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學校中層以上干部會議簡報

會議簡報 時間:2021-08-31 手機版

  2月28日下午,XX學校召開中層以上干部會議,校級領導、中層干部、支部書記出席會議,黨委書記、校長萬承東主持會議。以下是中國人才網的小編為大家整理的學校中層以上干部會議簡報內容原文,歡迎大家閱讀鑒賞。

  現將會議內容及工作安排通報如下:

  1、會議集中學習傳達了2015年湖北省、襄陽市、老河口市三級教育工作會議精神以及老河口市紀委九屆八次會議和老河口市“一區兩城市”建設誓師大會會議精神。會議指出,目前在我校黨員干部中還存在著帶彩打牌、辦公用房超標、公務接待不規范、中層干部津貼超標等諸多問題。會議要求全體黨員干部務必嚴格遵守中央八項規定、爭做廉潔自律表率,涉及到上述問題的個人在開學之前務必整改到位。

  2、會議提出了2015年學校工作思路和主要工作。2015年學校工作指導思想是:深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和國家、省、市教育工作會議精神,認真落實《老河口市高中階段教育振興發展實施意見》,以“育人為本,招生固基,管理取勝,質量提升”為目標,圍繞“建設精致校園,推進精細管理,奠基精彩人生”的辦學思路,著力優化辦學環境,提升辦學品位,提煉河高精神,豐富文化內涵;著力從“責任”、“制度”、“過程”、“評價”四個方面推進精細化管理,使過程管理規范化,精細管理常態化,評價機制科學化;著力為師生搭建成長平臺,創造成長機會,開展多元評價,讓盡可能多的師生感受到成長的快樂。需要做的主要工作:一是以推進精細化管理為突破口,實施“三精”辦學思路,提升辦學品位。分塊分條細化工作目標,落實崗位責任;進一步修訂和完善教職工崗位規范制度、教職工全員聘用制度、教職工量化考核制度和績效工資分配制度,構建完備學校治理體系;從細節入手抓好過程管理,把“大事抓具體,小事抓到位”,進而達到“把小事做細,把細事做精”,重點抓好養成教育、思想教育、校園活動、校園安全、常規檢查、教育科研六大方面過程管理;進一步完善獎懲辦法,量化評價細則,發揮評價激勵先進、鞭策后進的作用。各處室、年級都要從常規工作入手思考怎樣將各項工作制定出精細化標準;如何從細節入手把復雜問題簡單化,簡單問題標準化;如何確保制度執行到位;如何完善獎懲辦法,真正達到調動教職工工作積極性的作用。二是以教學改革為重點,突出教學中心地位,穩步提升教學質量。落實名師培養工程和青年教師專業發展工程,促進教師專業發展;強化年級、教研組、備課組建設,加強校本教研和教育科研,提高團隊合作精神和高考備考能力;細化教學過程管理,完善教學評價機制,激發教學活力,促進教師把每一堂課都當成公開課、評優課來上,提高課堂效率,確保高考目標、統考目標圓滿或超額完成。三是以德育建設和校園安全為保障,打造德育工作升級版,構建平安和諧校園。繼續深化班主任培訓、學生會、共青團管理、校園衛生、寢室管理等德育改革舉措,進一步提升校園大型活動、統一班會、國旗下講話水平,進一步加強三巡三查、校園安全巡排查力度,共筑平安和諧、潔凈靚麗、充滿活力的河高校園。四是以人事制度改革為動力,提升干部隊伍生機活力。穩妥推進去行政化改革,建立中層干部競聘上崗制度,推進干部任期目標責任制和民主評議干部制度。五是做好2015年招生工作。加大招生力度,加強與生源校的聯系,拓展學校宣傳路徑,穩定招生人數,逐步提升生源質量,確保學校生存空間和發展空間。


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