大學(xué)生村官座談會(huì)簡報(bào)一：

　　為了促進(jìn)大學(xué)生村官之間交流，提高大學(xué)生村官工作積極性，消除大學(xué)生村官成長發(fā)展之疑慮，鹽亭縣委組織部、人社局于12月29日上午召開了2016年大學(xué)生村官座談會(huì)。會(huì)議由人社局局長王雄主持，縣委常委、組織部部長藤明波發(fā)表重要講話，村官代表發(fā)言。

　　會(huì)上，五名村官言辭誠懇，匯報(bào)自己擔(dān)任村官以來的工作經(jīng)歷、感受與經(jīng)驗(yàn)。

　　藤明波部長指出，大家不要擔(dān)憂自己的發(fā)展與成長，組織和縣委是不會(huì)忘記大家的，大學(xué)生村官對(duì)鹽亭的貢獻(xiàn)是有目共睹的。

　　人社局局長王雄同志提出，希望大學(xué)生村官，要堅(jiān)持好自己的崗位，踏實(shí)做好自己的工作。

　　大學(xué)生村官座談會(huì)簡報(bào)二：

　　為順利推進(jìn)大學(xué)生村官工作健康發(fā)展，順義區(qū)于12月15日、16日分區(qū)域召開全區(qū)大學(xué)生村官工作座談會(huì)。區(qū)委組織部副部長李芒、區(qū)人力社保局副局長陳鳳、區(qū)村官辦主任李景貴、各鎮(zhèn)黨委組織委員參加會(huì)議。

　　會(huì)上，各鎮(zhèn)黨委組織委員重點(diǎn)圍繞本鎮(zhèn)大學(xué)生村官日常管理、服務(wù)保障、培養(yǎng)使用、作用發(fā)揮等典型做法和存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了交流;區(qū)村官辦主任李景貴對(duì)全區(qū)2016年大學(xué)生村官工作進(jìn)行總結(jié);區(qū)人力社保局副局長陳鳳對(duì)各鎮(zhèn)在日常管理、服務(wù)保障、制度建設(shè)、考核機(jī)制等方面出現(xiàn)的新問題提出了具體措施，并對(duì)進(jìn)一步做好大學(xué)生村官與選調(diào)生并軌工作提出了具體要求。

　　區(qū)委組織部副部長李芒對(duì)全區(qū)大學(xué)生村官工作給予充分肯定，并指出全區(qū)各級(jí)黨組織要從全局和戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)做好大學(xué)生村官工作的重要性。強(qiáng)調(diào)大學(xué)生村官工作要做到“三個(gè)明確”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)好”，即明確定位、明確職責(zé)和明確職場，實(shí)現(xiàn)管理好、培養(yǎng)好和統(tǒng)籌好。通過搭建交流平臺(tái)，強(qiáng)化服務(wù)保障，組織特色活動(dòng)等方式增強(qiáng)大學(xué)生村官的職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，提高綜合素質(zhì)能力，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。