基本信息

　　姓　　名： CNrencai

　　民　　族： 漢族

　　性　　別： 女

　　年　　齡： 32

　　婚姻狀況： 已婚

　　戶　　籍： 廣西

　　現(xiàn)所在地： 廣東東莞

　　身　　高： 156cm

　　希望地區(qū)： 深圳、 廣州、 東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān)、經營/管理類-分公司/辦事處經理/主管、經營/管理類-部門經理

　　尋求職位： 常務副總、 人力資源總監(jiān)、經理、 總裁助理、總經理助理

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經歷

　　2010-09 ～ 2012-09 中山大學 工商管理 碩士

　　2001-09 ～ 2005-07 廣西大學 新聞專業(yè) 本科

　　培訓經歷

　　2009-03 ～ 2009-05 ××××職業(yè)培訓學校 人力資源管師 結業(yè)證

　　2008-09 ～ 2008-10 ××××顧問公司 ISO9000/ISO14000內部審核員 內審證書

　工作經驗

　　××××公司名稱 (2013-12 ～ 2015-04)

　　公司性質： 外資企業(yè)

　　行業(yè)類別： 快速消費品

　　擔任職位： 行政人事部經理

　　崗位類別： 人事經理/主管

　　工作描述：

　　1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構架、核心團隊組建、機制平臺構建。

　　2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質量管理系統(tǒng);梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。

　　3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質。