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局長離任審計述職報告(一)
市公司審計組:
我于3月至5月?lián)坞娏志珠L職務(wù)。
任職期間,在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視和大力支持下,公司領(lǐng)導(dǎo)和公司本部職能部門給予了電力局工作特別的關(guān)心、關(guān)愛,縣委、縣政府以及縣直單位和部門給予了高度的信任和強力的支持,局班子成員給予了積極的配合,4年多時間里,全局員工共同努力,較好的完成了各項工作目標(biāo)任務(wù),較好的履行了局長工作職責(zé)?,F(xiàn)將任內(nèi)主要工作情況匯報如下:
一、基本情況
電力局承擔(dān)著全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、447個行政村(居委會)、93.75萬人口的供電服務(wù)任務(wù),供電區(qū)域2075平方千米。
截止底,全局管轄35-110千伏變電站16座/40.715萬千伏安,其中:110千伏變電站5座/27.90萬千伏安/9臺,35千伏變電站11座/12.815萬千伏安/21臺;35-110千伏輸電線路26條/313.187千米,其中:110千伏線路9條/158.762千米,35千伏線路17條/154.425千米;10千伏配網(wǎng)線路75條/1849.869千米;縣城公用配變335臺/10.501萬千伏安,農(nóng)村公用配變1638臺/18.9085萬千伏安。
目前全局在職員工143人、集體工9人、農(nóng)電工332人。在國網(wǎng)公司“三集五大”改革后,局內(nèi)設(shè)辦公室、發(fā)展建設(shè)部、調(diào)度控制中心、安全運檢部、客戶服務(wù)中心等5個部門(業(yè)務(wù)支撐機構(gòu))及農(nóng)電公司、德力分公司等2個公司。下設(shè)10個班組、8個農(nóng)村中心供電所。
4年多時間里,我們領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié),勤政廉政,積極進取,員工立足崗位,建功立業(yè),努力工作,各項工作均取得了一定成效,較好地實現(xiàn)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。,電力局再次被省委、省政府授予“文明單位”(屆);被省政府命名為“新農(nóng)村電氣化縣”;被國家電監(jiān)會授予“居民用電服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管專項行動先進單位”;被電監(jiān)辦評選為“供電服務(wù)示范縣級供電企業(yè)”,被省公司評為“一流縣級供電企業(yè)”“電網(wǎng)十佳先鋒黨支部”“電費回收先進集體”。-連續(xù)3年被常德電業(yè)局評為“先進單位”“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”。期間,多次被縣委、縣政府評為目標(biāo)管理、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、綜合治理先進單位(紅旗單位)等。本人曾連續(xù)4年被市公司授予年度“優(yōu)秀科級干部”,被縣委、縣政府記三等功三次,是十五屆人大代表,現(xiàn)為常德市第六屆人大代表。
二、主要工作目標(biāo)完成情況
1.任期內(nèi)實現(xiàn)了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定
截止到5月28日,全局實現(xiàn)人身安全紀(jì)錄達(dá)6990天、設(shè)備安全記錄達(dá)6508天。從至5月的4年多時間里,全局共獲省公司“無違章作業(yè)現(xiàn)場”12個、市級“無違章作業(yè)現(xiàn)場”98個。未發(fā)生人身傷亡事故、變電考核事故及送電線路事故,未發(fā)生責(zé)任性交通事故和火災(zāi)事故。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的長周期穩(wěn)定運行。和獲評常德電業(yè)局“安全生產(chǎn)先進單位”,獲評省公司“生產(chǎn)管理先進集體”。
2.任期內(nèi)實現(xiàn)了經(jīng)營指標(biāo)持續(xù)增長
一是售電量,從的5.25億千瓦時增至的7.365億千瓦時,4年增長2.115億千瓦時,增長率達(dá)40%,年均增長10%。-售電量分別為:5.6023億千瓦時、5.6875億千瓦時(金源化工上收)、6.05119億千瓦時、7.365億千瓦時,均較好地完成和超額完成了上級下達(dá)的計劃目標(biāo)任務(wù)。1-5月完成售電量2.9797億千瓦時。
