最新年度個人工作總結(通用5篇)
光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,經過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。好的工作總結都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的最新年度個人工作總結(通用5篇),希望能夠幫助到大家。
最新年度個人工作總結1
20xx年本人按照公司領導工作安排,任綏牡公路第十三、十六駐地監理辦主任工作、現就本年度個人工作崗位做一下述職:
一、綏牡機電工程、交通附屬工程工作概況
綏芬河至牡丹江公路(簡稱綏牡公路)為國道主干線之一,我綏牡高速公路工程建設項目第十三駐地監理辦公室承擔綏滿公路綏芬河至牡丹江段,交通安全設施工程中JT1標、JT4標、JT5標、JT7標、JT9標段的施工監理任務。我綏牡高速公路工程建設項目第十六駐地監理辦公室承擔綏滿公路綏芬河至牡丹江段機電工程JD1、JD2、JD3、JD4標以及通信管道工程GD3、GD4標段的施工監理任務。
主要工程
通訊機電工程
交通附屬工程
二、監理工作
1、工程質量控制
質量控制是施工階段監理工作的根本。因此監理人員在監理施工中積極貫徹“百年大計,質量第一”的指導思想,克服人情關、金錢關、嚴把質量關以“預防為主”為目的。提前介入,及時發現問題,及時要求施工單位進行整改,保證達到業主要求,設計得到圓滿落實。
在進行質量控制工作中,監理人員以各項技術規范、規程、標準為依據,根據工程不同特點,確定相應的質量控制點,進行質量控制。
2、工程進度控制
工程進度控制是施工階段監理工作的中心環節,今年是工程結束的一年,是重要的一年,為了確保總工期目標的實現,所以我監理人員根據工程總體工期要求和施工階段各項工程工期要求,合理安排具體工作;審核調整施工單位施工進度計劃,確保總工期目標的實現。
3、工程投資控制
工程投資控制是施工階段監理工作的一項重點,所以監理人員根據合同有關規定,從施工實際情況出發,為建設單位把好投資關。
對于合同變更支付,嚴格按合同規定審核,包括必須又有效的變更手續,并經建設單位同意后,才能進行審批。
4、信息管理工作
(1)、建立各項信息管理制度,規范監理工作基本形式。
(2)、建立信息文件目錄,完善工程信息、文件的信息傳遞。
(3)、收集、整理工程施工中關于施工進度、工程質量、合同支付控制等信息,及時整理并做好上傳下達工作。
(4)、及時捕捉其他監理部門的工作信息,對照比較,查找差距。
5、協調工作
協調工作是監理工作的一個工作難點,在施工監理工作中,監理人員本著堅持科學、公正和廉潔性,實事求是平等協商,充分調動各方面融洽個方面關系,維護建設方的合法權益,積極協調建設單位、施工單位、質檢工作、設計單位等各方關系,相互積極配合工作,全力為工程服務。。
在施工過程中各個施工單位制約性強、施工作業面集中、施工工期相互交匯等特點我監理辦結合工程實際情況,本著為業主負責維護大局出發,積極協調各施工項目經理部相互配合進行交叉施工、流水作業;為綏牡公路總工期的實現服務,我所帶領的監理團隊同時積極配合各項目經理部對工程進行監督、檢測、劑量。在監理工作中我團隊打破時間觀念積極服務于業主和各個施工單位,在各單位的積極配合下,克服施工中的各種困難,工程順利完成,并圓滿完成工程驗收工作,得到綏牡指揮部領導對我監理團隊工作的良好肯定。
三、監理效果
感謝業主的幫助和指導,施工單位的大力配合下,我監理團隊圓滿完成了此次建立人物。在監理工作中我們嚴格按照規范操作,工作得到指揮部認可,在施工過程中,我監理辦根據各項工程的實際情況,提出許多設計、施工方面的合理化建議,有關單位也積極予以采納。這也是保證工期、保證質量使工程按時交工的關鍵。在綏牡公路機電工程和附屬工程中,監理的作用在各項工作施工中得以充分的體現。
四、感想總結
在即將過去的一年里,在公司各級領導的指導幫助下,在業主、總監辦、施工單位的密切配合和有關單位的大力關懷和支持下,使本工程的質量、進度及安全生產都得到了很好的控制,收到預期效果。
在工程監理中,我們始終以“嚴格監理、優質服務、公正科學、廉潔自律”的原則,嚴格控制每道工序、每項工程的質量。對每一分項、分部工程都嚴格執行全程監理,全方位監控,有效地保證了工程的質量。
