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局辦公室年度工作總結

年度總結 時間:2021-08-31 手機版

  當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。下面是局辦公室年度工作總結,請參考!

局辦公室年度工作總結

  局辦公室年度工作總結

  一年來,局辦公室在局黨組的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展為契機,緊緊圍繞全局工作重心,積極發(fā)揮參謀助手作用,在“參與政務、管理事務、搞好服務”取得一定成效,提高了辦公室工作效率和服務質量,現將一年來工作總結如下:

一、圍繞工作重心,參謀助手作用發(fā)揮明顯

  1年,辦公室圍繞以市林業(yè)局“抓重點、破難點、創(chuàng)亮點、強保障”思路為工作重點,充分發(fā)揮好參謀助手作用,服務林業(yè)發(fā)展大局。

  (一)提高綜合服務和協調能力。一年來,我們主要抓了以下幾個方面:一是做好公文運轉及保密工作,不斷提高公文質量,為領導提供優(yōu)質、高效的服務。同時按照相關的公文保密規(guī)定,做好文件保密工作。二是抓好事務組織協調。協助領導處理有關日常事務,使領導騰出更多的時間抓大事;努力提高接待水平,贏得各級領導理解和支持。四是抓好日常管理協調。充分發(fā)揮“總調度”和“中轉者”的作用,協調好對上的關系、對下的關系和內部各科室之間的關系。同時,還做好檔案、網絡管理、環(huán)境衛(wèi)生工作。

  (二)精心組織重要會議。籌備和服務好全市林業(yè)工作會、中低產林聽證會、理論中心組學習會、全省林改典型縣新聞發(fā)布會、臨滄市中低產林改造情況通報會等會議,高質理完成了材料撰寫、會議后勤保障、新聞宣傳等工作;特別是在組織全省林改典型縣新聞發(fā)布會、臨滄市中低產林改造情況通報會,由于工作超前、服務到位,質量完成了在臨滄林業(yè)史上第一次召開的新聞發(fā)布會及中低產林聽證會。

  (三)重視加強督辦反饋。認真落實市委、市政府重要會議和文件精神,擬寫并報送市委、市政府重點督查的“三個一百”、林果產業(yè)、國家公園審報等工作事項,做到件件有落實,事事有回音。會同有關科室認真做好人大建議和政協提案工作,目前,林業(yè)局主辦3件人大建議和7件政協提案已全部辦結,政協二屆二次會議提案辦復率100%,面商率100%,辦結率100%,政協二屆一次會議b類提案12件也已經辦結。

  (四)加強宣傳和信息工作。一是高質理組織全省林改典型縣新聞發(fā)布會和中低產林情況通會會。11月24日至27日,云南省林業(yè)廳與省委宣傳部聯合在鳳慶縣舉辦“云南省林改典型縣新聞發(fā)布會”,在臨滄市舉辦了“臨滄市中低產林改造情況通報會”,新聞發(fā)布會和情況通報會邀請到中國新聞社、中央人民廣播電臺、《香港文匯報》,《云南日報》、云南電視臺、云南人民廣播電臺、《黨的生活》、《云南政協報》、臨滄日報、臨滄電視臺、臨滄人民廣播電臺、臨滄新聞網等中央、省級、市級新聞媒體參加,我們把這兩個會作為宣傳臨滄林業(yè)的重大歷史性機遇,認識收集材,配合好采訪,使臨滄林業(yè)工作在云南主流媒體和中央駐滇媒體得到廣泛和深入宣傳。二是抓好報刊寫稿投稿的對外宣傳工作。始終把《中國林業(yè)》、《國土綠化》、《中國綠色時報》、《云南林業(yè)》、《支部生活》等報刊及市委黨報《臨滄日報》作為宣傳的主要載體及平臺,以林產業(yè)發(fā)展、林業(yè)改革、資源保護、隊伍建設為重點,對典型經驗及先進事跡作深入、廣泛宣傳,收到了良好效果。特別在《臨滄日報》刊發(fā)的稿件,居市直部門前列,多條在頭版頭條刊發(fā)。據不完成統(tǒng)計,一年來,全市林業(yè)系統(tǒng)在《中國綠色時報》、《云南林業(yè)》、《云南自然保護》、《臨滄日報》達100多件,其中多條在頭版頭條刊發(fā)。三是加大信息報送力度。在信息報送上,主要抓好省林業(yè)廳信息中心、市委《臨滄信息》、市政府《政務信息》的信息報送。一年來,共計報送省林業(yè)廳信息中心信息120多條,圓滿完成市委信息科、市政府信息中心考核任務。

