保密工作講話(huà)稿篇一：保密工作會(huì)議講話(huà)

　　同志們：  今天召開(kāi)我們?nèi)w員工保密工作會(huì)議，對(duì)如何開(kāi)展保密技術(shù)進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)。我們必須深入開(kāi)展保密教育，嚴(yán)格秘密載體管理，全面推進(jìn)依法治密，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，保證了全廠(公司)重要秘密的安全。在此，我就今后如何做好保密工作講四點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、居安思危，防患未然，切實(shí)增強(qiáng)保密責(zé)任意識(shí)  可以說(shuō)，保密就是保政治、保大局、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展。隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，電子黨務(wù)、電子政務(wù)、電子商務(wù)逐步開(kāi)展，在積極推進(jìn)信息公開(kāi)、資源共享的同時(shí)，如何確保廠(公司)事務(wù)在網(wǎng)上安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)保密工作來(lái)說(shuō)既是新的領(lǐng)域，也是新的挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為“三個(gè)不到位”，即思想認(rèn)識(shí)不到位，一些部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)、干部，甚至是我們的保密干部在思想上有一種誤區(qū)，普遍存在“無(wú)密可保”、“有密難保”的思想。如果我們頭腦里沒(méi)有憂(yōu)患意識(shí)、沒(méi)有安全意識(shí)、沒(méi)有防范意識(shí)，沒(méi)有保密意識(shí)，那么這就是我們?cè)谒枷肷献畲蟮氖堋１Ｃ芄ぷ鞑怀鍪戮蜎](méi)事，一出事就是大事。思想問(wèn)題如果得不到及時(shí)糾正，就可能出大問(wèn)題。監(jiān)督管理不到位，有的部門(mén)保密管理制度和各項(xiàng)制度措施不落實(shí)，重點(diǎn)涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)薄弱。組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，對(duì)保密工作不夠重視，工作落實(shí)不夠到位。因此，各部門(mén)和各部門(mén)，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實(shí)做好保密工作。

　　二、把握重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，切實(shí)保障秘密安全

　　抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國(guó)家重要秘密不泄露。要突出抓好四個(gè)方面的管理工作。

　　突出抓好重點(diǎn)涉密人員的管理。要切實(shí)提高重點(diǎn)涉密人員的保密意識(shí)，督促他們自覺(jué)遵守各項(xiàng)保密工作制度，嚴(yán)格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動(dòng)。

　　突出抓好關(guān)鍵部位的管理。重點(diǎn)涉密部門(mén)、重要要害部門(mén)是各方

　　關(guān)注的焦點(diǎn)，保密工作能否做好，能否確保不出問(wèn)題，主要看這些部門(mén)的工作做的好不好，能不能不出問(wèn)題。要按照《關(guān)于保密要害部門(mén)、部位管理的規(guī)定》，對(duì)要害部門(mén)進(jìn)行嚴(yán)格整理，嚴(yán)格按照保密工作程序執(zhí)行。

　　突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。積極防范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問(wèn)題。對(duì)重要會(huì)議和重大活動(dòng)，保密部門(mén)提前介入，參與制定工作預(yù)案，加強(qiáng)保密檢查。對(duì)公文的制發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、存檔、銷(xiāo)毀，要實(shí)行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。

　　突出抓好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全管理。網(wǎng)絡(luò)泄密問(wèn)題已成為保密工作

　　的重中之重。檢查中也發(fā)現(xiàn)一些部門(mén)沒(méi)有按照有關(guān)規(guī)定，將涉密計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離；存在計(jì)算機(jī)的內(nèi)部資料、文件等，存在失泄密

　　隱患，對(duì)此各部門(mén)必須要引起足夠重視，并落實(shí)有效措施予以整改。

　　三、夯實(shí)基礎(chǔ)，注重實(shí)效，切實(shí)推進(jìn)保密任務(wù)落實(shí)

