篇一:

一、 加強學習,不斷提高自身素質
在教育不斷改革創新的今天,只有加強學習,才能適應新世紀教育改革發展需要。因此,學習成為我生活的一部分,堅持學習各方面的知識,使讀書、思考成為我生命中的不可缺少的習慣。我總是在工作之余抽出時間,關心時事政治,學習教育管理理論和教育教學理論。通過學習,使自己的觀念得以更新,業務知識不斷豐富,管理水平不斷提升。在獲得國家二級心理咨詢師和心理咨詢師培訓師證書以后,今年我又獲得了國家二級公共營養師的證書。
二、 潔身自律,發揮領導表率作用
我始終以敬業不息為信念,以領導就是楷模為宗旨,把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法、廉潔自律作為自己的工作準則。做到自重、自警、自律。多謀事、不謀人,遵紀守法,廉潔自律,時刻以師德規范要求自己,以黨員標準對照自己,凡是要求教師遵守的規章制度,我首先模范遵守,凡是我職責范圍內的工作,我都主動帶頭做好,充分發揮模范帶頭作用。對上為學校、為校長負責,對下為老師負責。
因為我分管教學工作,所以我工作再忙,也積極深入教學第一線聽課,這個學期按照教育局要求,完成了60節的聽課任務。
因為我分管安全工作,所以每天除了例行安全檢查,發現安全隱患并及時處理外,我還要時刻警惕,警鐘長鳴。
因為我分管德育工作,所以不但要照顧校內的班級和學生管理,還要與其他校外協作校搞好關系,根據他們的需求,開展德育活動。
因為我分管財務工作,所以我虛心向報賬員學習財務知識,做好校長的管家。
因為我分管科研工作,所以我親自主持科研課題,動員其他老師參加科研課題的研究。
因為我經常利用休息時間為廣大家長和心理學愛好者做講座,所以我不恥下問虛心向電教老師學習,現在我不僅能熟練掌握了word、excel、powerpoint的各種應用,還能對學校現有的電教器材運用自如,也學會了多種軟件的使用和網站后臺的管理。
……
三、 立足本職,樹立公仆服務意識
學校領導和諧的分工協作與同心協力是做好工作的關鍵,因此我始終明確自己的職責、找準自己的位置,努力營造上與校長、下與老師、中與領導班子之間融洽的工作關系。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折。大膽工作,勇于創新,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。作為副校長,我覺得很重要的工作意識就是為教師服務,提高服務水平是我不懈的追求。對自己的分管工作,我不僅是政策的制定者、過程的管理者,還是工作的執行者、教師的服務員。有些具體工作,我會與老師一起去完成,絕不把自己放在領導者的位置上,比如,我分管教學工作,年底教育局人事處檢查學校教師的'考核工作,我身體力行,與辦公室、政教處主任、干事一起填表,一起整理材料,在檢查中受到了檢查組的好評;有些教師使用課件不熟練,我會在課前一遍遍的把他教會;年輕教師楊佳要外出講課,在她講課之前,我多次組織全體教師對她的公開課進行評價,并提出具體改進建議,使她進步非常快,11月份她在義縣頭道河中學做了一堂《生命之旅》的拓展課,受到了與會學生家長與領導的好評,也使這名同志更加努力工作。
四、開拓進取,在實踐中彰顯成效
圍繞學校發展目標,一年來,在我分管的幾項工作中,嚴謹務實,開拓進取,彰顯成效:
1、牢牢抓住學校“安全穩定第一”的工作重點,及時傳達安全要求,布置安全工作,組織有關處室認真開展安全巡視,認真履行各項安全制度,及時排除安全隱患,確保學校發展的穩定局面,并順利通過了 教育局安全處的檢查。
2、熱情關心政教處、教導處、校外辦的工作,比較出色的完成學校各項重大活動的組織工作,極大豐富了學校的校園文化建設;常規工作開展穩妥有序;工作嚴密,措施到位,全體教師齊心,年底的教師考核工作受到了教育局檢查組的好評。
3、一年來,我堅持早晚經常到班巡視,勤抓善管,協助班主任管好班級,幫助班主任根據班級實際情況,提出問題,分析問題及解決問題的方法。
4、擔任全校教師心理咨詢師的培訓任務,與備課組的老師一起研究、討論教學內容、教學方法和教學思路,集體研討意識強。我一絲不茍嚴謹治教,在實施新課程改革的進程中,不斷探索創新之路,率先垂范,激發了老師學習的積極性。
5、“走出去,領進來”的活動也逐漸開展起來,部分學校的學生到我校參觀、培訓。特別是義縣頭道河中學,今年我帶領楊佳等老師到校做了一堂《生命之旅》的拓展課,之后我又給全體家長做了一堂《與孩子一起成長 和和孩子有效溝通》的親子教育講座。受到了師生的熱烈歡迎和與會市領導、國家級專家的好評。學期末,我應團市委的邀請,到四職專為幼師班的學生進行了一場——《幸福生活 快樂學習》的心理專題講座,反饋的效果比較好。
6、我們還利用了法制教育展廳這個教育基地,幫助學生認識和調節自己的問題行為和心理,促進他們的健康成長。
五、冷靜思考,在反思中謀求發展
總結一年來的副校長任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思,力求在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的發展。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考。一年來,無論作為教師還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待。淡泊名利,心底無私,嚴于律己,為人正直。教育教學工作牽涉學校每一個教職員工,工作中難免會遇到教師偶有過激言行。我常常忍讓、克制,調整心態,用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關系,做到對事不對人,盡心打造良好的人文管理。不足及努力方向:
1、自身領導能力還有待提高,特別是管理理論和管理藝術尚需加強。
2、課堂教學改革還要繼續抓實,形成模式,打造“品牌”效應,不斷提高學校教育教學質量。
3、努力豐富個人修養,加強領導藝術水平,促進領導執行力的提高。
回首一年的工作,雖然取得點滴成績,那也是與領導的關心指導、老師大力支持密切相關的。一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將認真聽取各級領導、老師的意見和建議,不斷充實自己,完善自己,進一步把我的本職工作做得更好。
以上述職,敬請領導、老師批評指正。
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