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手術室述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

  按照統一布署,現就一年來的工作、學習情況述職如下:

手術室述職報告

  一、基本情況

  擔任護士長以來,我始終堅持"以患者為中心,以質量為核心,以安全為重心,為手術患者提供優質高效的護理服務"為宗旨,以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的,用自己的愛心、熱心、誠心帶領手術室全體護士滿足每一位手術患者的需求,努力爭創"社會滿意、醫院滿意、病人滿意、自己滿意"的科室,經過全科護理人員的不邂努力,圓滿完成各項任務。

  二、目標管理

  從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,我科共完成手術XXX臺次,比去年同期下降XX%,全年無差錯事故發生。

  三、 護理工作開展情況

  持續性改進手術室各項規章制度及工作流程

  1、 延續QCC管理--通過頭腦風暴法,圈員將目前工作中現存的問題逐一列舉。通過民主投票的方式,對每個項目的預期效果、迫切性、重要性、圈員能力、可行性進行綜合評分。提高了團隊協作力,調動護理人員對參與管理的積極性并善于從工作中發現問題,從而進一步提高了護理質量。

  2、 完善術后隨訪,手術后48小時內由責任護士完成術后隨訪工作,了解病人的病情及切口恢復情況,了解病人對手術室護理工作的反饋意見,了解工作中的不足之處并加以改進。

  3、 完善手術標本管理,嚴格執行標本交接流程,在原來的交接項目的基礎上增加一患者關系確認欄雙簽名,建立可追溯機制,避免標本遺失,引起醫療糾紛。

  1)護理質量安全管理

  1、 進一步貫徹落實"8S"管理,認真完成"5S"質量管理檢查標準、優質服務質量管理檢查標準以及護理質量安全檢查標準的要求,督導科室人員開源節流、降低成本,提高兩個效益(社會效益、醫院經濟效益),切實加強"8S"管理,規范護理服務,落實護理工作。

  2、 加強院感管理,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓護理人員的無菌技術操作,嚴格一次性醫療用品的管理,全年手術切口感染率**。

  3、 嚴格執行查對制度,防止差錯事故的發生。減少不安全因素的發生。樹立"質量就是生命,安全第一"的觀念,保證手術護理安全,使科室的護理工作步入制度化、規范化、良性循環的軌道。

  4、 規范急救車、各類儀器設備的存放,均處于功能位。物品完好率達100%.

  5、 定期的空氣質量監測,使空氣質量合格率達到100%。 積極開展有效的業務學習

  2)業務能力穩定提升

  1、 組織每星期五的晨間提問,每周三質量講評,每月組織業務學習、每季度進行業務考試,制定詳細的培訓計劃,加強對護士規范化培訓及"三基"訓練,有針對性地進行業務考核,提高專業業務技能及應急能力,做到術中主動配合。

  2、 科內開展三基考試,合格率達到100%,平均分數>85分。

  3、著重加強基礎手術的配合學習,達到人人過關,人人掌握。

  4、鼓勵護士參加大專、本科的繼續教育,現有4人在校進行繼續教育。不斷的提高專業理論技能及操作技能。

  5、加強新進人員的管理,制訂新進人員的帶教計劃,指定專人帶教,要求在1年內熟悉手術室的基本技能(如:在供應室進行打包、熟悉器械的性能)制度、職責、各崗位要求及常規工作,了解、掌握中、小手術的配合。為手術配合打下堅實基礎。

  3)深化優質服務

  1、加強"一對一全程服務"做好對病人的術前訪視,術中的人文關懷,術后的健康教育。對每一項工作認真完成,關心每一個病人,加強與病人溝通,減少病人對陌生環境的恐懼,增強對手術治療的信心。

  2、加強與各科室溝通與協調,并進一步的提高工作效率,使工作能順利的開展。

  4)加強人力資源管理

  1、實行了責任管理,把新的管理理念貫穿在每一天的工作中,人人參與管理,根據不同的年資實行分組、分工,使每個護士都有一份管理工作,充分調動每個人的積極性。

  2、根據我科現有的人員,實行彈性排班。合理搭配手術室與供應室人員的輪轉。保證工作的效率及質量。

  3、加強人員管理,限制參觀人數,保證手術室的安全有序。

  四、存在的問題

  缺乏手術室工作經驗、專科理論及專科技能。由于我科專科性強,新來護士流動性大,年輕護士缺乏專科理論及專科技能。手術量少,外出學習的機會少,知識更新慢,業務素質較差。對專科技能掌握不牢固,對基礎手術配合以及在新儀器、新設備使用中欠熟練,配合欠默契。

  今后,我將更加努力工作,從自身做起,樹立"院興我榮,院衰我恥"的主人翁思想,轉變服務理念,強化服務意識。保持良好的醫德醫風,遵紀守法,嚴于律己,處處換位思考,時時將"良心"二字高懸于心,身先士卒,以身作則。老老實實做人,恭恭敬敬做人。我堅信,有各級領導的大力支持,有全院醫護人員的齊心協力,我們一定能完成各項任務,一定能讓患者及家屬真正放心和滿意。


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