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競聘書的演講稿

聘書 時間:2021-08-31 手機版

【精華】競聘書的演講稿合集7篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在我們平凡的日常里,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編整理的競聘書的演講稿7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

競聘書的演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我叫姚淑霞,畢業(yè)于清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,專業(yè)是商務(wù)文秘。

  今年是我轉(zhuǎn)正的第一年,在初出茅廬之際,能有幸參加選聘上崗,對我來說是一種特有的開局方式,它將深深地銘刻在我的心中,激勵著我,在今后的人生道路上,永遠(yuǎn)要向今天這樣:競爭向上。

  我的人生經(jīng)歷很簡單:一個身份,兩個階段。前一階段是在校學(xué)生,后一階段是無憂秘書服務(wù)公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的學(xué)生。 我競聘的職位是:行政辦公室秘書一職位。

  我深知,做好行政辦公室工作有相當(dāng)大的難度。因為,它有3個特點:

  1、是上下左右的連接點,他要通過上傳下達(dá),左右溝通來實現(xiàn)橋梁的職能;

  2、是參謀與辦事的融合點,他要通過辦好具體事務(wù)來實現(xiàn)參政職能;

  3、是服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)的對接點,他要通過服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾來實現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)職能,這就決定了辦公室工作人員的素質(zhì),既要穩(wěn)重,又不能呆板;既要靈活,又不能滑頭;既要謹(jǐn)慎,又不能拘謹(jǐn);既要大膽,又不能張揚。

  報名競爭這個職位,對我來說是個挑戰(zhàn)。

從有利條件看,我考慮了3條:

  1、是年輕的資本,使我可以盡情在工作上揮灑。在學(xué)校協(xié)會上養(yǎng)成的塌實認(rèn)真負(fù)責(zé)的風(fēng)格,是保證各項工作順利完成的堅實基礎(chǔ)。

  2、是我在辦公室已經(jīng)工作了一段時間,了解了工作的一些內(nèi)容、程序、方法和要求以及特點。在這個基礎(chǔ)上,讓我繼續(xù)發(fā)展下去,比較順一些。

  3、是我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行,通過自己的不斷摸索及總結(jié),通過向同行能手請教,實現(xiàn)了三轉(zhuǎn)變,即從不會到適應(yīng)的轉(zhuǎn)變;從適應(yīng)到勝任的轉(zhuǎn)變;從勝任到行業(yè)能手的轉(zhuǎn)變。具備勇于創(chuàng)新、不斷探索的思想水準(zhǔn)。知識是無止境的,我是一個善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提煉新規(guī)律的思維性女孩,我不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),熟練掌握油庫的各項作業(yè)流程,積極探索工作中的新思路、新方法。

  當(dāng)然,我還有許多不足。比如:交際面不廣,知識面不寬,工作點子不多,辦法不活,以及在協(xié)調(diào)各方面關(guān)系上,在對領(lǐng)導(dǎo)意圖的領(lǐng)悟上,都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。

  如果我擔(dān)任了行政辦公室秘書一職,對如何做好今后的工作,我考慮了以下兩點:

(1)怎樣要求自己

  我要求自己牢記4條:

  1、是提高機敏干練的辦事能力;

  2、是培養(yǎng)吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神;

  3、是養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的戰(zhàn)斗作風(fēng);

  4、是追求和諧的工作環(huán)境和人際環(huán)境。

  凡事要從大處著想,小處著手。上進(jìn)不冒進(jìn),敢做更敢擔(dān)。謙虛好學(xué),開拓創(chuàng)新。

(2)怎樣做好工作

  緊跟現(xiàn)實需要,緊貼領(lǐng)導(dǎo)意圖,緊密協(xié)助主任工作,為實現(xiàn)場各項目標(biāo),當(dāng)好參謀,搞好務(wù)。

  具體從以下4個方面入手:

  1、是辦文講規(guī)范,追求1個“優(yōu)”字;

  2、是辦會講實效,力求1個“好”字;

  3、是辦事講效率,要求1個“快”字;

  4、是服務(wù)講質(zhì)量,兼顧1個“儉”字。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,這次選聘上崗對我來說,有壓力,也是動力,他促使我學(xué)習(xí)和思考了很多問題,激勵著我不斷學(xué)習(xí)、不敢松懈。我的一位老師曾跟我說:得意時淡然、失意時坦然。無論選聘結(jié)果如何,我都將一如既往。

  謝謝大家!

