關(guān)于簡(jiǎn)歷修改的幾點(diǎn)注意事項(xiàng)，詳細(xì)如下：

  一、保持你的專(zhuān)業(yè)性

　　在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷(xiāo)自己。如果你是個(gè)初出校園的畢業(yè)生，就應(yīng)該通過(guò)簡(jiǎn)歷讓HR感到你對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的充分準(zhǔn)備。有針對(duì)性的內(nèi)容和規(guī)范專(zhuān)業(yè)的格式都是你的簡(jiǎn)歷必須做到的。

　　形式上，一份專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)符合以下9 點(diǎn)：

　　要疏密有致、主次分明

　　控制在一頁(yè)范圍內(nèi)

　　各種級(jí)別的字體要選擇適當(dāng)

　　不要使用框格

　　不要出現(xiàn)Resume字樣

　　不要以學(xué)校的Logo和名稱(chēng)作為頁(yè)眉

　　不要出現(xiàn)個(gè)人隱私資料如性別，生日， 出生地等

　　將長(zhǎng)串?dāng)?shù)字分開(kāi)寫(xiě)，降低辨識(shí)的難度

　　不要貼照片(公司要求除外)

　　使用時(shí)間逆序

　　打印你的簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)該注意：

　　要使用白色或奶白色紙張

　　不要選擇彩色打印

　　不要選擇噴墨打印

　　不要用復(fù)印的簡(jiǎn)歷

二、不要一份簡(jiǎn)歷打天下

　　越是針對(duì)性強(qiáng)的簡(jiǎn)歷越容易受到認(rèn)可。每個(gè)求職者，都必須為特定企業(yè)、特定職位，“量職打造”簡(jiǎn)歷，一份簡(jiǎn)歷打天下的時(shí)代已不存在。也就是說(shuō)，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優(yōu)勢(shì)及弱點(diǎn)，然后再選擇目標(biāo)企業(yè)及職位，并且要對(duì)目標(biāo)企業(yè)及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該是“求職意向”清晰明確，所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位，無(wú)關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘的內(nèi)容不要敘述。

　三、充分展示你的不同

　　簡(jiǎn)歷是你的廣告，而廣告最重要的目的就是拿你的USP(Unique selling points)吸引別人的目光。如何在資源有限的約束下，用最有效的信息展現(xiàn)出UNIQUE的自我就需要發(fā)揮你的智慧，并遵從以下四個(gè)“說(shuō)話”原則：