問：智聯招聘的求職信在發送的時候是什么狀態

　　是求職信和簡歷兩個在一起發的?還是各是各的?能給個收到后的樣式最好了

　　最后問下，簡短的求職信對簡歷被看到的這個幾率是不是能提升點?還是一般就不看求職信直接看簡歷?

　　答：現有如下結果供參考

　　1、如果你是有特殊的技能或是專長，那你的簡歷很容易就會被用人單位看到。

　　2、如果你有很好的工作經驗并且尋找的是某種特定的工作，簡歷也不成問題。

　　3、如果你學歷一般，沒有特長，沒有過人之處，請海量的投放簡歷，而且要小心騙子和中介的騷擾。

　　4、如果你是想在智聯招聘里找兼職，那請放棄，還不如去溜馬路看店面逛商場的方式去找。智聯里的兼職很多是騙子或是中介，多數都是讓你面試的時候才發現原來白跑了，是中介，或是皮包公司。

　　5、求職信和簡歷可以一起發，也可以省略求職信，只發簡歷即可。智聯里的簡歷和求職信幾乎是真真假假漫天亂飛，寫的盡量簡單明了即可。

　　最后，給一個忠告:如果用人單位以任何的理由再發第一個月工資以前就要求繳納任何的費用，哪怕是伙食費，那都是騙人的，是皮包公司。一定要謹慎，一毛錢都不要往里交，它有需要費用的地方很明確的和他們說從工資里扣，但是沒發工資前，拒絕任何理由的收費。

　　小心沒壞處，謹慎為自己。祝你早日找到工作

　　想法是很不錯的，但是從智聯里每天有海量的求職信息，有真的有假的，用人單位是不會仔仔細細的看每個人的簡歷的，第一邊都是大概一看，靠譜的就喊來面試，一般有沒有結果都在面試的時候才能知道呢。

　　不過你要是愿意也可以試試，畢竟多少可以給自己點心理安慰。其他的用處著實不大。