建筑業協會2017年度總結篇一：

　　2017年，枝江市建筑業協會在宜昌市建筑業協會，枝江市政府，市住建局的指導、關心支持下，在各會員單位的積極配合下，圍繞行業發展和改革主題，努力貫徹實施反映訴求、服務企業、維護行業和企業的合法權益，積極抓好協會工作的開展，現將工作情況報告如下：

　　一、強化協會組織建設，增強協會工作動力

　　(一)新一屆協會進行了改選。

　　枝江市建筑業協會成立于2003年，多年來，在社會各界同仁大力支持和配合下，為枝江市經濟發展，城市建設獻計獻策，真正發揮了政府與企業之間的橋梁和紐帶作用，根據協會章程，2017年2月4日召開了第四屆會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會，此后召開了第一屆理事會，選舉產生了常務理事、協會會長、副會長、秘書長及協會監事等新一屆領導機構，并修改通過了枝江市建筑業協會章程。

　　(二)嚴格按照市紀委要求自查自糾，制訂協會行業自律公約。

　　根據市紀委第二巡查組對協會的巡查反饋意見，協會對反饋意見逐條進行了全面認真整改，在民主管理機制建設方面做到機構分設、職能分開、人員分開、財務分開、辦公場所分開;在作風建設方面堅持以鐵的手腕肅“四風”，以鐵的紀律保障推進“八項規定”的貫徹落實，對外出考察學習人員簽訂不參加公款旅游承諾書，規范進行管理;在財務管理方面，嚴格財經紀律，修訂完善《財務管理制度》，針對建筑業協會招待支出較大的問題，責成協會認真整改，降低接待和會議用餐標準，不準以會議費、培訓費名義報銷接待費用，每季末將接待費支出情況向常務理事會匯報，接受會員單位監督。認真清理公職人員在建筑業協會兼職問題，對于兼職人員做好相應協調、交接工作，限期離職，完成清理工作。為規范本市建筑業企業的經營行為，維護本行業的社會聲譽和會員單位的合法權益，促進企業的誠信建設，強化企業自律機制，規范建筑市場秩序，建立協會自律公約。

　　(三)成功舉辦2017年建筑業職業技能競賽。

　　1. 成功舉辦2017年枝江市建筑業職業技能競賽。

　　為提升我市建筑工人的技能素質和愛崗、敬業、創業的熱情，展示建筑職工風采，2017年8月28日，由枝江市總工會、枝江市住建局主辦，枝江市建筑業協會承辦的“建功黃金期，展現新作為”建筑業職業技能競賽在董市金盆山安置小區工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北宏宇建設有限公司大力支持，各施工企業，監理及有關單位大力支持和配合，枝江市各施工企業及在枝建設的外地施工企業積極參與，各參賽隊員奮力拼搏，取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。湖北枝江宏宇建設有限公司，宜昌楚鑫建設有限公司獲得優秀組織獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北中煤地新奧建設有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北潤通建設有限公司，湖北宜順建設工程有限公司，國閏建設股份集團有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎。

　　2.積極組織參加2017年宜昌市建筑業職業技能競賽。

　　宜昌市“中建杯”建設行業職業技能大賽于2017年10月21日在宜城春曉施工現場隆重舉行，枝江市建設企業積極響應，組織宜昌楚鑫建設有限公司、湖北中煤地新奧建設有限公司、湖北枝江宏宇建設有限公司等精兵強悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設有限公司獲得了2017年宜昌市建筑業職業技能競賽抹灰工二等獎。

　　(四)關愛農民工，開展“十送”活動。

　　建筑業協會與市總工會開展關愛農民工“十送”活動，即“送文化”到企業;“送人文關懷”到到農民工身邊;“送會員服務卡”到農民工手中;“送法律維權服務”到現場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓”到失業農民工;“送助學款”到貧困學子;“送健康”到農民工身邊;“送創業貸款”到返鄉農民工。這次活動送會員服務卡達880張，送清涼100份，金額達10000多元;送助學款10份金額達20000多元;送困難幫扶4份，金額達8000多元;送技術書籍1000多本，金額達40000多元，這次活動總共送去金額達10萬元左右。堅持做到深入基層，走進項目和工地，接地氣，聚人氣，用清新樸實，生動鮮活的語言感化企業職工，把黨的溫暖及政策傳送到基層。