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關(guān)于簡(jiǎn)歷的寫作指導(dǎo)

簡(jiǎn)歷 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

        導(dǎo)語(yǔ):下面為大家整理了關(guān)于簡(jiǎn)歷的寫作指導(dǎo),歡迎閱讀,希望能幫助到正在求職的朋友。
  1 誠(chéng)實(shí)為本,不要說(shuō)謊。

  幾乎所有HR都提到,最重要的一點(diǎn)不要編造虛假的簡(jiǎn)歷。HR的職責(zé)首先就是和捏造經(jīng)驗(yàn)的求職者斗智斗勇,經(jīng)驗(yàn)豐富的HR往往一眼就能看穿哪件事你其實(shí)沒(méi)有做過(guò)退一步講,編造的經(jīng)歷也很容易在面試或上機(jī)測(cè)試中露出馬腳。你一旦因此進(jìn)入黑名單,就萬(wàn)劫不復(fù)了。

  2 簡(jiǎn)歷格式用Word,不用PDF

  不少簡(jiǎn)歷專家會(huì)建議使用PDF格式的簡(jiǎn)歷,因?yàn)槟軌虮WC簡(jiǎn)歷模板的穩(wěn)定性和美觀。但實(shí)際上,很多企業(yè)需要對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行掃描、打印等處理。從這個(gè)角度看,PDF不是最合適的格式。多數(shù)HR在閱讀方面還是高度接受傳統(tǒng)的Word版本。

 3 避免使用高版本的Word軟件

  很多企業(yè)尤其是500強(qiáng)外企的辦公軟件都是正版的,因此不少HR所使用的系統(tǒng)仍是Word的2007甚至是2003版,很有可能會(huì)打不開高版本的Word簡(jiǎn)歷。HR也幾乎沒(méi)有可能為了你這一份打不開的簡(jiǎn)歷而升級(jí)軟件,最大的可能是直接忽略,不去打開。

  4簡(jiǎn)歷上的照片是否加分

  如果你瀏覽國(guó)外的簡(jiǎn)歷模板,會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分簡(jiǎn)歷都不附照片。因?yàn)閲?guó)外企業(yè)受勞動(dòng)法限制,不鼓勵(lì)把太多個(gè)人信息放入簡(jiǎn)歷。不過(guò)在中國(guó),因?yàn)榇蠖鄶?shù)求職者都會(huì)附上照片,如果只有你不附,HR可能會(huì)在心中揣度你是不是形象不夠自信。不過(guò)如果你真的覺(jué)得自己外形差強(qiáng)人意,不附照片對(duì)你也不會(huì)有太大損失,HR主要還是從經(jīng)驗(yàn)上考察求職者。如果你想放,就一定要放能為自己加分的照片。生活照、濃妝艷抹、藝術(shù)照、劉海齊眉、比劃手勢(shì)等照片都會(huì)令HR厭煩,最佳建議還是:證件照就足夠了,最好著上職業(yè)裝。


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