建筑業協會2017年度總結篇一:
2017年,枝江市建筑業協會在宜昌市建筑業協會,枝江市政府,市住建局的指導、關心支持下,在各會員單位的積極配合下,圍繞行業發展和改革主題,努力貫徹實施反映訴求、服務企業、維護行業和企業的合法權益,積極抓好協會工作的開展,現將工作情況報告如下:
一、強化協會組織建設,增強協會工作動力
(一)新一屆協會進行了改選。
枝江市建筑業協會成立于2003年,多年來,在社會各界同仁大力支持和配合下,為枝江市經濟發展,城市建設獻計獻策,真正發揮了政府與企業之間的橋梁和紐帶作用,根據協會章程,2017年2月4日召開了第四屆會員代表大會,選舉產生了新一屆理事會,此后召開了第一屆理事會,選舉產生了常務理事、協會會長、副會長、秘書長及協會監事等新一屆領導機構,并修改通過了枝江市建筑業協會章程。
(二)嚴格按照市紀委要求自查自糾,制訂協會行業自律公約。
根據市紀委第二巡查組對協會的巡查反饋意見,協會對反饋意見逐條進行了全面認真整改,在民主管理機制建設方面做到機構分設、職能分開、人員分開、財務分開、辦公場所分開;在作風建設方面堅持以鐵的手腕肅“四風”,以鐵的紀律保障推進“八項規定”的貫徹落實,對外出考察學習人員簽訂不參加公款旅游承諾書,規范進行管理;在財務管理方面,嚴格財經紀律,修訂完善《財務管理制度》,針對建筑業協會招待支出較大的問題,責成協會認真整改,降低接待和會議用餐標準,不準以會議費、培訓費名義報銷接待費用,每季末將接待費支出情況向常務理事會匯報,接受會員單位監督。認真清理公職人員在建筑業協會兼職問題,對于兼職人員做好相應協調、交接工作,限期離職,完成清理工作。為規范本市建筑業企業的經營行為,維護本行業的社會聲譽和會員單位的合法權益,促進企業的誠信建設,強化企業自律機制,規范建筑市場秩序,建立協會自律公約。
(三)成功舉辦2017年建筑業職業技能競賽。
1. 成功舉辦2017年枝江市建筑業職業技能競賽。
為提升我市建筑工人的技能素質和愛崗、敬業、創業的熱情,展示建筑職工風采,2017年8月28日,由枝江市總工會、枝江市住建局主辦,枝江市建筑業協會承辦的“建功黃金期,展現新作為”建筑業職業技能競賽在董市金盆山安置小區工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北宏宇建設有限公司大力支持,各施工企業,監理及有關單位大力支持和配合,枝江市各施工企業及在枝建設的外地施工企業積極參與,各參賽隊員奮力拼搏,取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。湖北枝江宏宇建設有限公司,宜昌楚鑫建設有限公司獲得優秀組織獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司,湖北枝江宏宇建設有限責任公司,宜昌楚鑫建設有限責任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設有限責任公司,湖北中煤地新奧建設有限公司,湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司,湖北枝江宏宇建設有限責任公司,宜昌楚鑫建設有限責任公司,湖北潤通建設有限公司,湖北宜順建設工程有限公司,國閏建設股份集團有限公司,湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎。
2.積極組織參加2017年宜昌市建筑業職業技能競賽。
宜昌市“中建杯”建設行業職業技能大賽于2017年10月21日在宜城春曉施工現場隆重舉行,枝江市建設企業積極響應,組織宜昌楚鑫建設有限公司、湖北中煤地新奧建設有限公司、湖北枝江宏宇建設有限公司等精兵強悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設有限公司獲得了2017年宜昌市建筑業職業技能競賽抹灰工二等獎。
(四)關愛農民工,開展“十送”活動。
建筑業協會與市總工會開展關愛農民工“十送”活動,即“送文化”到企業;“送人文關懷”到到農民工身邊;“送會員服務卡”到農民工手中;“送法律維權服務”到現場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓”到失業農民工;“送助學款”到貧困學子;“送健康”到農民工身邊;“送創業貸款”到返鄉農民工。這次活動送會員服務卡達880張,送清涼100份,金額達10000多元;送助學款10份金額達20000多元;送困難幫扶4份,金額達8000多元;送技術書籍1000多本,金額達40000多元,這次活動總共送去金額達10萬元左右。堅持做到深入基層,走進項目和工地,接地氣,聚人氣,用清新樸實,生動鮮活的語言感化企業職工,把黨的溫暖及政策傳送到基層。
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