衛(wèi)生指個人和集體的生活衛(wèi)生和生產衛(wèi)生的總稱。今天CN人才網小編為大家整理了衛(wèi)計局2017年終總結，希望你會喜歡。

　　衛(wèi)計局2017年終總結一：

　　按照區(qū)政府的通知要求，現(xiàn)將區(qū)衛(wèi)計局20xx年工作進行總結，并對2017年工作進行謀劃安排，具體內容如下：

　　第一大方面：

　　20xx年工作總結

　　20xx年是及不平凡的一年，衛(wèi)生計生合屬辦公，各項工作進入攻堅階段，衛(wèi)計局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和衛(wèi)生計生工作政策法規(guī)，履行各項工作職責，圓滿地完成了20xx年各項工作任務。

　　一、狠抓了醫(yī)療衛(wèi)生服務質量，提高了全系統(tǒng)的業(yè)務水平

　　1、預防保健工作取得了良好的成效

　　全區(qū)的防治工作得到了進一步加強。對傳染病做到了及時發(fā)現(xiàn)、及時報告，無遲報、漏報情況發(fā)生。傳染病全年無重大疫情發(fā)生，無甲類傳染病報告，完成了傳染病疫情管理檢查及督導。開展了免疫規(guī)劃疫苗接種工作，表卡證單做到了五苗統(tǒng)一，接種及時。同時，加強了地方病防控、艾滋病防控工作及結核病防治工作，并取得了一定的成效。

　　進一步提升婦幼保健工作的服務質量，開展了農村貧困婦女“兩癌”篩查工作，目前已篩查9000余人，免費孕前優(yōu)生健康檢查2229對。降低孕產婦、嬰兒死亡率和剖宮產率，新生兒疾病篩查覆蓋面達到100%。

　　2、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革有序進行，建設幸福九臺行動計劃醫(yī)療救助工作及村衛(wèi)生室標準化建設工作得到落實

　　醫(yī)療衛(wèi)生體制改革有序進行，穩(wěn)步推進，制訂了工作方案，調整了醫(yī)療服務價格，繼續(xù)實施除中藥飲片外所有藥品零差率銷售的基本藥物制度，推動了公立醫(yī)院改革的順利進行。

　　繼續(xù)開展了建設幸福九臺醫(yī)療救助工作。對全市尿毒癥患者實施醫(yī)療助救，為方便救助，增添了設備床位。到目前為止，全區(qū)共有血液透析機36臺，實行二班、三班工作日。200余名尿毒癥患者得到了免費妥善的透析治療，透析次數(shù)23400余人次，財政承擔資金160萬余元;艾滋病住院患者實施免費救治，其住院費用在新農合或醫(yī)保報銷及民政醫(yī)療救助的基礎上，剩余費用由財政承擔。

　　20xx年284個標準化村衛(wèi)生室全部完成。

　　3、新型農村合作醫(yī)療工作有序發(fā)展

　　20xx年，全區(qū)共有51.6萬人參合，參合人數(shù)占常住農業(yè)人口的99%。本年度共有參合基金2.94億元，提取大病保險基金0.16億元?？芍浠馂?.78億元。截止9月末，共計支出參合基金1.7億元，占可支配基金的61%。同時，在組織管理、基金使用、衛(wèi)生服務機構監(jiān)管等方面，形成了一整套行之有效的管理運行機制和做法，一些做法得到省、市相關部門的認同。

　　4、醫(yī)療質量明顯提高，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度進一步加強

　　繼續(xù)開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題”的醫(yī)療管理年活動、“三好一滿意”活動。加強了麻醉藥品管理和臨床用血工作監(jiān)管，嚴格了各項準入制度。提升了基層中醫(yī)藥服務能力，開展中醫(yī)藥師承教育工作和基層衛(wèi)生服務人員培訓工作，提高了醫(yī)務人員的診療技術水平。

　　加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。共檢查各類醫(yī)療機構670家，對違法、違規(guī)行為責令改正80家，行政處罰410家，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書1000份，罰款39萬元。有效地打擊了違法違規(guī)行為，凈化了醫(yī)療市場。

　　二、狠抓了計劃生育各項政策的落實，保證了計生工作的順利開展

　　1、整體統(tǒng)籌謀劃，對計劃生育工作重視程度不減

　　衛(wèi)生計生整合后，區(qū)衛(wèi)生計生局高度重視計劃生育工作，多次召開班子會研究20xx年度計劃生育工作，對具體任務進行了層層分解、任務分到科室，責任落到個人，衛(wèi)計局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街計生服務站簽訂目標責任書，制定下發(fā)了《20xx年度計劃生育工作要點》，確保工作內容明確，工作職責清楚，為計生工作完成奠定基礎。

