歡迎來到CN人才網，下面是小編為大家搜集整理的2016最新解聘書范文，歡迎大家閱讀與借鑒，希望能夠給你帶來幫助。

　　解聘書范人一

　　XX同志：

　　因您在試用期間，未能完成公司的績效考核，違背了公司聘用原則，經慎重研究，特此向您轉達《解聘書》。

　　在接獲此《解聘書》的60分鐘以內，您應該依次完成下列程序： 1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日志，并對必要的工作詢問做出解釋;

　　2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;

　　3. 向財務部領取您尚未兌現的薪酬。

　　部門經理簽字：

　　行政副總簽字：

　　我們希望您并不對此次事件過于內疚，同時，我們亦真誠地希望您能夠：在今后的職業生涯中，獲取更高職業成就。

　　XX有限公司

　　年 月 日

　　解聘書范人二

　　甲方(單位)名稱：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　組織機構代碼：

　　乙方(被聘者)姓名：

　　性別：

　　家庭住址：

　　身份證號碼：

　　乙方自20XX年X月X日至20XX年X月XX日于甲方擔任XXX.職務，現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關系，簽訂本解聘協議書，自20XX年X月XX日起生效。

　　甲方法定代表人簽字： 年 月 日

　　乙方簽字： 年 月 日

　　備注：

　　本解聘協議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。