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煤礦救援隊年度工作總結

年度總結 時間:2021-08-31 手機版

煤礦救援隊年度工作總結范文

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,下面是小編為大家整理的煤礦救援隊年度工作總結范文,歡迎大家分享。

  今年以來,三中隊在大隊行政及黨支部的正確領導下,緊緊圍繞大隊“xx”工作目標,結合單位實際,深入貫徹學習實踐科學發展觀活動,確定以“加快推動新一輪發展、實現隊伍發展新跨越”為主題,以“更新隊伍發展觀念、創新應急服務機制、抓機遇構建服務新體系、打造高素質救援隊伍”為主要內容,切實把握“解放思想、改革創新、加快技術一流、裝備一流、服務一流、作風一流救援隊伍建設”實踐載體,積極應對當前形勢任務,中隊全年杜絕輕傷以上事故,確保實現了安全救援。

  20XX年的工作情況總結如下:

  一、抓班子帶隊伍,內強素質,外塑形象,提高隊伍戰斗力。

  1、剛性管理與柔性管理相結合,努力提升隊伍整體素質。

  三中隊年輕的隊員比較多,結合中隊實際情況,中隊采取剛性管理與柔性管理相結合的方法,憑借制度約束、紀律監督、獎懲規則等方法對隊員嚴格進行管理,同時堅持“以人為中心”,依據共同價值觀和精神文化等人性化管理,中隊指揮員深入到小隊,與隊員交流談心,幫助隊員消除矛盾,統一思想,無論是生活還是工作,及時了解隊員的思想動態,每月召開一次民主生活會,讓隊員各抒己見,對工作、生活等各方面的問題提出合理化建議,中隊認真整理分析并采納。采用非強制性方式,在隊員心目中形成一種潛在的說服力,從而把組織意志變為個人的自覺行動。激發了每個隊員內心深處的主動性、內在潛力和創造精神,把強制管理轉化為隊員的自覺意識,從而形成內在的驅動力時,這種管理方式起到了明顯的作用,使隊員的思想素質大幅度的`提升。

  2、明確職責,落實責任,提高班子素質。

  我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路,采取積極有效的措施,不斷提高班子的凝聚力、戰斗力和號召力,時刻做到自重、自省、自警、自勵,樹立了良好形象,為做好各項工作提供了有力保證。在工作中充分體現“公開、公平、公正”的原則,強化勞動紀律和工作作風,制定崗位責任制及考核辦法,做到分工明確,責任清,量化準,嚴格落實責任追究制,做到壓力均攤,風險共擔,完善崗位責任制。聽從領導安排,決不違章作業和指揮,起到模范帶頭的作用,在遵守各項制度上做到身先士卒,要求別人做到的,自己一定做到,要求別人完成的,首先自己完成。特別加強業務基礎知識的學習,進一步提高戰術運用水平。

  3、深化軍事化管理理念,駐外值班塑造良好形象。

  今年來三中隊順利完成了駐xx、xx、xx三個煤礦駐礦值班,駐礦小隊能夠做到保持良好的救援隊伍軍事化形象,與礦方密切配合,服從管理,搞好優質服務,駐礦指揮員嚴格要求,帶頭落實了大隊《駐礦管理規定》和《禁酒令》,以身作則、加強管理,不斷提高了救護大隊在外界的優良形象。在值班期間,認真組織學習、訓練,并積極開展預防性檢查,為服務礦井的安全生產保駕護航。在開展預防檢查工作中,制定熟檢制度,積極參與服務礦井的安全檢查,組織人員到采、掘工作地點進行檢查和熟悉巷道。提高救護隊員對服務礦井的熟悉程度。查隱患、堵漏洞,防止事故的發生,將事故消滅在萌芽狀態。十月份在駐xx礦期間,褚正月完成了地方和礦方應急救援小隊的培訓工作。同時,中隊按照大隊要求,對司機制定了行車管理規定。由于駐外出車數量的增加,為了保證路上的行車安全,中隊采取了限速、及時做好車輛的維護與保養等措施。加強對司機的行車安全教育,強化交通法規的學習。

  二、學習安全文化,搞好技術培(復)訓,強化戰備值班,實現全年安全年。

  1、以各種形式加強對安全文件的學習。

  認真組織學習貫徹落實了省局、集團公司和大隊的一系列文件精神,加強了形式任務教育和安全教育,使每一名指戰員明確了思路,鼓足了干勁,樹立了正確的價值觀、人生觀,提高了政治思想素質和工作水平。增強了全體指戰員的安全意識,不斷強化了指戰員的自主保安和互助保安意識,使“安全第一,施救第二”的安全救援理念落實到各項工作中。并認真組織學習《煤礦安全規程》、新版〈〈煤礦救護規程〉〉、《生產安全事故報告》、《礦井水害事故處理與避災自救》、《救護大隊安全技術措施》等一系列安全法規,使每名指戰員得到了全面掌握。同時中隊堅持每月召開安全學習。帶領隊伍學習專業業務、技術來不斷提高自身和隊伍的政治覺悟和專業水平。

  2、加強戰備值班,提高戰備觀念,保證聞警即出,速戰能勝。

  加強戰備值班,提高戰備觀念,保證聞警即出,速戰能勝,按照“加強戰備,嚴格訓練,主動預防,積極搶救“的救護原則,首先,進一步培養指戰員戰備觀念,加強安全教育,提高自主保安意識。二是中隊制定了一系列的管理制度強化了值班紀律,完善崗位責任制及考勤制度,保證了值班質量、人員數量。根據日常訓練計劃要求,針對隊員的弱項,制定日常訓練措施嚴格考核,從各個方面增強隊員的實戰能力,實現了安全救護。三是為做好礦井安全優質服務,保證搶險救災的需要實現自身安全,認真堅持儀器裝備抽查制度,使各類儀器裝備完好率達到了100%,安全、精確、可靠。全年訓練情況如下:設備操作484隊次,軍事化隊列390隊次,安裝高泡88隊次,裝檢96隊次,抽查裝備288人次,業務學習559隊次,體質720隊次,砌4㎡專閉88道,安裝局扇接風筒74隊次。

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本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/nianduzongjie/4335090.htm
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