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關于務虛會發言材料

會議講話 時間:2021-08-31 手機版

  務虛會是相對于務實會而言的,一般單位在年初或某一階段初期召開會議,那么,下面是小編給大家整理收集的關于務虛會發言材料,供大家閱讀參考。

  關于務虛會發言材料1

  同志們:

  立春剛過,除夕將至,春天已經來臨。雖然是乍暖還寒,但這里已是春意融融。今天,我們把大家聚集在一起,共同辭舊迎新,共話xxx、共商xxx年,總結回顧過去一年的工作,科學研判今年組織工作面臨的新形勢、新任務,厘清今年組織工作的思路、目標,準確把握做好今年組織工作的理念、方法和要求,很有意義。借此機會,我講四點意見,和大家共同交流。

  一、對今天務虛會的基本評價

  剛才,聽了大家的發言,很受啟發,也很有感觸??偟膩碇v,就是四有:有激情、有思想、有反思、有展望。大家相互學習、相互交流、相互借鑒、相互探討,進行了一場思想的碰撞,實現了精神的嬗變,理清了思路、振奮了精神,為做好xxx年的組織工作開了好頭。

  一是總結成績不夸大。各個鄉鎮,各個科室總結成績能夠做到實事求是,像豐樂的村級班子建設、胡集的能人隊伍建設、雙河的“實業家村官計劃”、 磷礦的黨員創業致富工程、石牌彭墩“1+5”示范片黨建、東橋處置不合格黨員工作、郢中的基層陣地建設、柴湖的“六擔當、創示范”活動;組織科的教育實踐活動、軟弱渙散村的整頓、湖山經驗和“三級公示促轉化”項目建設、綜干科的“年輕干部成長工程”、干部科的公開競崗和市直單位黨外中層干部配備、電教中心的遠教惠民活動、干監科的干部常態化監管、干教科的“鐘祥學區教育培訓網”建設、干部科的超職數干部的清理消化、考評辦的網上評議及第三方評價、人才辦的“兩個院士工作站”的建設等等,有位置、有影響、有效果。


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