20**年，是歷年來我區(qū)人力資源和社會保障工作最為嚴峻困難的一年，**區(qū)人力資源和社會保障工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，充分調動各個層面的工作積極性，不斷加大觀察力度、比較力度和探索力度，提早謀劃、創(chuàng)新思路、豐富內涵；敢字當頭、闖字為先、創(chuàng)字筑魂，通過適用的政策扶持，有效的就業(yè)補貼，保持了我區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定，規(guī)范推動了我區(qū)人力資源市場健康發(fā)展，進一步完善了我區(qū)社會保障，全區(qū)人力資源社會保障整體工作呈現出好于往年，高于全市的態(tài)勢。

　　20**年我區(qū)實現新增就業(yè)崗位23160個，完成市政府下達目標數的121.89％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數19829人，可控能力較強；完成3470名農民工職業(yè)技能培訓；來滬從業(yè)人員綜合保險覆蓋82074人；扶持成功創(chuàng)業(yè)659人；困難邊緣群體就業(yè)3132人。我區(qū)去年各項主要工作指標全部提前超額完成市、區(qū)政府下達的任務。

一、著力政策聚焦，全力穩(wěn)定就業(yè)局勢

一是積極鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

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二是加大就業(yè)援助力度。

　　主動自我加壓，將08屆畢業(yè)生或歷屆生中從未就業(yè)過的大學生、因金融危機影響企業(yè)關停、裁員的新增失業(yè)人員作為困難邊緣群體，列為今年區(qū)政府就業(yè)工作考核指標，并提前超額完成工作任務。聚焦困難人員、青年人員以及創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)三個重點，制定了7項區(qū)級促進就業(yè)優(yōu)惠政策，設立了“穩(wěn)定就業(yè)補貼”等25項就業(yè)補貼項目，提高就業(yè)困難人員市場化就業(yè)個人交通誤餐費補貼標準，積極鼓勵跨區(qū)就業(yè)、靈活就業(yè)。以“同舟共濟、創(chuàng)造未來”為主題，每月舉辦一次專場招聘會，實現市場化就業(yè)服務平臺“進社區(qū)、進園區(qū)、進校區(qū)”。完善制定了《進一步促進我區(qū)駐區(qū)部隊軍官家屬就業(yè)的實施意見》，促進軍嫂就業(yè)。