街道辦年度計生工作總結范文

　　忙碌而又充實的工作已經告一段落了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。我們該怎么去寫工作總結呢？下面是小編收集整理的街道辦年度計生工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　街道辦年度計生工作總結1

　　今年以來，全鎮人口和計劃生育工作在鎮黨委、政府的堅強領導下，在上級業務主管部門的指導下，以穩定低生育水平為核心，以推進“村（居）為主”工作機制為抓手，加大工作力度和經費投入，提升優質服務水平，各項工作扎實推進。

一、全年人口計生工作總結

　　1、主要工作指標較好完成。

　　統計年度內（20xx年10月1日—20xx年9月30日）全鎮共出生嬰兒265人（其中一孩180人，二孩72人，多孩13人），出生率千分之6.44，出生人口總政策符合率97.36%（早育5人，政策外二孩2人），數量政策符合率99.25%，二多孩出生政策符合率為97.65%。

　　農村片長效節育措施落實率為85.6%,應落實174例，已落實例149例。綜合避孕率為93.2%。（此項指標按省考核口徑計算，平產90日，剖宮產180日）

　　孕情：一孩總出生180人，7個月內掌握孕情176人，孕情掌握率為97.7%，政策內二多孩出生83人（其中4個雙胞胎），7個月內掌握孕情77人，孕情掌握率為91.57%，早孕發現53人，早孕率63.86%（其中農村片一孩總出生136人，7個月孕情掌握134人，孕情掌握率為98.52%，政策內二多孩62人，7個月內掌握孕情56人，掌握率90.32%）。出生嬰兒性別比126(正常值106)。無補報往年出生情況。

　　2、進一步規范落實計劃生育利益導向政策。年初扎實落實好農村部分計劃生育家庭獎勵扶制度工作，做到資格確認無誤差，20xx年全鎮獎特扶對象共有950人，其中20xx年新增獎扶31人，擴面轉獎扶69人，獎扶擴面34人，特扶12人，年審退出對象84人（獎扶12人，擴面72人），共發放獎特扶金930600元；今年共新增獎扶31人，其中遲報5人，及時率是83.8%，獎扶擴面新增34人，其中遲報1人，及時率97%，特扶新增12人，其中4人遲報，及時率是66.67%，錯報1人;積極開展“生育關懷”行動，全鎮共救助計生貧困母親14人，發放救助資金7000元;兌現放棄再生育一次性獎勵63人，發放資金63000元；完成城鎮無業居民計劃生育家庭人員摸底審核上報工作，全鎮共有7人.發放資金7000元；落實長效節育措施獎勵金發放工作，全鎮截止目前共有145人，發放資金14500元；發放獨生子女保健費2125戶489653元。

　　3、進一步加大了計生法規政策宣傳力度。一是扎實開展計劃生育家庭獎勵扶助民生工程宣傳月活動，結合5.29協會活動契機，大力宣傳《安徽省人口和計劃生育條例》和農村計劃生育家庭獎勵扶助提標擴面，認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》，各村(居)認真開展誠信計生、陽光計生活動，全年共發放宣傳品20000多份，各村（居）都廣泛開展了形式多樣的宣傳活動，并以宣傳學習契機加強人口計生理論學習，切實提高鎮村（居）兩級干部對計生工作長期性、艱巨性、復雜性的認識，增強責任意識。二是規范村務公開，讓百姓及時了解信息，與此同時還在各村民組設立了宣傳標牌，及時更新動態，真正做到宣傳進村入戶。

　　4、認真開展“陽光雙評活動”，全鎮共發放問卷60份，310人參與了評議，鎮計生協對轄區內評議情況進行匯總，針對人口計生工作中存在的問題制定整改措施。

　　5、計生干部隊伍素質得到進一步提升。一是開展對鎮、村(居)計生專干人口計生理論和相關管理口徑的培訓，進一步提高了計生干部隊伍素質；二是根據工作需要鎮專干聯村分工進行了調整，全鎮計生工作通過磨合現已步入正軌；三是加強村級專干隊伍建設，把年輕化、知識化的女性充實到基層計生隊伍中，四是村專干工資報酬得到逐步規范和提高。今年村級專干工資報酬辦法已經出臺，依據基礎工資+績效工資+獎勵工資構成動態管理，報酬金額較去年相比有很大的提升，其中基礎工資占整個報酬的60%，并且按照大小村、工作量、工作質量明確報酬，極大地提高了村專干工作積極性。

　　6、常住人口和流動人口管理服務要求進一步提高。當前的計生統計規范對我鎮當前計生工作提出了新的更高的要求，我鎮嚴格按照規范要求開展全員數據庫清理、審核和改錯工作，全鎮共清理數據8000余條，并設專人牽頭并負責日常維護，做到“應管盡管，不重不漏不虛”。

