加班費補貼申請書一：

　　尊敬的領導：

　　上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調休。

　　經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。

　　妥否，請批示。

　　申請人：

　　年 月 日

　　加班費補貼申請書二：

　　尊敬的單位領導：

　　您好!我是本單位員工XX，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。

　　我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批準!

　　申請人：

　　年 月 日

　　加班費補貼申請書三：

　　某某總：

　　為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產、經營的順利開展，根據勞動法的相關規定并結合公司的實際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員，按照工作時間和工作性質給以適當的加班補貼，每月隨工資一起發放 加班補貼的標準.......。

　　以上請示妥否，請批示。

　　申請人：

　　年 月 日