醫院全院職工大會總結一：

　　學習副市長、區委書記雷云同志在全區讀書班上做的《依靠團結，共塑團隊，團結一致開創安居發展新局面》專題講座

　　2016年12月29日下午，安居區人民醫院召開全院職工大會，集中學習“依靠團結，共塑團隊，團結一致開創安居發展新局面”專題講座，區人民醫院全體干部職工參加會議。

　　會議原文領學了副市長、區委書記雷云在全區鄉科級主要領導干部讀書班開班儀式上的講話精神，重點講解了把醫院建設成一個優秀的團隊是全院從嚴治黨的迫切需要，是醫院發展的現實需要，是醫院干部成長的內在需要，并從強化團隊共識，凝聚團隊精神;強化團隊共建，塑造團隊文化;強化團隊共享，促進團隊發展三個方面闡述如何將醫院建設成一個優秀的團隊。

　　會議要求全院干部職工要深入學習貫徹黨的十八大、十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，省委十屆七次、八次、九次全會和市第七次黨代會、市委七屆二次全會精神，特別是關于“五大發展理念”、供給側結構性改革等重要論述，深化對中央大政方針、省委決策部署和市委、區委重大工作安排的理解和把握，全面推進“兩學一做”學習教育，進一步奮發有為做好各方面工作，把醫院建設成一個優秀的團隊，為不斷開創安居“十三五”經濟社會發展新境界作出醫院貢獻。與會者紛紛表示，通過此次講座，他們進一步加深了對團隊的認識和理解，并將學以致用、用以促學，以更加奮發有為的精神狀態，扎實做好醫院各項工作。

　　醫院全院職工大會總結二：

　　工會是職工的群眾組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。職工代表大會是實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。多年來，蓬萊市人民醫院始終把加強職工代表大會制度作為加強醫院現代管理、促進院務公開的一項根本政治制度，凡“三重一大”事項必須通過職工代表大會審議通過后執行實施，充分尊重職工知情權、參與權、選擇權和監督權，保障了職工的主人翁地位和合法權力，從而極大地調動了職工工作積極性。

　　2016年12月30日，蓬萊市人民醫院七屆三次職工代表大會暨會員代表大會隆重舉行，全院146名民主選舉的職工代表出席大會，其他80多名中層干部列席會議。院長姜宏偉首先代表院委會做了題為《不忘初心，繼續前進》的院長工作報告。報告系統回顧了2016年醫院工作主要成績，充分肯定了醫院創建“三級乙等綜合醫院”所取得的豐碩成果，通報了2016年度醫院財務決算情況，并詳細闡述了2017年度醫院主要工作打算及2017年度醫院財務預算報告。工會主席李俊榮代表七屆工會委員會做工會工作報告，全面總結了醫院工會加強工會自身建設、切實履行工會四項社會職能所取得的突出成效。女工委員會、經費監督委員會、生活福利委員會、提案委員會分別做工作匯報，副院長張元光圍繞院務公開情況做了詳細說明。隨后，內科、外科、門診、后勤等四個分團對院長工作報告和工會工作報告進行了分組討論。大會表決通過了兩個報告，并形成了“加強重點特色專科及人才梯隊建設”、“規范醫院管理緩解就診停車壓力”兩項議案，作為下年度醫院持續改進的工作重點。

　　李俊榮最后指出，二○一七年將是醫院發展史上更具挑戰意義的一年，醫療改革將向縱深推進，任務艱巨，廣大干部職工要以時不我待的使命感，牢記德為醫魂、術為醫本、心懷責任、醫患相親、真誠交流、和諧共贏、以禮行醫、樂觀積極，追求完美、精益求精，積極為醫院發展和標準化建設獻計獻策，為人民群眾健康事業做出新的更大貢獻!