　　7、加大考核獎懲力度，“村為主”工作機制得到進一步落實。今年來，在規范推進“村為主”工作機制上下大力氣，新出臺下發了《碧陽鎮20xx年人口和計劃生育村（居）考核方案》，重點在村（居）工作職責、工作目標、村級目標考核、責任追究、獎懲機制等方面作了明確規范，做到有針對性，操作性強，進一步推動村（居）級基礎工作的落實。

　　8、進一步加強了城區計生管理工作。城區和流動人口一直是我鎮人口計生工作的薄弱環節。20xx年從以下方面加強管理，提升工作水平，一是及時更新戶況，及時掌握各類信息。二是進一步加大城區計劃生育宣傳力度，在部分住宅小區內進行了“三亮”建設，更新宣傳標牌。三是規范了信息員管理，加大投入，實行獎罰分明。四是城市生活e站正常投入使用，加大了“三項工程”的建設力度。

　　9、國家免費孕前優生檢查工作按時序進度完成。20xx年縣下達我鎮的任務數是162對，已完成163對，一孩參檢率49.08%（考核標準≥50%）,不符合參檢條件的1例。

　　10、在全鎮范圍內開展的生殖健康檢查活動中，共有1400余人參加，查出患病91人，其中建議上級醫院就診31人，治療60人，查出環位下移13人，建議在適時進行換環。

二、存在的主要問題

　　1、政策外生育控制形勢仍然嚴峻，特別是政策外二多孩出生有上升趨向；至今為止，我鎮政策外二多孩出生2例，分別是關麓村和豐梧村各1例，除此之外，目前還有部份村存在政策外出生未報和政策外在孕，分別是馬道村、五里村、石亭村、古黃村。

　　2、長效節育措施落實不及時、不到位，落實率低；截止10月底，我鎮還有47例長效需落實，需落實的村有柏山村2例，碧山村5例，赤嶺村1例，古黃村3例，關麓村2例，郭門村2例，橫崗村3例，馬道村1例，南門村1例，南屏村1例，深沖村1例，石亭村7例，西街村4例，星火村3例，鐘山村2例，北街社區6例，麻田社區2例，郭門社區1例。

　　3、二多孩早孕發現率呈下滑趨勢；20xx年1月以來上報的二多孩孕情中，無早孕發現的村有：豐梧村、郭門村、赤嶺村、五里村、南屏村、古黃村各1例，馬道村、石亭村、北街社區各2例，星火村3例。

　　4、底數不清；今年新增獎扶遲報5人，特扶4人遲報，錯報1人。

　　5、“村為主”工作機制還有待更進一步扎實推進；村主要領導對計生工作有所松懈，政策理解不透，造成工作被動。

　　6、國家免費孕前優生檢查中新婚參檢率和半年懷孕率低。

　　7、村專干責任心不強；不上戶、基礎信息掌握不準、政策宣傳不到位等情況在村專干工作中普遍存在。

三、20xx年工作計劃

　　1、嚴格落實“三會”制度，深入推進計劃生育“村為主”工作機制。推行每月底由鎮分管召集的“村書記例會”、每月1號由各村黨支部書記主持的“村計生例會”、每月2號由鎮計生辦召開的“鎮計生例會”的“三會”制度，形成由鎮黨委政府規范指導、村書記牽頭負責、村專干主抓落實，組信息員協力配合的村級計生工作模式，真正實現計劃生育“鎮指導、村為主、組配合、戶落實”工作格局，將“村為主”工作真正落在實處。

　　2、加大對村級考核力度。完善對村主要領導的考核辦法，加大考核力度，做到獎懲分明。

　　3、加大對村專干的考核力度和管理力度。對不稱職的專干進行辭退，堅決杜絕只拿錢不干事的情況發生。

　　4、加大“有獎舉報”宣傳，提高出生人口政策符合率。加大計劃外孕育“有獎舉報”制度的'宣傳與落實，做到“村組上墻、全民計生”，讓群眾積極參與到計劃生育工作中來，及時能掌握到政策外孕育情的發生，做到早發現，早補救。

　　5、實行個案調度，扎實做好長效節育措施落實工作。一是對育齡婦女節育器到期更換工作扎實摸底開展；二是對期內長效節育對象，進行個案調度，責任到人，在家里的人員，想盡一切辦法落實到位，流出對象應掌握具體地址和聯系方式，尋求流入地計生部門的支持，派出專門工作組外出做好落實；三是對往年長效節育對象，進行全面摸排，跟蹤服務，特別是40歲以下未采取長效節育措施的已婚育齡婦女，要動員落實長效措施，最大限度的消除政策外生育隱患。

　　6、摸清村（居）人口的底數、婚、育、孕史。一、外嫁女、招親人員檔案應留底存檔，避免對象抓政策空擋給我們工作帶來被動以及不必要的麻煩；二、及時掌握婚、孕、育、節育信息及時上報；三是按戶籍摸清50周歲以上人員的婚育史情況，確保獎特扶對象不漏報、不遲報；四是摸清流動人口的動態，做到不漏報、不虛報、不錯報。

　　7、進一步擴大宣傳。做到勤上戶，利用各種方式、各種途徑宣傳計生政策，做到家喻戶曉。