競聘書又稱競聘報告，是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢，以及對競聘職務的認識，被聘任后的工作設想、打算等的工作文書。下面是學生會生活部部長競聘書范文，歡迎閱讀。

　　【范文】

　　尊敬的領(lǐng)導、同學們：

　　你們好

　　我是生活部的xx，來自xxxx ，很榮幸有機會能參加這次競選 ，我競選的職務是生活部部長。

　　來到我們常州工程學院已經(jīng)一年了，在生活部也工作了也已經(jīng)一年了了。通過在這段時間的工作里，我漸漸地認識生活部，熟悉生活部，從一個啥事不懂得小菜鳥漸漸變得成熟穩(wěn)重。

　　我競選生活部部長是希望我的能力可以得到更好的鍛煉，我的能力可以得到更多的認同。生活部一直以來都是一個很重要的部門，我希望可以通過我們的努力把它發(fā)展的更好。

　　因此我做了一些關(guān)于生活部的未來展望

　　一、堅持不懈的檢查好食堂衛(wèi)生

　　確保同學們的飲食衛(wèi)生和安全

　　這個需要我們部門全體人員一起努力，針對同學們吃飯有時會碰到飯菜不干凈的問題 。我想我們可以設立一個熱線電話，讓同學們有地方可以提出不滿，我們能更好的幫助他們解決這類問題。

　　二、配合學院和學生會兄弟部門的相關(guān)活動

　　工作重點將放在生活部所負責的后勤方面。積極配合其他部門做好每一場活動。

　　三、做好部門內(nèi)部建設

　　1.根據(jù)以前生活部的工作情況進行經(jīng)驗總結(jié)，繼續(xù)組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。

　　2.對部門干事進行分組管理。通過分組，讓他們學會與組員進行分工合作，提高他們的組織、協(xié)調(diào)能力，組內(nèi)民主，組長輪換制度，讓部門每位干事都有機會在不同的角色得到鍛煉。

　　3.引導干事們學會思考做事，定期要求干事們上交工作總結(jié)，學會總結(jié)自己做的每一件事情，總結(jié)自己在做事時學到了什么。

　　4.加強部門干事交流。部門空閑時搞一些部門活動，帶動部門活躍氛圍。

　　其實我心里還有好多想法，但是沒有時間向大家一一闡釋了。但我敢保證，我做的絕對會比說的更加精彩。我抱著引導同學、發(fā)展同學、代表同學、服務同學的宗旨來競選生活部干事，希望各位評委、領(lǐng)導能給我這個機會。

　　謝謝大家，。