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行政人事經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范例

簡(jiǎn)歷 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  姓名:范先生 性別:男

  婚姻狀況:已婚 民族:漢族

  戶籍:廣東-廣州 年齡:36

  現(xiàn)所在地:廣東-深圳 身高:170cm

  希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞

  希望崗位:行政/人事類-行政總監(jiān)

  尋求職位:行政人事總監(jiān)、行政人事經(jīng)理

  教育經(jīng)歷

  1996-09 ~1999-07 湖南商學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2009-10 ~2009-11 深圳卓越績(jī)效管理促進(jìn)會(huì)卓越績(jī)效管理自評(píng)師自評(píng)師資格證書(shū)

  2005-06 ~2005-11 深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)中心人力資源管理與實(shí)操助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)

  2001-06 ~2001-08 深圳漢典、永維管理顧問(wèn)公司SA8000、ISO9000內(nèi)審員內(nèi)審員資格證書(shū)

  工作經(jīng)歷

  **公司(2010-10 ~2012-11)

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

  擔(dān)任職位:行政人事經(jīng)理崗位類別:人力資源總監(jiān)

  工作描述:1、全面負(fù)責(zé)該公司的行政人事事務(wù);

  2、兼任公司管理者代表,負(fù)責(zé)體系審核和維護(hù);

  3、主導(dǎo)客戶驗(yàn)廠,使之能有效應(yīng)對(duì)SA8000和GMP工廠審核;

  4、導(dǎo)入和不斷修正績(jī)效考核,使公司各崗職責(zé)得以明確,管理效率得到較大幅度提升;

  5、獨(dú)立介入重大異常事故調(diào)查和成本管控,在各部門配合協(xié)力下,客驗(yàn)貨直通率由81%上升到96%,物料均損耗由7%下降到1.6%;

  6、努力營(yíng)造公平、公開(kāi)、公正的企業(yè)文化氛圍,多方式招留育用員工,并將原占公司人力50%左右的臨時(shí)工全部用正式工取代,并有幸達(dá)成了26%的年度員工流失率。

  **公司(2008-01 ~2010-09)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具

  擔(dān)任職位:COC推行小組主任兼行政人事經(jīng)理崗位類別:


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