二、周密安排,“效能政府”四項制度建設成效初顯

  根據工作安排,局辦公室在統(tǒng)籌協調效能政府四項制度工作同時,重點抓好行政能力提升工作:

  (一)制定方案,細化責任。按照《臨滄市人民政府關于印發(fā)臨滄市人民政府行政績效管理行政成本控制行政行為監(jiān)督行政能力提升四項制度實施方案的通知》和臨滄市人事局《關于印發(fā)臨滄市行政機關行政能力提升制度實施方案的通知》要求,制定《臨滄市林業(yè)局行政能力提升方案》,對工作進行細化。局計財科牽頭協調推進行政績效管理制度和行政成本控制制度,做好行政成本控制工作。按照《臨滄市行政成本控制制度推進工作方案》制定了工作方案,從嚴控制機關各項公務費用的支出,嚴格審核報銷憑據;林區(qū)治安稽查支隊負責牽頭協調推進行政行為監(jiān)督制度,制定《臨滄市林業(yè)局行政行為監(jiān)督制度實施方案》,把資源林政科、造林綠化科、野生動植物保護管理局確定為行政行為監(jiān)督重點崗位,確定監(jiān)督重點環(huán)節(jié),細化監(jiān)督防范措施。局辦公室牽頭協調推進行政能力提升制度,細化行政能力提升重點、提升方式、實施與監(jiān)督。

  (二)創(chuàng)新形式,強化學習。根據學習型機關建設的要求,以提升素質和能力為目標,結合單位工作和干部隊伍實際,制定完善了創(chuàng)建學習型機關的具體工作方案。以建設政治堅定、務實高效、清正廉潔、人民滿意機關為目標,堅持理論與實踐相結合、理念和技能相結合、全體參與、多元渠道、制度保障的原則,采取理論中心組學習、干部職工集中學習培訓等形式,制定學習方案,確定學習主題,打造“三型機關”:一是樹立先進的學習理念,建設“學習型”機關。學習是提高干部素質的重要途徑,是創(chuàng)建“三型機關”的基礎,我局從盡快適應林業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務的需要出發(fā),以政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高效率為目標,積極開展創(chuàng)建學習型機關的活動。推進工作學習化和學習工作化,形成不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)。營造“人人是學習之人,處處是學習之所”的良好氛圍,制定有關學習的制度和實施細則,提高機關干部職工學習的積極性和自覺性。二是轉變工作作風,建設“服務型”機關。以群眾滿意不滿意為標準,大力推進林業(yè)政務公開。進一步優(yōu)化林業(yè)招商引資環(huán)境,提高林業(yè)服務水平,爭取更多的項目和社會資金投入林業(yè)發(fā)展建設。三是增強創(chuàng)新意識,建設“創(chuàng)新型”機關。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展為契機,積極推進林業(yè)發(fā)展的思路創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新和體制機制改革,用新的理念、新的途徑、新的方法去解決林業(yè)民發(fā)展中的問題和障礙。切實把創(chuàng)新的精神體現在實際工作中。要按照市委、市政府提出的到“把臨滄建設成為林業(yè)資源大市、林業(yè)產業(yè)強市、林業(yè)景觀美市”總體戰(zhàn)略目標,研究如何推進林產業(yè)快速高效發(fā)展,發(fā)揮林業(yè)在調整經濟結構、增加農民收入、促進財政增長等方面的重要作用;按照生態(tài)建設產業(yè)化,產業(yè)發(fā)展生態(tài)化的總體要求,研究如何推進生態(tài)文明建設,加強資源保護,構建良好的生態(tài)體系,推動經濟社會全面協調可持續(xù)發(fā)展;研究如何圍繞人的素質提高,加強隊伍建設,建立一支適應林業(yè)發(fā)展形勢任務的林業(yè)隊伍。通過學習,使全體工作人員在思想上有新境界,理念上有新突破,素質上有新提高。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/nianduzongjie/2044007.htm
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