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村書記基層黨建述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

  村書記基層黨建搞得怎么樣呢,大家寫好述職報告向領導匯報吧,下面一起去看看小編整理的村書記基層黨建述職報告范文!

村書記基層黨建述職報告

  村書記基層黨建述職報告1

  本人自xx年xx月擔任 村黨支部書記以來,能積極發揮共產黨員先鋒模范作用,率先垂范,團結帶領全村群眾,緊緊圍繞經濟建設這個中心,勇于創新,扎實工作,使全村經濟快速發展,村書記個人述廉報告。現簡要總結如下:

一、 堅持原則,秉公辦事。

  平時,積極參加區鎮組織的從政道德教育和黨風廉政建設知[文章來源于 ]識學習,對自己嚴格要求,廉潔自律,凡事以大局為重,不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上,提交黨員大會和村民代表大會討論,并堅持重大問題集體討論決定,如今年做失地農民養老保障,對于具體的繳費辦法和數額選擇上,我們都經村民代表大會討論決定通過后再予以實施,充分發揚了民主,體現了民情。在平時工作中,無收受、索取管理對象錢物和宴請的現象。

二、 心系百姓,勤政為民。

  作為一名村黨支部書記,我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,村民選擇我,是信任我,我就要為他們多辦實事、辦好事。多年來,我經常到農戶家串門,聽取村民的意見,了解他們所想、所盼、所急,為村民解決實際困難。今年,村里出資大力開展環境整治工作,消除 余只露天糞缸,拆除關閉 家養殖場,對群眾反映大的· 進行整治,村容村貌大有改善,給村民創造了一個潔凈、舒適的人居環境,述廉報告《村書記個人述廉報告》。

三、 政務公開,體現民主。

  嚴格執行“兩公開一監督”制度,以保障村民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公布財務、政務動作情況。接受黨員群眾的監督。多年來,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟,也不在村里報銷招待費、出租車費,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為,始終堅持做到集體財產為集體所用。

四、 扶貧幫困,持之以恒。

  節假期間,我們主動到結對的幫困戶家中上門看望,噓寒問暖,送些禮品,了解困難,并采取措施幫助他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛,如今年對多戶困難戶的房屋進行了整修,積極開展“慈善一日捐”活動,組織失地農民進行技能培訓,讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。

  以上是我一年來的工作小結,和鄭培民同志相比,還有許多的不足,在新的一年即將到來之際,我更要學習鄭培民同志勤政為民、無私奉獻的精神,做好一名“村官”。

  村書記基層黨建述職報告2

  鄉位于北部壩上高寒地區,總面積260平方公里,耕地1.47萬畝,轄4個行政村,4653口人,鄉黨委書記基層黨建述職報告。全鄉黨員173人,設有7個黨支部,其中農村黨支部4個,黨員144人;機關支部1個,黨員12人;中學支部1個,黨員3人,新建企業支部1個,黨員4人。一年來,黨委立足鄉情,以基層組織建設“五個好”為目標,本著常規工作抓規范、重點工作抓突破、探索性工作抓創新的工作思路,全面落實科學發展觀,深入開展“3521”工程和“鄉鎮黨委建設年”活動,加強農村基層組織規范化建設,夯實黨建基礎,提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是:

一、健全制度,增強黨建工作合力

  健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證,我鄉通過建立健全黨建責任制,形成上下聯動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點,列入重要日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化,制定詳細的《黨建目標責任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受社會各界的監督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度,每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協調會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實施細則》,要求包村領導定期進村入戶,開展調查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員,積極參與村級組織建設,協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度,推進“一制三化”運行機制,指導村支部深入開展“三帶三`陪”活動,健全規范黨組織生活,述職報告《鄉黨委書記基層黨建述職報告》。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,構筑了一個上下配套,團結協作的組織網絡。

二、圍繞目標,夯實黨建基礎

  為了更好地提高黨員干部的思想政治素質,我鄉以“提高素質,增強黨性”為目標,采取行之有效的措施,力求取得實效。

  1、加強班子建設,全面提高黨員干部整體素質

  鄉黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準,把加強基層組織建設作為工作的重點,在鄉村干部中定制度、簽責任,黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制,采取一定的措施,從抓組織建設硬件入手,逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修,配齊了電教化設施,達到了標準要求。各種制度規范上墻,各種表冊齊全,文字檔案材料齊全,實現了規范化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程,進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯系會、民主生活會等35項制度,黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”,真正協調了兩委班子的關系,增強了兩委班子凝聚力、戰斗力。注重鄉村干部政治理論學習和思想道德教育,積極開展“學轉辦促”主題教育活動,定時組織全鄉黨員干部學習,每位包村領導為學習輔導員,每月至少組織村干部學習一次,領導干部帶頭要有1萬字的學習筆記,有體會文章,黨委成員年內要寫1篇調研文章,黨委每個季度對鄉村干部的學習筆記進行一次查閱,嚴格督促鄉村干部堅持學習制度,使干部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識,以便指導農村工作的開展。

  2、實施鄉村干部素質工程。結合開展鄉鎮黨委建設年和創建“學習型”機關活動的開展,在集中學習與自學相結合的基礎上,建立實行了“三定三學”(定學歷標準強制學,定崗位責任督促學,定教育經費推動學)的教育培訓機制,參加縣黨校、農廣校、自學考試學習人數達到15人,現在鄉干部全部達到了大專以上學歷,村干部有50%達到了大專學歷。


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