競聘書的演講稿 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

  大家好!今天,走上這個演講臺,我心中非常不平靜。一是感謝委黨組為我提供了一個挑戰(zhàn)自我、展示自我、檢驗自我的大好機遇;二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。我相信,通過這次競爭上崗活動,必將使我在今后的工作中得到更大的提高,為我所鐘愛的計劃生育事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)!

  XX年我出生在一個農(nóng)民家庭,經(jīng)過十余年寒窗苦讀,XX年畢業(yè)于河南計劃生育干部學(xué)院,XX年2月有幸加入到計生委這個充滿團(tuán)結(jié)和溫暖氣氛的大家庭。在工作中,我不斷充實自己,認(rèn)真自學(xué),于20xx年取得河南財經(jīng)學(xué)院秘書大專學(xué)歷, 現(xiàn)在正考取河南大學(xué)中文本科,即將畢業(yè)。

  從參加工作到今天,我一直在辦公室工作。六年多來,兩位主任雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng),兩屆領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神深深地教育了我、激勵了我,給了我力量,給了我自信。六年多來,我努力工作、埋頭苦干,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,在實踐中成長,在實踐中提高,不斷豐富和完善自我。辦公室工作雖然很辛苦,但我從辛苦中得到鍛煉,從鍛煉中走向成熟。

  參加這次競爭上崗活動,我充滿自信。

  第一,辦公室工作培養(yǎng)了我嚴(yán)謹(jǐn)踏實、愛崗敬業(yè)的作風(fēng)。辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,受領(lǐng)導(dǎo)教育的機會較多,在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和言傳身教下,我錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)。

  第二,六年多辦公室生活,使我比較熟悉計劃生育各項業(yè)務(wù),加上我是科班出身,對計劃生育工作新生業(yè)務(wù)領(lǐng)會和適應(yīng)比較快,能夠適應(yīng)計劃生育工作不斷發(fā)展的需要。

  第三,辦公室鍛煉和提高了我的文字綜合能力。六年多來,在委領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)下,尤其是在連主任的悉心指導(dǎo)下,我的文字寫作能力得到很大提高,得到很好的鍛煉與發(fā)揮。

  第四,掌握了較多的計算機知識,能適應(yīng)社會發(fā)展的要求。為不斷提高自己的能力,工作之余,我努力學(xué)習(xí)計算機知識,能熟練掌握和運用計算機操作系統(tǒng)和辦公軟件,不斷提高工作效率。

  今天,我滿懷信心地參加這次競爭。如果能夠成功,我將更加努力學(xué)習(xí),不斷提高,盡職盡責(zé),爭取突破。我的.主要思路是:以“三個服從”要求自己,爭取“四個做到”。

  “三個服從”,就是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。“四個做到”,第一,進(jìn)一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的綜合素質(zhì),努力做到政治成熟、業(yè)務(wù)過硬、水平有提高,工作有突破;第二,增強改革創(chuàng)新意識,適應(yīng)工作發(fā)展需要。做到守法不舊,創(chuàng)新不變,在工作中增加壓力,在創(chuàng)新中形成動力,在和同事們交往中凝聚合力;第三,妥善處理各種關(guān)系。做到對領(lǐng)導(dǎo)尊重,多請示,多匯報;和同事們多學(xué)習(xí)、多交流、多溝通,相互配合,為我縣計劃生育工作水平的不斷提高共同努力;

  第四,樹立新時期計劃生育工作者良好形象。嚴(yán)以律己,寬以待人,有名不爭,有功不居,有責(zé)不推,以共同目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,努力做到共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率,在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,樹立新時期計劃生育干部新形象。

  如果這次競爭不能成功,我仍將倍加努力,一如既往。我始終相信:是金子總會發(fā)光,有付出終有回報,勤耕耘必能收獲。無論結(jié)果如何,我都要“踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)工作”。請大家相信我,我將以實際行動和工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的信任。 謝謝大家!


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/pinshu/3968575.htm
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