篇一：

　　同志們：

　　今天，我們召開這次全縣教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動動員大會，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動動員會議精神，深入分析當(dāng)前教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，明確機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，不斷開創(chuàng)教育工作新局面。剛才，縣局王組長宣讀了《全縣教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》，對全縣教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動作了詳細(xì)、具體的安排，請同志們抓好落實(shí)。現(xiàn)在，我就全縣教育系統(tǒng)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見：

一、提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的針對性

　　作風(fēng)是一個政黨、政府、機(jī)關(guān)和一個單位的政治原則、指導(dǎo)思想、價值觀念在工作方法上的反映和體現(xiàn)，它不僅表現(xiàn)在個人身上，而且通過一種群體的表現(xiàn)，形成一種風(fēng)氣和精神風(fēng)貌。作風(fēng)整頓是我們黨加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、管理隊(duì)伍，提高執(zhí)政能力的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，在當(dāng)前創(chuàng)先爭優(yōu)的大形勢下，我們開展這一活動，尤其顯得必要和重要。一個學(xué)校的風(fēng)氣如何，不僅關(guān)系到教師的形象和威信，而且關(guān)系到我縣教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。近年來，我縣教育系統(tǒng)各項(xiàng)工作都在健康快速向前推進(jìn)，許多方面都取得了有目共睹的成績，贏得了良好的社會聲譽(yù)，受到了廣大群眾的稱贊。這主要是我們保持了昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)。尤其是今年上半年，我們開展了

　　教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理活動，各鄉(xiāng)校能以加強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，強(qiáng)化教職工的服務(wù)意識、維護(hù)群眾利益，認(rèn)真整頓教師隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)和教育行風(fēng)，專項(xiàng)治理效果明顯，全縣教師隊(duì)伍的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平有明顯提高，學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和師德師風(fēng)有了明顯改善。但是，還應(yīng)看到我們許多工作仍然存在著一些問題和不足，在機(jī)關(guān)和基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和職工中還存在著一些不容忽視的問題：一是思想觀念不新，發(fā)展意識不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)飄浮，想的多，做的少，讀的多、落實(shí)少，工作不扎實(shí)，抓落實(shí)力度不夠；缺少機(jī)遇意識和發(fā)展責(zé)任，發(fā)展只求小打小鬧，畏縮不前，不求有功，但求無過。二是少數(shù)干部存在著大局觀念不強(qiáng)、單位利益至上的問題。少數(shù)干部工作中考慮的往往不是大局利益和長遠(yuǎn)利益，而是單位利益，甚至是個人利益；對待上級的要求和安排，推三阻四，有令不行，有禁不止。三是部分鄉(xiāng)校領(lǐng)導(dǎo)精神狀態(tài)不佳。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)政策水平不高，對教育工作的政策、文件、上級的決策和要求學(xué)習(xí)不深入，理解不深刻，領(lǐng)會不到位，貫徹不自覺，落實(shí)不得力。四是一部分教師缺乏職業(yè)道德。少數(shù)教師職業(yè)道德意識淡漠，只知教書，不知育人。還有歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。五是部分教師業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有些教師教法陳舊，知識老化，不注意學(xué)習(xí)，不能適應(yīng)素質(zhì)教育和當(dāng)前新課改的要求，對工作敷衍塞責(zé)，淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水，得過且過。六是部分機(jī)關(guān)干部敬業(yè)意識不強(qiáng)，作風(fēng)疲沓。少數(shù)機(jī)關(guān)人員不注意學(xué)習(xí)提高，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率不高，不能統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)性、協(xié)調(diào)性、應(yīng)變性差。只求把事應(yīng)付過去，不求把事做好，辦事缺乏程序，工作盲亂，計(jì)劃性差，等等。以上幾條不能完全反映我們存在的問題，但涵蓋了存在問題的主要方面和主要現(xiàn)象。雖不是每個人

　　都存在這么多的問題，不是干部作風(fēng)的主流，但這些問題影響大，危害性大，必須引起我們的高度重視，我們要在這次活動中認(rèn)真檢查整頓，加以改進(jìn)。