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醫(yī)院會(huì)議總結(jié)

會(huì)議總結(jié) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

2021醫(yī)院會(huì)議總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎?下面是小編為大家整理的2021醫(yī)院會(huì)議總結(jié),歡迎大家分享。

2021醫(yī)院會(huì)議總結(jié)1

  2**年在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年,這一年取得可喜的成績(jī):全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加近五成;經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長(zhǎng)。

一、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

  1,首先我們認(rèn)真組織科室醫(yī)師,反復(fù)學(xué)習(xí)醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。

  2,樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提出科室服務(wù)理念,樹(shù)立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實(shí)醫(yī)生查房制度。一年來(lái),科室住院部醫(yī)生在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù),吸引大量病患者的就醫(yī)就診,住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng),均達(dá)到歷史最好水平。

  3,20xx年度科室一方面加大對(duì)醫(yī)生的管理和培訓(xùn)。

  4,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施,保證科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。又提高醫(yī)院科室的效率。

二。規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平

  1,注重人才隊(duì)伍建設(shè)

  a,我科人員利用專(zhuān)家做診時(shí)間,衛(wèi)生局講課時(shí)間,桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。

  b,我科在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,我院大力對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養(yǎng)。20xx年度培養(yǎng)骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲(chǔ)備干部人才。

  2,強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)

  科內(nèi)定期召開(kāi)會(huì)議,每周一次,強(qiáng)調(diào)安全,質(zhì)量,醫(yī)生,護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,對(duì)不合格表現(xiàn)給以?xún)蓮氐祝憾ㄆ谶M(jìn)行安全教育,做到制度化、經(jīng)常化。定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估

四。不足之處

  廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛(ài)心關(guān)懷”還沒(méi)有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,但科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長(zhǎng)已經(jīng)專(zhuān)科影響力也有待提高,醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等。

  總之,回顧一年來(lái)的工作,成績(jī)是主流,我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,學(xué)習(xí)不足之處,我們有信心我們做的會(huì)更好。

2021醫(yī)院會(huì)議總結(jié)2

  為全面落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以及推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)的工作要求,xx市衛(wèi)計(jì)委召開(kāi)了日間手術(shù)試點(diǎn)醫(yī)院工作會(huì)議,確立了xxxx醫(yī)院等7家醫(yī)院成為日間手術(shù)試點(diǎn)醫(yī)院。

  我院積極響應(yīng),并立即緊鑼密鼓地開(kāi)展工作。20xx年x月x日,醫(yī)務(wù)部組織召開(kāi)了日間手術(shù)第一次工作會(huì)議,會(huì)議由醫(yī)務(wù)部xx副主任主持,涉及科室包括脊柱科、創(chuàng)傷骨科、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)科、小兒骨科、手外科、矯形骨科、骨腫瘤科、普外科、泌尿外科、眼科、消化科。會(huì)議對(duì)日間手術(shù)作了簡(jiǎn)單介紹,指出了實(shí)施原則,要求涉及科室選定病種及手術(shù)方式,同時(shí)制定各科病種的診療流程。會(huì)上,大家進(jìn)行了熱烈的討論,提出了各種建議及工作中可能發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

  日間手術(shù)是指患者按照診療計(jì)劃在1日(24小時(shí))內(nèi)入、出院完成的手術(shù)或操作(不包括門(mén)診手術(shù)),因病情需要延期住院的特殊病例,住院時(shí)間不超過(guò)48小時(shí)。日間手術(shù)的原則為:

  1、以人為本,患者至上。堅(jiān)持患者自愿、政策引導(dǎo)原則,在患者知情同意情況下,為患者實(shí)施日間手術(shù)。

  2、立足全局,服務(wù)醫(yī)改。以滿足群眾看病就醫(yī)需求為出發(fā)點(diǎn),服務(wù)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全局。

  3、保證質(zhì)量,實(shí)時(shí)監(jiān)控。保證醫(yī)療質(zhì)量與安全是開(kāi)展日間手術(shù)的前提,設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施有效的監(jiān)控、審查和質(zhì)量管理,盡快識(shí)別所有威脅質(zhì)量及安全的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立和完善日間手術(shù)制度和技術(shù)規(guī)范,采取有效應(yīng)對(duì)處理,強(qiáng)化質(zhì)量管理和控制,為患者提供安全、合理、高效的診療服務(wù),保障患者接受日間手術(shù)質(zhì)量和安全。

  4、提高效率,控制費(fèi)用。實(shí)行日間手術(shù)費(fèi)用應(yīng)低于原住院治療費(fèi)用,為患者、醫(yī)院和社會(huì)保障體系提供有價(jià)值的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2021醫(yī)院會(huì)議總結(jié)3

  各科室、部門(mén)、青光西院、韓家墅醫(yī)院:

  為全面總結(jié)醫(yī)院半年工作取得的成績(jī)和存在的不足,通報(bào)各科室上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,研究、制定下半年重點(diǎn)工作,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,召開(kāi)《醫(yī)院20xx年半年工作總結(jié)會(huì)》,現(xiàn)將有關(guān)會(huì)議內(nèi)容通知如下:

  會(huì)議時(shí)間:20xx年7月11日星期五(全天)

  會(huì)議地點(diǎn):海關(guān)總署天津教育培訓(xùn)基地

  參會(huì)人員:醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專(zhuān)家、護(hù)士長(zhǎng)、部分門(mén)診科室負(fù)責(zé)人。(名單附后)

  會(huì)議內(nèi)容:

  上午:

  1.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、防保科通報(bào)業(yè)務(wù)科室質(zhì)考情況;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼教學(xué)習(xí)出勤率合格率及三基培訓(xùn)考試情況;各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。

  2.藥劑、制劑科室通報(bào)各科室藥品和院內(nèi)制劑使用情況。

  3.質(zhì)控科通報(bào)上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

  4.人事科通報(bào)每月職能科室績(jī)效考核及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)情況。

  5.市場(chǎng)科通報(bào)每月門(mén)診、住院科室滿意度調(diào)查情況及患者反映存在的問(wèn)題。

  6.醫(yī)保科通報(bào)上半年醫(yī)保拒付情況及存在的問(wèn)題。

  7.總務(wù)科通報(bào)上半年各科室耗材采購(gòu)領(lǐng)用、設(shè)備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。

  下午:

  1.國(guó)華院長(zhǎng)做半年工作總結(jié)。

  2.徐菲副院長(zhǎng)做上半年醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況分析。

  3.建華副院長(zhǎng)通報(bào)20xx年度上半年各科室業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。

  4.院領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取臨床業(yè)務(wù)科室下半年工作打算。

  幾點(diǎn)要求:

  請(qǐng)接到參會(huì)通知的人員,安排好科室工作,星期五上午8:45集合集體乘車(chē)前往開(kāi)會(huì)地點(diǎn)。

  不能參會(huì)的人員請(qǐng)與主管院長(zhǎng)請(qǐng)假后,星期四12:00前通知辦公室。 特此通知

  xx醫(yī)院 xx年x月x日


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