做事情有計(jì)劃開展才會(huì)更加的順利，下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀參考！

　　一、目的：

　　——汲取營(yíng)養(yǎng)

　　——探討學(xué)習(xí)

　　——鍛煉表達(dá)技巧

　　二、參加對(duì)象：

　　——各部門全體員工

　　三、分享時(shí)間：

　　——每月進(jìn)行一次

　　四、讀書分享者：

　　——鼓勵(lì)大家毛遂自薦擔(dān)當(dāng)讀書分享者

　　五、如何進(jìn)行讀書分享

　　1、明確不同過(guò)程的角色分工

　　分享前：

　　讀書分享者：

　　1）報(bào)分享書籍（或文章、電影等）到人力資源及培訓(xùn)部審核

　　2）確定主題及讀書分享大綱

　　人力資源及培訓(xùn)部：

　　1）審核報(bào)來(lái)的分享書籍

　　2）協(xié)助確定主題、審核大綱和準(zhǔn)備資料、安排讀書分享時(shí)間

　　3）提前一個(gè)月把分享書籍（或文章、電影等）的內(nèi)容以群共享及上傳公司網(wǎng)站的形式告知大家。

　　分享中：

　　讀書分享者——主持人（培訓(xùn)師）

　　人力資源及培訓(xùn)部——助教

　　分享后：

　　人力資源及培訓(xùn)部——整理者

　　2、讀書分享要求：

　　1）明確的主題和大綱

　　2）秉持討論有效精神（非無(wú)謂的聊天）