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年度初一語文教學工作總結

年度總結 時間:2021-08-31 手機版

年度初一語文教學工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的年度初一語文教學工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

年度初一語文教學工作總結1

  本學期,我適應新時期教學工作的要求,認真學習新課改精神,從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。

  一、根據教材認真備課,不但備學生而且備教材備教法

  課前準備:備好課。

  ①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料(material),怎樣才能教好。

  ②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

  ③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

  然后根據每堂課的內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案,每一課都做到“有備而來”。并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

  二、增強上課技能,提高教學質量

  組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性。課堂語言簡潔明了,課堂語言簡潔明了,我努力使講解力求做到使清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,努力克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

  同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的感情他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上語文課,就連以前極討厭語文的學生都樂于上課了。

  三、虛心請教其他老師,

  在教學上積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

  四、認真批改作業

  布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料(material),對各種輔助資料(material)進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

  五、做好課后輔導工作,注意分層教學。

  在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,做到讓優生吃大飽,讓差生吃的好。我避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

  六、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

年度初一語文教學工作總結2

  一、成立課改領導小組,抓“管理”。

  組長:陳文會

  組員:安淑娟 劉冬玉 任 杰

  二、加強校本培訓,抓“學習”。

  教師的理念直接影響著“四環節”教學法的實施,并且制約和影響著學生素質的發展。因此,要落實“四環節”教學法首先從提高教師的內功做起。

  (一)、學理論

  1、組織教師深入學習區“四環節”教學法實施方案,組織教師認真學習討論,更新觀念,探討新策略,利用新方法組織好課堂教學,在實踐中不斷提高自身的素質,讓教師從經驗型向專業型、科研型轉變。

  2、組織教師觀看優秀教師課堂實錄,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。

  3、多方面創造條件為教師提供聽課和培訓的機會,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。通過培訓,使教師既有理論的研究,又有實踐的觀摩,提高教師業務水平。

  (二)、重實踐

  1、狠抓集體備課,向課堂要質量

  (1)、確立集體備課及管理流程。熟悉教材、形成個案——中心發言、突出重難——集體研討、形成共案——課堂實施、信息反饋——教后反思、專業提升。

  (2)、完善集體備課步驟。集體備課每周一次,備課的任務是對下周的教學內容進行研討,形成共案。由教研組長主持,所有任課教師參加。

  第一環節是熟悉教材、形成個案。即在上課前一周,教研組長安排教師在認真鉆研教材的基礎上,寫出高質量的.個案。

  第二環節是中心發言、突出重難。先由備課教師進行說課,要先說清本單元的整體目標以及本課時的教學目標,然后說清本課內容的重點、難點和要求,最后說清教學過程,說出課堂教學的整體思路和環節,以及教學中如何突出重點、突破難點。

  第三環節是集體研討、形成共案。在主講人說課的基礎上,教研組成員有針對性地討論,相互補充。主講人在本組教師充分討論的基礎上,綜合集體的意見,對個案進行修訂,形成具有群體智慧、達成共識的共享教案。

  第四環節是課堂實施、信息反饋。即將共案應用于教學實踐,讓其煥發“生命”活力,但因為每一位教師的人生閱歷、教學經驗、個性氣質不同,所以提倡教師在大環節不變的前提下,創造性地開展課堂教學,使自己的教學既充滿集體智慧,又體現個人風格,實現共性與個性的完美結合。

  第五環節是教后反思、專業提升。讓教師反思教學行為、促使專業化成長,保持永恒的“生命”魅力。

  (3)、集體備課的監督管理與評估。

  學校教導處在每次集體備課前都要組織教師進行簽到,并將簽到情況與學期末對教師的評估相結合。

  經過這樣的集體備課,教師對教材的理解更加透徹,教學思路更加清晰,因為每位教研組成員的發言,都會促使教師再次研讀文本,重新審視剛才的教學設計,猶如把這節課放在幾口不同的鍋里“煮”了一遍又一遍。每集體備一次課,都如同在“煮”課,而每“煮”一次課,教師運用“四環節”教學法的能力便又增強了一分。

  2、每周三實驗研究課

  多年來,學校一直聘趙宗方老師任語文教學顧問,并定于每周三趙老師來校聽課指導。抓住這一契機,教導處定了詳細的周三安排,即每周三上午安排兩節課請趙老師聽課指導,然后進行評課,下午由下周三要講課的老師給趙老師說課。如此安排下來,不算平時推門聽課,每位語文教師一學期至少講了四節公開課。骨干教師的公開課更多,不管是閱讀課還是作文課,不管是讀詩評畫課還是練字課,常常到上課時會發現有老師坐在教室后面聽隨堂課。處在這樣的環境中,課課即是公開課,課課都是“磨”課時,想不成長都難。

  3、勤寫教學反思

  “反思三年成名師”。為加快教師成長步伐,要求教師每月至少寫不少于XX字的教學反思,教導處每月底閱讀、反饋,學期末召開教學反思經驗交流會。三、進行“四環節”賽課,助課改。

  猶如一只貝在孕育珍珠時要經過艱苦的磨礪一般,我們的課堂要更好地落實“四環節”也經過了幾番打磨。

  1、九月份學校賽課。

  九月份,我們以教研組為單位進行了學校賽課活動。各教研組以抽簽的形式決定參賽的教師,各賽課教師積極備課,大膽嘗試,探索“四環節”教學法在課堂教學中的新突破。本輪賽課,有利于快速轉變教師思想,適應新的教改形式,爭取人人能賽課,人人會作好課。全體教師都以良好的姿態迎接本學期區鄉的賽課,也為落實“四環節”教學法寫好了本學期開篇的第一章。