工程屆時圓滿完成,給綏牡人民交上了一份滿意的答卷,也兌現了我們神圣的諾言。期間,既凝結著業主、施工單位、監理單位所有人員的心血,也體現著各相關部門、協作單位、沿線父老鄉親們的大力支持和無私奉獻。其建成通車將會有效的推動綏牡的經濟發展,給建設和諧永和奠定良好的基礎。
特別感謝公司領導在我項目的關鍵時期親臨指導,堅定了我的監理工作重點方向,我們才取的了好成績,隨著建設工程的科技不斷進步更新,也督促我要不斷的學習和完善自己,為更好的服務于我熱愛的監理工作而努力
匯報人:xx
20XX年11月 29日
最新年度個人工作總結2
學校采取調整房租等多種方式留住原住戶,吸納新住戶并鼓勵富余教師勤工儉學,校內商店實行公開競標等措施,一定程度上緩解了學校資金緊張的矛盾,為教學條件的改善,職工福利的改善創造了條件。
根據上級有關要求,我們狠抓了綜合治理和衛生工作,學校對校園的衛生劃塊承包到各個教學班,定時對教室及校園各衛生區進行檢查,一月一匯總,評出好、中、差等次,對優勝班級頒發流動紅旗。在安全防范上,學校加強了門衛的管理,加強了住校學生進出校園管理,學校領導、團委、專職管理員二十四小時值班。我們重視開展創“三無”學校,多次請法制副校長對學生進行法律法規教育,并與司法部門建立了經常性的聯系,有效地扼制了不良分子對學校的干擾,確保了學校工作的正常進行,把創安全文明校園辦人民滿意學校工作落到實處。
我們在資金較為緊張的情況下,本年度油漆了部分教室的窗戶,維修了教師家屬樓部分公共設施,校園新植了草坪,教師和學生生活學習環境有了大的改觀。
以校黨支部為中心,充分發揮工會特殊作用,增強集體凝聚力緊緊依靠黨支部和全體黨員,這是做好學校各項工作的根本,一年來,學校支部多次召開全體黨員學習會、生活會,肯定成績,找出努力的方向,使每一位黨員真正成為教育教學方面的“領頭羊”。
工會工作是學校工作的重要組成部分。一年來,我們鼓勵全體教師參政、議政,凡是學校重大舉措必須先廣泛征求教師意見,再交由教代會討論,通過則實施,沒通過則重新醞釀、修改。同時學校工會還經常性了解教師的疾苦,主動為老師辦實事,辦好事,我校工會工作真正起到了教職工與學校間的橋梁和紐帶的作用。
本年度經過全體師生的共同努力,我校各項工作取得一定的成績,學校被評為區綜合治理先進單位、區級最佳文明單位、區教育教學先進單位,多位老師獲優質課、優秀論獎,并在各級報刊雜志發表多篇文章,學生 2人獲國家級競賽三等獎,1人獲省級競賽一等獎,多人獲市區級競賽獎。學生作文多篇在《語文教學與研究》、《襄樊晚報》等報刊雜志上發表。多位教師獲區及區以上各類榮譽稱號。
本年度我們在中考上很下功夫,取得了較好的成績,103人參加中考總分580以上有3人,上四五中分數線5人,和去年相比,成績有較大的突破。
需要正視的問題和今后努力的方向
一年來個人及學校工作雖取得了不少成績,但也還有很多不足,如:個人素質還有待提高,領導班子作風建設還有待進一步加強;在德育工作上,過程不是十分具體,檢查流于形式,對少部分教師對德育工作有片面認識、落實不夠,班級管理不到位,教師師德建設未能適應加強青少年思想道德的需要等管理教育不夠;在教學工作上,常規管理有些細節待加強,教研專題研究不夠,部分教師缺乏教改意識,有些教師不愿走出去“展示”自己,學校在襄城區乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏;學校教師學科不配套、部分教師敬業精神不強,部分學科教學質量離學校和上級要求相差甚遠;教育人事制度改革未能真正促動部分教師內心;學校正常辦學經費難于得到補充、辦學條件亟待改善等等。
在今后的工作中,要進一步提高自身素質,加強師德建設,教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上一個新臺階,加強班風、學風建設,深入組織開展教育教學改革,積極探討人事改革、激勵機制改革新思路,努力提高教育教學質量,加強校園安全衛生工作,辦人民滿意的教育,以更好的成績回報家長,回報社會,回報上級領導,為襄城教育發展貢獻自己的一份力量。
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