二是售電收入,-實現(xiàn)售電收入分別為:30309.13萬元、34852.45萬元、40981.85萬元、48659.07萬元。并且從1月起,實現(xiàn)了電費月清月結(jié)、年度結(jié)零。1-5月實現(xiàn)售電收入20361萬元。截至到5月客戶繳費離柜率達(dá)到80%以上。
三是售電均價,-完成售電均價分別為:541.01元/千千瓦時、612.78元/千千瓦時、629.33元/千千瓦時、660.68元/千千瓦時,均完成計劃目標(biāo)任務(wù)。1-5月完成均價663.56元/千千瓦時。
四是綜合線損率,從的7.51%下降至的6.97%,降低了0.54個百分點,4年內(nèi)綜合線損均超額完成了年度計劃目標(biāo),臺區(qū)綜合線損率嚴(yán)格控制在指標(biāo)計劃之內(nèi)。
五是利潤,-實現(xiàn)利潤比市局下達(dá)計劃超額完成萬元。其中超萬元、超萬元、超萬元、超萬元。
六是多經(jīng)產(chǎn)值,在1500萬元的基礎(chǔ)上,-分別完成萬元、萬元、萬元、萬元,均完成或超額完成了本局年初設(shè)定的目標(biāo)任務(wù)。
3.任期內(nèi)實現(xiàn)了縣域電網(wǎng)結(jié)構(gòu)提質(zhì)
從到的4年間,全縣累計完成電網(wǎng)建設(shè)與改造投資計劃5.2億元。其中完成110千伏及以下電網(wǎng)建設(shè)投資3.5億元,10千伏及以下配網(wǎng)投資1.7億元。4年內(nèi)共新建和改造35-110千伏變電站7座,新增主變?nèi)萘?7.93萬千伏安;新建和改造35-110千伏輸電線路104.15千米;新建和改造10千伏線路269.506千米;新增和改造配電變壓器694臺/10.164萬千伏安;完成“一戶一表”改造89674戶;升級改造村級電網(wǎng)331個(含建設(shè)13個電氣化鄉(xiāng)、247個電氣化村)。開展了城鄉(xiāng)“低電壓改造”工程,有效的解決了部分群眾用電質(zhì)量差的問題。完成縣城區(qū)低壓集抄改造投資計劃2872.157萬元,改造戶表49000余戶。
4.任期內(nèi)樹立了供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象
堅持做好供電服務(wù),努力踐行“你用電、我用心”理念,圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活,開展了一系列的供電服務(wù)活動,并不斷創(chuàng)新服務(wù)方式和手電,供電服務(wù)贏得了縣委、縣政府的高度肯定和社會的好評,較好地維護和樹立了“國家電網(wǎng)”品牌形象。電力局連續(xù)4年在全縣優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境測評中取得前3名;“用心服務(wù)小微企業(yè)”評為省公司供電服務(wù)優(yōu)秀案例。-連續(xù)2年獲省公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進集體”稱號。
5.任期內(nèi)狠抓了員工隊伍素質(zhì)建設(shè)
4年中我們始終將隊伍建設(shè)作為重點,一是狠抓隊伍作風(fēng)建設(shè)和觀念轉(zhuǎn)變。每年圍繞隊伍建設(shè),開展主題活動,引導(dǎo)員工樹立發(fā)展觀念、大局觀念、學(xué)習(xí)觀念、法制觀念等十大觀念;二是狠抓全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以“全員考試”“培訓(xùn)考試競賽”為推手,全面推廣了班組“差異化”培訓(xùn)并在省公司專業(yè)會議上介紹經(jīng)驗。培訓(xùn)實行“輪考輪訓(xùn)、人人過關(guān)”“逢培必考、以考促培”等方式落實獎懲。
為提高農(nóng)電工業(yè)務(wù)技能,投資50余萬元建立了農(nóng)電實訓(xùn)基地,實行封閉式強化專業(yè)培訓(xùn)。幾年來全員培訓(xùn)率一直為100%,參加省、市組織的培訓(xùn)競賽中,均取得了較好的成績。三是激勵員工自我提升。重點是出臺激勵措施,促使員工通過自學(xué)自考等方式,實現(xiàn)個人學(xué)歷的提升,通過參加技能鑒定,實現(xiàn)個人技能的提升,通過參加職稱評聘,實現(xiàn)個人技術(shù)職務(wù)的提升。
6.任期內(nèi)較好地改善了生產(chǎn)和辦公環(huán)境
通過積極匯報和爭取,省公司批準(zhǔn)電力局新建生產(chǎn)綜合樓和綜合樓附屬工程建設(shè)項目,綜合樓投資批概1483萬元、附屬工程投資341萬元。工程于9月動工建設(shè),目前已投入運行,較好地改善了全局辦公環(huán)境。經(jīng)省公司批復(fù),投資150萬元新建甘溪供電所、投資110萬元擴建當(dāng)市供電所,并完成了鹽井供電所續(xù)建,目前三個供電所均投入運行,一定程度上改善了農(nóng)村供電所工作環(huán)境。
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