  9月16日上午,劉家莊小學與申家崗小學聯片教研活動在劉家莊小學合堂教室舉行,殷都區段邵小學的部分教師也參與了此次活動。本次賽課活動安排有三節課,分別是殷瑞枝老師執教的《爬山虎的腳》,張琳琳老師執教的《長相思》,萬麗娟老師執教的《新型玻璃》,三節課分別就不同課型以不同方式嘗試“四環節”教學法,并取得可喜的突破,受到聽課老師的好評,為推動“四環節”教學法實施提供了研究范例。

  2、十月份東風鄉賽課。

  十月份東風鄉舉行了賽課活動。為迎接這次賽課,我校全體教師利用周六上午針對“四環節”教學法又一次進行了深入研討,大家暢所欲言,或談對某一點的感悟,或談對某一教學環節的不同設計,或者向老教師請教自己的困惑,往往一個老師的發言就會激起全體老師的深入交流,一個教師的困惑就會引起全體教師的爭相獻策。就這樣,思想與思想碰撞,智慧與智慧交融,在交流中,大家對“四環節”教學法的困惑一點一點釋解,認識逐漸深入。隨后的抽簽賽課時,我校教師所作各科“四環節”研究課均受到鄉教研員和與會教師的好評。

  3、十一月份區“四環節”過關課。

  十一月份,根據區指示精神,我校制定了具體的過關課安排表,也是我校的又一輪賽課。每周三為語文賽課時間,周四為數學賽課時間,周五為其他學科賽課時間,且人人參與,人人過關。每位教師作課前都要找學校特聘專家說課,作課時由專家和本教研組教師對照評課標準聽課打分,作課后評課。凡作課不過關的教師均要重新備課、作課,直到過關為止。此舉有力地推進了“四環節”改革。

  四、成立“在線工作室”,重引領。

  名校成就名師,名師促成名校。為加快教師成長步伐,本學期,我校強力推出《在線工作室》,該工作室加強對骨干教師隊伍的管理,促進教師穩步快速成長,實現多出人才,快出人才,保障名師,,已實施四環節為主線,以提升骨干教師的教育理論水平、教科研能力、課堂教學水平及現代信息技術的運用能力為突破口,從而全面提升劉小教師的專業素養和能力,促進教師的專業化成長,提高教育教學水平。

  目前這個工作室有科學管理模式,工作室成員有具體的研究任務,有明確的責任和義務,這些也為“四環節”教學法的實施提供了不竭動力。

  工作室成員由區名師,區骨干教師,市學科帶頭人,市骨干教師組成,同時他們也是“四環節”教學法的實驗教師。具體名單如下:

  殷瑞枝 安淑娟 康莉 劉云霞

  郭月霞 萬麗娟 劉冬玉 張琳琳

  這些同志,師德高尚,教學素質高,接受新生事物能力強,曾經承擔過市、區公開課或區(年度個人考核工作總結20xx)、鄉教師培訓任務,具有較大的發展潛力。具體職責如下:

  ①每學年制定讀書計劃,每學期讀書不少于5本著作,并做好。

  ②每學年要依據教學中的熱點、焦點、難點等突出問題,進行課題化研究。做到有計劃,有記錄,有總結,期末在學科組進行交流,也可以發表論文。

  ③每月做一次四環節示范課,學校每學期組織一次賽課活動。

  ④每學年要固定指導1~2名青年教師,做到有計劃,有記錄,有明確目標。

  ⑤切實幫助青年教師成長。

  ⑥每兩周在劉小在線工作室博客上發表一篇博文。

  ⑦一月進行一次主題交流。

  ⑧每學期做一次專題報告。

  十一月份,在線工作室的老師們圍繞“如何讓小組合作學習更有效”進行了為期一下午的交流,就如何分組,何時需要合作交流,怎樣教會學生合作,怎樣評價才有效等方面有了新的突破。

  五、加強常規管理,抓“落實”。

  周三下午,我校語文組進行了第一次常規檢查,本次常規檢查以檢查教案和札記為主。檢查發現:各位老師都在用心進行教學,教案有許多獨特設計,札記多是自己教學工作中的實際做法和措施,給人很多啟發。

  11月底,在劉家莊小學的大辦公室里,全校語文教師熱火朝天的進行了第三次常規檢查。

  看著一本本字跡秀美的教案,感覺賞心悅目;一篇篇生動真實的札記,看后如云撥霧豁然開朗,收獲寫在臉上;望著練習冊,作業本上的紅隊鉤鉤,批改作業的一幕幕又重現于眼前,幸福與快樂藏于心間·······雖是檢查,卻是回顧,又是重視工作,又是共享快樂的美好時光,

  五、教學成績

  陽光總在風雨后,經過一學期的努力,語文教師的滴滴汗水終于迎來風雨之后的彩虹。在七位教師的論文榮獲市、省一二三等獎,劉冬玉的兩篇論文發表在《語文研究與教學》上。四年級兩名學生作文發表在《個性化作文平臺》上。多名教師在“東風鄉小作家四季歌”征文比賽中被評為優秀輔導教師。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/nianduzongjie/4346142.htm
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