應聘書和求職信一樣屬于書信體的謀職文書，兩者的格式大體相同，在寫法上基本相同。但應聘書的寫作應該特別留意以下幾點：

　　(1)稱呼要十分明確

　　應聘書投遞對象是已經知曉的特定人士，所以開頭的呼語不能含含糊糊。

　　(2)語氣要親切

　　由于訴求對象明確，應聘書的語氣應該像與對方面對面交談似的，非常自然親切。

　　(3)緊扣目標

　　應聘的目標明確，要求明確。應聘書的內容必須對應相關職位招聘條件，有針對性地選擇自身條件、能力和成績中與特定條件相符的內容進行先容。用誠懇的語言表明自己對目標職位的愛好和熟悉，說明自己得到這個職位后可能做出的特別貢獻，以此贏得用人單位的好感和認可。

　　(4)突出特長

　　要根據職位目標，通過分析，找準自己的上風條件，在應聘書中盡量展示自己的過人之處，揚長避短。只有超過其他應聘者，才有可能贏得先機。

　　(5)先行調查

　　寫作應聘書之前，要通過各種途徑對應聘職位的有關情況以及用人單位的基本情況和招聘活動的有關細節進行調查研究，做到心中有數。這樣才可能保證應聘書的針對性以及對職位熟悉的正確性，以免偏離方向。