工作態度上的被動性,從而導致責任心不強,傳統習慣與科學管理間的觀念差異,造成制度、流程的執行力低下問題,跨部門間的協調、配合還有待進一步的提高,客戶滿意度還需要提高,解決客戶反映的問題用時過長,影響物流服務質量,對第三方物流公司的配送服務質量缺乏系統的考評,無法做到數據量化,員工缺乏培訓和交流,整天忙碌在庫內,沒有機會觀摩與學習其它較為先進的大型物流的操作模式,很難有一些較為突出的想法和高質量的報告,倉庫配送失誤率增加


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/shuzhibaogao/260433.htm
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