　　2、完善生育證改革，解決育齡群眾生育證辦證難的問題

　　一是簡化辦證手續(xù);二是生育證網上審批;三是施行政務公開。今年，再生育審批100對。發(fā)放《一孩生育證明》2529對，發(fā)放《二孩生育證明》1511對。

　　3、業(yè)務協(xié)同推進，各項計劃生育工作取得成效

　　今年，全區(qū)出生人口為4236人，人口出生率為5.67‰，自然增長率為1.48‰，政策生育率為98.56%。出生人口上報率、常住人口錄入率均達百分之百。狠抓了統(tǒng)計求實，開展了優(yōu)生動員，增補葉酸5480人，共有13558人獲得計生獎勵扶助資金，流動人口服務管理屬地化。

　　三、狠抓了行風建設工作，開展了“兩學一做”學習教育活動，提高了醫(yī)療衛(wèi)生人員素質

　　衛(wèi)計局以建設誠信衛(wèi)生為主題，繼續(xù)開展了“一個目標、二個載體、三項活動、四個教育、五類典型”為整體規(guī)劃的行風建設工作。全系統(tǒng)共收到表揚信10余封，錦旗4面，衛(wèi)生行業(yè)的社會聲譽和滿意度不斷得以提高。

　　同時，在全系統(tǒng)認真開展了“兩學一做”學習活動。通過集中學習、個人自學、領導干部講黨課、個人對照檢查自身存在的問題、召開組織生活會等形式，提高了全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和宗旨意識，發(fā)揮黨員干部的引領作用，醫(yī)療衛(wèi)生人員素質得到明顯提高。

　　四、狠抓了領導班子建設，增強了廣大干部的事業(yè)心、責任感

　　在班子建設中，本著“群眾公認”的原則，進一步擴大民主，廣泛聽取各方面意見，努力創(chuàng)造公開、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了制度保證。在充分調研的基礎上，遵循干部選拔任用工作條例，在區(qū)委組織部的監(jiān)督指導下，先后對區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心、上河灣、土們嶺等單位的領導班子進行了調整與充實。一部分有事業(yè)心、責任感、懂業(yè)務的人員充實到領導崗位后，能充分施展自己的才智與能力，單位的工作走上正路、面貌發(fā)生了深刻的變化。對群眾意見大、班子整體力量薄弱的區(qū)中醫(yī)院領導班子調整、重組后，職工工作熱情空前高漲，醫(yī)院管理得到進一步加強，私收費、推患者問題得到解決，醫(yī)院收入大幅度提高。

　　加大了后備干部隊伍的培養(yǎng)。6月中旬，專門舉辦了后備干部培訓班，對通過民主推薦、組織考核產生的56名后備干部進行了業(yè)務、黨性、個人修養(yǎng)等方面的培訓。聘請黨校、紀委、組織部人員授課，取得了領人滿意的效果。為了提高全體人員素質，塑造衛(wèi)生隊伍良好形象，大力提倡和塑造團隊、奉獻、求實、擔當、創(chuàng)新“五種精神”，充分調動了廣大干部職工的工作積極性，一個想事業(yè)、干事業(yè)的干部隊伍正在形成。

　　五、狠抓了安全生產信訪工作，完成了區(qū)里交辦的其他工作任務

　　為把安全生產信訪工作落到實處，衛(wèi)生局建立了嚴格的包保責任制、安全生產信訪第一責任人制度，每個單位的法人代表是該項工作的第一責任人，對本單位的安全生產信訪工作負全面責任，并與主管局簽定責任書。衛(wèi)計局對全區(qū)37家醫(yī)療衛(wèi)生單位存在的不穩(wěn)定及安全隱患逐一進行了認真的排查。共查出安全隱患178處，正在整改的隱患6處。共有43家醫(yī)療衛(wèi)生單位進行消防應急救援演練，建立40家安全生產網格化監(jiān)管平臺。

　　同時，完成了區(qū)里交給的其他工作任務。開展了“因病致貧、因病返貧”人員建檔立卡調查工作，在長春市組織的督導考核中，此項工作在外五縣(區(qū))名列前茅。及時快捷為區(qū)委、區(qū)政府各種需要出動“120”救護車及救護人員，為各種活動的開展提供了救護保障。完成了人大、政協(xié)、基層黨組織的換屆選舉工作。積極接待人大、政協(xié)等組織的視察指導。

　　一年來的衛(wèi)生工作，雖然取得了一定的成績，但是，按區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定距離，存在一定的問題。具體表現(xiàn)在公共衛(wèi)生及醫(yī)療服務與人民群眾的期望還有較大的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生工作還有許多不滿意的地方;行風建設、隊伍建設還需要進一步加強;技術隊伍人才匱乏，醫(yī)療技術水平服務質量還需要進一步提高，特別是農村醫(yī)療技術人員及醫(yī)療設備嚴重缺乏，滿足不了廣大農民就醫(yī)需要，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正常的醫(yī)療業(yè)務都難以開展;整體工作水平不平衡，個別基層單位班子戰(zhàn)斗力不強，素質較差;部分單位管理不到位，影響醫(yī)院的收入。這些問題需要在今后工作中認真加以解決。

