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律師事務所年終總結

年度總結 時間:2021-08-31 手機版

  律師事務所年終總結【一】

  20xx年度,本所在律協和司法局的領導下,通過全體人員的共同努力,各方面工作取得顯著成績。現將20xx年工作情況報告如下:

  一、隊伍建設有一定成效

  本所人員現由二部分構成:一、律師團隊。包括主要合伙人,專職律師。他們是本所開展執業活動的主力軍。20xx年,本所共有執業律師9名。均具有大學本科學歷。二、行政團隊。本所現聘有行政人員4人,他們擔負著繁雜的行政與后勤工作,是律師執業的重要保障力量。

  本所自20xx年1月成立以來,始終堅持規范執業,堅持改革創新,堅持科學發展,不斷吸引各類人才加盟本所。如何化數量優勢為質量優勢,充分發揮每個人的能力和作用,凝聚集體的智慧和力量,打造一流的團隊,創造一流的業績,是我們面臨的緊迫問題和重要任務。為此,我們從以下幾個方面,大力加強隊伍建設。

  一、牢固樹立正確的執業理念。20xx年度,峽郡所常召開全所律師大會。在這些大會上,我們認真學習了黨的十七大精神,學習了新的《律師法》,繼續開展了“大學習”和“大討論”活動、中國特色社會主義法律工作者主題教育活動,著重開展了律師隊伍警示教育活動、三進三同活動及爭先創優活動。認真學習并貫徹落實科學發展觀。同時學習了市縣司法局、市律師協會有關律師工作的相關文件。通過學習,使全體人員堅定信念、統一思想、提高認識、認清形勢,進一步明確律師新時期的任務和使命。為各項工作順利開展打下良好的基礎。

  二、加強對律師的教育培訓和業務學習。牢固樹立正確的執業觀,榮辱觀,大局觀。對疑難案件進行討論等多種形式的學習,有助于律師文化建設。

  三、大力加強黨的建設,所里對開展各項黨建工作予以人員和經費的全力保證和大力支持。20xx年召開了多次支部會議,開展政治學習,按時繳納了黨費。本所黨建工作還將在組織上大力加強領導,紀律上要求更加嚴格,活動上更加廣泛深入。爭取在各項工作中,切實發揮共產黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。通過上述措施,我們的隊伍建設工作有了質的飛躍,不僅使全體人員樹立了正確的理念,還培育出峽郡特色的團隊精神和文化,形成了強大的凝聚力和向心力,使全體人員對所里有歸屬感、榮譽感和責任感,真正做到以所為家,以所為榮,為所奉獻。在工作中煥發出巨大的熱情和昂揚的斗志,創造出我們不曾設想的優異業績。

  二、管理制度不斷完善

  本所自20xx年成立以來,一直致力于司法局、市律協主導制定的律師事務所內部管理制度的落實,并在實踐中,結合本所工作實際需要,不斷發展,創新完善。

  一、加強和完善了以合伙人會議為中心的民主管理制度。重大問題和決策,一般要經過合伙人之間的醞釀、溝通、提出討論,再分頭征求廣大律師的意見,再進行討論。經過這種由上而下,再由下而上的反復醞釀與討論,我們所的各項重大決策,都能做到符合實際需求,符合全體律師的意愿、符合大家的長遠利益,因而能夠得到全體律師的衷心擁護與支持,因而就能夠具體落實見實效。20xx年本所基本上每周都召開合伙人會議,根據工作需要,合理調整了合伙人的分工,明確了主任和各合伙人的職責。進一步確立本所制度管人,制度面前人人平等的治所理念。創新和完善了全所律師大會的民主管理職能。

  二、繼續加強和完善統一收案、統一收費制度、檔案管理制度,大幅提高了本所規范執業的水平。20xx年,我們更加嚴格的使用和填寫統一收案登記表,努力做到規范登記,不缺項、不漏項、不錯登。進一步完善了受理案件審批手續。加強了檔案管理。

  三、加強了案件質量監督管理。20xx年,我們對全部訴訟案件、所有法律文書裝訂,統一規范、統一格式和標準,加強了對案件質量的監督管理。

  四、加強了執業風險防范。經常性的對全所律師開展執業風險防范教育,在規范執業的基礎上,防患于未然。20xx年,我們還將有重點地對一些律師加強執業風險防范教育,確保本所在社會上的良好形象。

  三、辦公條件進一步改善

  本所自2009年擁有近500平方米產權辦公用房以來,又不斷添置、更新辦公設備,除每位律師一人一間辦公室而外,還配備、完善了電腦及網絡,以便更好地發展律師業。

  四、業務開展有了重大突破

  20xx年,全所業務開展取得很大成績,與往年相比,有了重大突破。全年共代理民事訴訟案件270件,刑事訴訟案件25件,行政案件3件,勞動仲裁案件9件,辦理非訴訟法律事務20余件,擔任了19家機關、企、事業單位及整個巫溪縣教育系統的法律顧問。此外,還取得了以下顯著成績。

  一、在為重大投資項目提供法律服務上,積累了更多的經驗,培養鍛煉了一批具有服務重大投資項目能力的人才。

  二、成功代理了一批大案要案,促進了社會的和諧穩定,取得了良好的社會效益。

  三、拓展了一批新客戶,穩定了一批老客戶。

  五、存在問題與不足

  一、人才不足,尤其是事務所發展急需的懂網絡、懂新型業務、董金融、證券的人才不足。

  二、對律師培訓力度不夠,指導業務不足,還有個別律師執業水平和執業技能停滯不前。

  三、業務領域需進一步拓展,表現為業務集中在訴訟代理業務,法律顧問、非訴訟業務類型少,數量低,非訴訟案件收入占總收入的比例偏低。

  四、綜合素質、執業技能、服務質量等核心競爭力亟待提高。

  五、相互協作、合作不夠,還沒有發揮出我們團隊優勢和集體聯合作戰力量。

  六、下一步工作目標與措施

  下一步,我們要在現有基礎上,制定新的目標,采取新的措施,爭取在20xx年,創造出新的成績。


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