篇一

　　尊敬的領導：

　　您好!給您寫這封求職信，是想向您推薦我自己，有機會讓我加入您的團隊。我期望的職位是財務主管或者會計主管。

　　首先向您簡單地介紹一下我自己。我叫XXX，出生于XXXX年，來自XXX，XXXX年6月畢業(yè)于XXX大學金融學專業(yè)。大學期間，我主動學習了專業(yè)知識、商務英語、計算機、心理學、商務談判、文學等知識，曾獲得校一等獎學金。學習之余，我也積極參加學校的社團活動。

　　現(xiàn)將我的核心競爭力匯報如下：

　　1、我有扎實的基本功，我在我的學習和工作期間都沒有虛度光陰,而是比同齡人更努力，這也是我為什么期待比自己本身年齡段和資歷更高的職位。

　　2、我熟悉BPO行業(yè)、保險行業(yè)并了解國際商務行業(yè)。其中我最熟悉的部分是財務共享。因為我有四年的這方面的職業(yè)經(jīng)歷，我在這方面會比較得心應手。但是我也愿意嘗試其他有發(fā)展前景的工作內容。

　　3、我希望我的理念跟您是契合的。

　　我認為管理就是把合適的人放在合適的位置做合適的事，與此同時，我認為每個人都是聰明的、每個人的潛力都是無限的，也就是說每個人都有能力把本職工作做到最好。所謂合適，是愿不愿意做的問題，他是否夠敬業(yè)、是否勤奮、是否有責任心。

　　我未來10年的職業(yè)生涯是希望能夠成為職業(yè)經(jīng)理人，并最終希望未來有機會可以成為領導者。我覺得管理者最重要的素質是：有主見、較強的學習能力和執(zhí)行能力以及客戶服務意識。一個企業(yè)和一個管理者能否成功，靠的是賓至如歸的客戶服務意識。這個意識，我認為是最重要的。而我也具備這些基本的素質。

　　我最佩服的企業(yè)家馬云認為一個成功的領導者要有胸懷、眼光、遠見。這點我也十分贊同。我最崇拜的人是曹操，我覺得他就是個有胸懷、眼光、遠見的人。他的精髓就是寧教我負天下人,休教天下人負我。

　　我的理解是：首先，他是個人能力非常強的人;其次他有包容所有人才的胸懷，天下人負我也沒關系;再次他非常有眼光和遠見，他與劉備飲酒時就提出了天下英雄只有他和劉備，意思是他們會分割天下。

　　我為什么期望加盟您的公司，是因為我期望您的公司文化是跟我的理念是契合的。我是個感恩的人，如果我加入了貴公司，并且貴公司給我提供了足夠的發(fā)展空間，我愿意為您工作到退休以后。

　　期待您的回信，如果您拒絕我也沒有關系，我依然感激您。祝工作愉快。

　　此致

　　敬禮!

　　求職人：XXX

　　XX年XX月XX日