　　第二大方面：

　　2017年工作安排

　　一、完成好衛(wèi)生計生各項業(yè)務，確保取得實效

　　1、組建多層次醫(yī)療聯(lián)合體，開展分級診療工作

　　按照吉林省、長春市衛(wèi)生計生委的相關文件精神和會議要求，在吉大二院支援我區(qū)人民醫(yī)院聯(lián)合體的基礎上;繼續(xù)開展九臺區(qū)人民醫(yī)院和九臺區(qū)中醫(yī)院支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心支援本轄區(qū)村衛(wèi)生室工作，建立政府主導的多層次醫(yī)療聯(lián)合體，以常見病、多發(fā)病、慢性病分級診療為突破口，以多層次醫(yī)療聯(lián)合體為載體，以調整醫(yī)保支付方式為杠桿，通過引導群眾到基層首診、暢通雙向轉診渠道、構建急慢分治格局、完善上下聯(lián)動機制，逐步建立符合我區(qū)的分級診療制度。

　　2、落實脫貧攻堅政策，努力解決貧病患者就醫(yī)問題

　　在對我區(qū)貧病人口調查摸底基礎上，按照省、市衛(wèi)計委和九臺區(qū)政府的工作要求，積極組織我區(qū)醫(yī)療機構全面開展醫(yī)療救治工作;按照分級診療政策規(guī)定的縣、鄉(xiāng)、村診療病種的工作要求，調整全區(qū)醫(yī)療資源，達到優(yōu)勢互補，分別開展縣級治療、鄉(xiāng)級診療和村級診療工作，下級不能診治的疾病及時轉往上級醫(yī)院治療，完善各項醫(yī)療程序，努力做好全區(qū)的醫(yī)療扶貧救治工作。

　　3、繼續(xù)推進公立醫(yī)院改革，完善各項改革工作

　　按照上級公立醫(yī)院改革的文件精神，在完成實行藥品零差率銷售、調整醫(yī)療服務價格等項工作的基礎上，繼續(xù)完善人事制度、分配制度等項工作的改革，加強推進基本藥物使用率，按上級醫(yī)改要求比例達標。加強分級診療工作，按國家醫(yī)改政策80%患者基層，做好區(qū)級公立醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關準備工作，強化基層醫(yī)院業(yè)務開展能力，在人員及設備方面按相關政策要求探索新模式、新路子，推進“三醫(yī)聯(lián)動工作”完善醫(yī)保付費模式，加強單病種付費及臨床路徑管理工作。

　　4、加強疾病防控，提高公共衛(wèi)生管理水平

　　一是繼續(xù)完善疾病預防控制網絡。建立公共衛(wèi)生機構與基層衛(wèi)生機構、醫(yī)療機構的合作機制，構建城鄉(xiāng)公共安全網。二是繼續(xù)落實重大傳染病綜合防治措施。要以提高病人發(fā)現(xiàn)率和管理率為重點，做好重點傳染病防控，確保不發(fā)生暴發(fā)流行。三是繼續(xù)加強衛(wèi)生應急工作。健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預警系統(tǒng)，完善衛(wèi)生應急機制，加強傳染病信息報告及疾病預防控制機構衛(wèi)生應急工作規(guī)范培訓，提高應急反應和處置能力。四是繼續(xù)加強健康教育工作。深入開展行之有效的健康教育活動，提高群眾的防病意識和健康水平。五是開展好基本公共衛(wèi)生服務均等化工作。強化項目資金管理，杜絕違規(guī)使用行為，著力做好項目績效考核。

　　5、加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質量和服務水平

　　一是強化院長管理責任。引導院長轉變發(fā)展思路、端正服務理念，把主要精力用到院務管理、隊伍建設、醫(yī)療安全和醫(yī)療技術上來。二是強化醫(yī)院規(guī)范化管理。完善院內尚缺制度，提高醫(yī)療護理質量;規(guī)劃醫(yī)院收支管理，堅決取締科室承包、開單提成、小金庫等違規(guī)行為。規(guī)范民營醫(yī)療單位管理，按照相關規(guī)定開展診療活動。三是加強中醫(yī)藥工作。堅持中西醫(yī)并重，推進中醫(yī)藥的傳承和創(chuàng)新。四是繼續(xù)推進新型農村合作醫(yī)療工作健康發(fā)展。強化措施，確保服務質量有所提高;強化監(jiān)督，確保管理能力進一步提升。五是開展好公立醫(yī)院改革工作。在藥品零差率的基礎上，繼續(xù)做好價格調整和其他工作。

