欠薪支付令申請(qǐng)書

　　申請(qǐng)人: 性別: 民族: 漢族身份證號(hào):

　　工作單位: 聯(lián)系電話:

　　住址: 郵政編碼:

　　被申請(qǐng)人: 聯(lián)系電話:

　　法定代表人: 職務(wù): 單位性質(zhì):

　　地址: 郵政編碼:

　　請(qǐng)求事項(xiàng)

　　一、請(qǐng)求貴院下達(dá)支付令，責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20XX年加班工資1800元。

　　二、相關(guān)受理費(fèi)用由被申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)。

　　事實(shí)和理由

　　(略)

　　此致

　　人民法院

　　申請(qǐng)人:

　　二0X年三月十八日

　　附件:證據(jù)

　　拓展閱讀：

　　向人民法院申請(qǐng)支付令時(shí)要注意以下問題:

　　一、申請(qǐng)支付令的條件

　　根據(jù)《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者向用人單位申請(qǐng)支付令，需符合兩個(gè)條件:一是勞動(dòng)者和用人單位之間沒有其他債務(wù)糾紛;二是支付令能夠送達(dá)用人單位。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位之間必須建立了勞動(dòng)關(guān)系，并且有確鑿的證據(jù)(欠條)，只有這些條件同時(shí)具備的，才可以向法院遞交申請(qǐng)書。

　　二、發(fā)出支付令的程序

　　(一)勞動(dòng)者遞交書面《工資支付令申請(qǐng)書》。在申請(qǐng)書中應(yīng)當(dāng)寫明請(qǐng)求支付工資的數(shù)額以及事實(shí)和理由，附帶相關(guān)的證據(jù)。

　　(二)法院在5日內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者是否受理。如果勞動(dòng)關(guān)系明確、事實(shí)理由充分、證據(jù)詳實(shí)，人民法院會(huì)優(yōu)先受理。

　　(三)法院在15日內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者提供的資料進(jìn)行審查，符合條件的，向用人單位發(fā)出支付令;申請(qǐng)不成立的予以駁回。

　　(四)用人單位自收到支付令的15天內(nèi)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付工資，有疑義的向法院遞交《支付令異議申請(qǐng)書》。

　　(五)法院收到用人單位《支付令異議申請(qǐng)書》后，裁定終結(jié)支付令程序，支付令失效，勞動(dòng)者可提出調(diào)解、仲裁或者起訴。

　　(六)用人單位在收到支付令15天內(nèi)既不向法院提出異議又不履行支付令的，勞動(dòng)者可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)《民事訴訟法》第102條、104條，用人單位拒不履行義務(wù)的，法院可對(duì)其主要負(fù)責(zé)人或直接責(zé)任人罰款、處以15天以下拘留，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。