　　首先，以宣傳教育為先導(dǎo)，不斷增強(qiáng)保密宣傳教育的實(shí)效性。做好保密工作，需要強(qiáng)化全體員工的保密觀念和保密意識(shí)，做好保密宣

　　傳教育工作尤為重要。各涉密部門(mén)開(kāi)展形式多樣的保密教育工作，采取舉辦培訓(xùn)班、講座、研討會(huì)等形式，增強(qiáng)涉密人員的保密觀念。  其次，以制度建設(shè)為保證，積極推進(jìn)依法治密工作。“無(wú)規(guī)矩不成方圓”保密工作的有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)，要靠制度作為保證。要不斷探索保密工作的規(guī)律，并形成規(guī)章制度予以規(guī)范，以發(fā)揮長(zhǎng)效作用。要建立完善定密工作制度。正確區(qū)分密與非密，使定密工作做到法制化、經(jīng)常化、規(guī)范化。要嚴(yán)格執(zhí)行秘密載體的保存與銷(xiāo)毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)軟盤(pán)、硬盤(pán)、光盤(pán)等各類(lèi)非紙質(zhì)涉密載體使用、保管、銷(xiāo)毀的管理。要嚴(yán)格落實(shí)保密工作責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

　　第三，以督促檢查為抓手，力促各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。各部門(mén)要針對(duì)本部門(mén)保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內(nèi)容的檢查，查找問(wèn)題和漏洞，及時(shí)采取措施，消除泄密隱患。嚴(yán)格執(zhí)行泄密事件報(bào)告制度，對(duì)發(fā)生泄密事件不報(bào)的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　四、做好春節(jié)期間保密工作的通知

　　年春節(jié)將至，歲末年初各方面工作比較繁忙，保密工作易于出現(xiàn)疏漏、發(fā)生問(wèn)題，因此做好春節(jié)期間保密工作非常重要。

　　各部門(mén)一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自強(qiáng)調(diào)、過(guò)問(wèn)和負(fù)責(zé)部署春節(jié)期間的保密工作，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作要親自安排、認(rèn)真檢查，確保保密責(zé)任明確，各項(xiàng)措施到位。二是要加強(qiáng)保密教育。在春節(jié)之前，各部門(mén)要對(duì)干部職工特別是涉密人員進(jìn)行一次保密法律

　　法規(guī)、保密規(guī)章制度和保密技防知識(shí)的集中教育，不斷增強(qiáng)廣大干部和涉密人員的保密觀念。三是加強(qiáng)保密管理，提高技術(shù)防護(hù)措施。  各部門(mén)涉密人員要嚴(yán)格執(zhí)行“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的規(guī)定，涉密計(jì)算機(jī)、涉密載體要按照同等密級(jí)文件進(jìn)行管理，嚴(yán)禁私自帶出，嚴(yán)禁將筆記本電腦違規(guī)帶出或借予他人使用，防止涉密文件資料失密。要重點(diǎn)加強(qiáng)涉密文件保密管理，對(duì)全年文件進(jìn)行集中分類(lèi)，該銷(xiāo)毀的按規(guī)定收繳銷(xiāo)毀；該回收的及時(shí)督促回收；該留存的認(rèn)真做好保管，不留任何死角，要加強(qiáng)保密檢查。各部門(mén)在放假之前要集中開(kāi)展一次保密安全自查，特別是對(duì)本部門(mén)的要害部位及涉密人員、涉密載體、涉密計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，消除各種泄密隱患，確保節(jié)日期間不發(fā)生失泄密事件，如發(fā)現(xiàn)重大失泄密隱患或事件，要迅速采取補(bǔ)救措施，減少泄密造成的危害和損失。同志們，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線(xiàn)肩負(fù)的責(zé)任十分重大，大家要不斷創(chuàng)新思路，開(kāi)拓進(jìn)取，努力使保密工作邁上一個(gè)新臺(tái)階，為全廠穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。