　　6、抓好計劃生育政策落實，改革完善服務管理方式

　　一是穩(wěn)妥實施全面兩孩政策;二是深入推進計劃生育服務管理;三是積極落實各項計生獎勵扶助政策;四是組織好人口計生目標責任落實情況考核，為年終評比提供依據(jù)。

　　7、加強安全生產信訪工作，提高衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督水平

　　一是要落實安全生產管理責任制，各單位一把手要負總責，逐級明確責任，繼續(xù)執(zhí)行好衛(wèi)計局關于以防火為重點的安全工作的決定;二是針對可能出現(xiàn)的各種突發(fā)災害和重大安全事故，制定和落實各類應急處理預案，做好相關物資和技術準備并加強培訓和演練。三是各單位根據(jù)安全生產、消防工作的相關要求，切實加強安全生產工作建設，不斷提高全系統(tǒng)干部職工的安全生產意識。

　　開展信訪隱患排查，做到底數(shù)清、信息靈、線索準，把信訪問題解決在萌芽中。杜絕群體訪、越級訪。

　　要繼續(xù)加大醫(yī)療市場整頓力度，深入開展打擊非法行醫(yī)專項行動，重點整治無證行醫(yī)、出租科室和超范圍執(zhí)業(yè)等違規(guī)違法行為，建立長效的醫(yī)療服務監(jiān)管機制，減少醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生，規(guī)范醫(yī)療廣告管理，凈化醫(yī)療服務市場，保證群眾就醫(yī)安全。

　　8、加強行風建設，將“兩學一做”教育學習活動不斷引向深入

　　全系統(tǒng)要以創(chuàng)建“和諧衛(wèi)生”、“平安醫(yī)院”為目標，以“精湛技術、親情服務、保障健康、奉獻社會”為宗旨，以“創(chuàng)百姓放心醫(yī)院，樹衛(wèi)生行業(yè)新風”為主題，以“先做人，后行醫(yī)”為活動載體，圍繞“兩學一做”教育活動的總體要求，創(chuàng)新工作思路，抓好具體落實。

　　一是以職業(yè)道德教育為突破口，提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質;二是繼續(xù)推進“兩學一做”專題教育活動縱深開展;三是推動“創(chuàng)建三好一滿意醫(yī)院”工作深入開展，開展群眾評議醫(yī)院行風工作;四是全面抓好醫(yī)療衛(wèi)生單位文化建設。

　　二、加強衛(wèi)生計生隊伍人才培養(yǎng)，確保能力提升

　　1、領導班子人才隊伍建設

　　班子成員素質高低，直接影響整體工作成效。因此，要把基層班子人才隊伍建設列入17年的一項重要工作。要建立嚴格的干部考核與管理機制，不斷提高基層班子成員的責任意識，大力提倡擔當精神;提升工作能力，有長遠打算，加大對基層班子的考核、審計力度，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　同時，要繼續(xù)加大對后備干部的培養(yǎng)力度，通過各種方式對后備干部進行培訓提高，把品德端正、有能力、敢擔當、有責任心的干部充實到領導崗位上來。

　　2、業(yè)務人員培養(yǎng)建設

　　目前，已與中日聯(lián)醫(yī)院達成協(xié)議，三年內，將區(qū)醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院的全部醫(yī)生到該院進修一遍。還要將重點醫(yī)生送到國家級醫(yī)院進修深造。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生，三年內到區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)院進修;重點醫(yī)生到中日聯(lián)進修。村醫(yī)不定期到衛(wèi)校學習。

　　三、認真落實各項重點項目，確保完成任務

　　1、完成衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務用房新建項目;

　　2、生殖保健院和婦保所整合，婦幼保健大樓建設，爭取17年國家專項資金;

　　3、謀化區(qū)中醫(yī)院大樓工作，做好前期爭取項目準備工作;

　　4、積極推進區(qū)醫(yī)院透析樓建設，年末投入使用;

　　5、進一步探索醫(yī)養(yǎng)結合工作，使之穩(wěn)妥有循開展。

　　總之，2017年，衛(wèi)計局要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，圍繞上級業(yè)務部門的工作任務和群眾需求，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高醫(yī)療服務水平，加強公共衛(wèi)生和疾病預防，提高防控能力，落實現(xiàn)行生育政策，落實好衛(wèi)生計生惠民政策，加強基層干部及業(yè)務人員培養(yǎng)，提升隊伍素質，全面落實上級衛(wèi)生計生部門的工作部署和區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務，努力開創(chuàng)衛(wèi)生計生事業(yè)改革與發(fā)展的新局面。