姓　　名： _________      國　　籍： 中國

　　目前住地： ____________ 民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： _____________身高體重： _______ cm　______ kg

　　婚姻狀況：_____________ 年　　齡： 26 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型： _______________

　　應聘職位： _______________

　　工作年限： __________________ 職　　稱： _______________

　　月薪要求：___________________希望工作地區：_________________

　　工作經歷：

　　公司名稱： __________________

　　公司性質： ______________________

　　擔任職務： ______________________

　　工作描述：

　　1、負責部門基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;

　　2、制定人力資源戰略規劃，建立適合公司發展的人力資源政策與程序，并監督實施及改善;編制年度人力資源費用預算，評估人力資源成本;

　　3、組織制定、執行及完善公司人力資源管理制度;

　　4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門的協調工作及安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等;

　　5、建立公司年度培訓體系，編制月度培訓計劃并跟進實施及新員工入職前培訓，有ISO體系審核應對經驗，

　　6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);

　　7、辦理公司增資,企業變更,各類證照年審及公司領導護照,通行證等相關事宜;

　　8、根據公司對績效管理的要求,協助部門負責人收集整理各部門績效考核項目,并對各部門績效實施過程進行跟進;

　　9、負責公司員工檔案管理及HR系統更新：

　　10、協助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;

　　離職原因：________________________________________________

　　教育背景

　　畢業院校： _____________________________大學

　　最高學歷： _______________ 畢業日期： _______________________

　　所學專業： 行政管理 第二專業： 計算機及應用

　　培訓經歷： __________________________________________________　　

　　語言能力

　　外　　語： 英語　一般

　　國語水平： 一般

        粵語水平： 一般

　　工作能力及其他專長

　　語 言 能 力： 普通話流利,粵語良好,英語 一般

　　計 算 機 能 力： 高級

　　計算機詳細技能： 熟練使用辦公室操作軟件,會圖片處理及幻燈片制作和數據處理

　　其 它 技 能：對人力資源管理事務性工作有嫻熟悉的'處理技巧

　　熟悉國家勞動法,能獨立處理人事糾紛

　　熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道

　　熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件

　　熟悉政府辦事流程及相關規定

　　詳細個人自我介紹

　　1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協調和推進能力

　　2、高度的敬業精神,工作態度積極樂觀

　　3、優秀的品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強

　　4、辦事細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和

　　5、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,有上進心，

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